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拖欠工資

2024-03-16 12:10

我在南京工業(yè)大學(xué)的全日制特色自考本科招生辦工作了11天，8月26號簽訂的試用期合同。試用期工資是3000K月（此招生辦一共9人，感覺是不正規(guī)的）出差了幾天招生，回南京后負(fù)責(zé)人竟然把我辭退（辭退時(shí)間是9月5號，5號出差回到南京），理由是犯錯(cuò)了?，F(xiàn)在討要工資，負(fù)責(zé)人稱學(xué)校是不發(fā)工資的，由他個(gè)人補(bǔ)貼我?guī)装僭?，追問給多少錢，竟然一拖再拖，不給明確的答復(fù)。請問我現(xiàn)在該怎么辦?按理應(yīng)該支付我1100元的工資，我現(xiàn)在應(yīng)該報(bào)警解決嗎？

1個(gè)回答

2024-03-16 16:00

人單位拖欠你的工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位拖欠工資，由勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正，逾期不改正的，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)可以下達(dá)行政處罰處理決定；逾期未執(zhí)行的，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。同時(shí)逾期不改正的，勞動(dòng)者可以主張用人單位支付你拖欠工資數(shù)額50%-100%的賠償金（勞動(dòng)保障監(jiān)察條例第26條）

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工資拖欠

1個(gè)回答2024-02-27 04:54

向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。

工資拖欠

1個(gè)回答2024-02-29 23:02

公司拖欠工資是不合法的，員工有權(quán)要求公司支付，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站申請勞動(dòng)仲裁。公司沒有按法定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間支付工資或加班工資，員工可以以此被迫提出離職，要求每工作一年公司支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金，同時(shí)...

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拖欠工資

1個(gè)回答2024-03-04 09:32

協(xié)商不成，可以申請仲裁解決

我要聽歌拖欠工資歌

1個(gè)回答2024-03-06 01:11

根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得版克扣或者無故拖權(quán)欠勞動(dòng)者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按月足額支付工資。未及時(shí)支付的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、舉報(bào)或者...

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工資拖欠

1個(gè)回答2024-03-11 11:00

這是可以申請仲裁要求支付工資的，但是要提交你工資的情況、也就是工資表要提交的。

拖欠工資的事情

1個(gè)回答2024-05-27 22:31

您好，在勞動(dòng)關(guān)系正式確立之后，如果因勞動(dòng)合同的履行而發(fā)生爭議，可以通過調(diào)解或協(xié)商的方式解決，如不能解決，可以從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會(huì)申請仲裁，不服勞動(dòng)爭議仲裁...

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工資拖欠

1個(gè)回答2024-02-27 04:54

公司屬于非法用工，只要能證明你在那邊上班，可以起訴要求支付相應(yīng)報(bào)酬。

拖欠工資

1個(gè)回答2024-02-24 04:34

如果是老板個(gè)人雇傭的，你可憑欠條直接向法院起訴。

拖欠工資的事情

1個(gè)回答2024-03-15 00:13

沒有合同一般來說很難處理了。當(dāng)初合伙入股應(yīng)該時(shí)口頭協(xié)議吧？口頭協(xié)議盡管法律效力不夠，只能死馬當(dāng)成活馬醫(yī)，把當(dāng)初的口頭協(xié)議整理成文字材料，如果有旁證最好；當(dāng)初合伙入股時(shí)應(yīng)該有資金往來吧？如果有，找...

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工資拖欠

1個(gè)回答2024-03-13 15:06

如果協(xié)商不成時(shí)，你可以申請勞動(dòng)仲裁解決。

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