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拖欠工資的事情

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拖欠工資的事情

2024-03-15 00:13

我是2014年進的公司，小公司，沒有合同無保險，當時是合伙入股，干了2年多，老板偷偷沒經(jīng)過我們幾個合伙人的同意自己把公司注銷了，把我們都解雇了我們誰都不知道他把公司注銷了，現(xiàn)在欠我工資加其他費用不到5萬，我怎么辦。現(xiàn)在還開著公司還是盈利的，這個怎么辦，我所有的錢都投到這個里面了，希望有人給我解答一下，都怪當時太年輕，是人是狗沒分清，現(xiàn)在后悔了
1個回答
2024-03-15 04:59

沒有合同一般來說很難處理了。

當初合伙入股應該時口頭協(xié)議吧？口頭協(xié)議盡管法律效力不夠，只能死馬當成活馬醫(yī)，把當初的口頭協(xié)議整理成文字材料，如果有旁證最好；當初合伙入股時應該有資金往來吧？如果有，找出相關(guān)證據(jù)；還有當初公司所有權(quán)登記時怎么回事？如果所有人有你，被注銷時應該時非法的。

具體情況不清楚，只能給你這些建議

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1個回答2024-02-27 04:54
向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁維權(quán)。
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1個回答2024-02-29 23:02
公司拖欠工資是不合法的，員工有權(quán)要求公司支付，也可以向當?shù)貏趧诱旧暾垊趧又俨谩? 公司沒有按法定標準及時間支付工資或加班工資，員工可以以此被迫提出離職，要求每工作一年公司支付一個月工資作為補償金，同時...
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1個回答2024-03-11 11:00
這是可以申請仲裁要求支付工資的，但是要提交你工資的情況、也就是工資表要提交的。
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1個回答2024-05-27 22:31
您好，在勞動關(guān)系正式確立之后，如果因勞動合同的履行而發(fā)生爭議，可以通過調(diào)解或協(xié)商的方式解決，如不能解決，可以從知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日起60日內(nèi)，以書面形式向仲裁委員會申請仲裁，不服勞動爭議仲裁...
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1個回答2024-02-27 04:54
公司屬于非法用工，只要能證明你在那邊上班，可以起訴要求支付相應報酬。
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1個回答2024-02-24 04:34
如果是老板個人雇傭的，你可憑欠條直接向法院起訴。
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1個回答2024-03-16 12:10
人單位拖欠你的工資，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位拖欠工資，由勞動保障監(jiān)察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監(jiān)察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執(zhí)行的，申請法院強制執(zhí)行。同時逾期不改...
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工資拖欠
1個回答2024-03-13 15:06
如果協(xié)商不成時，你可以申請勞動仲裁解決。
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