公司給工人買的鞋子作為福利，能否這樣做會(huì)計(jì)分錄，借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸：現(xiàn)金

發(fā)放福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄： 借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)， 借：銷售費(fèi)用-福利費(fèi)， 借：制造費(fèi)用-福利費(fèi)， 借：生產(chǎn)成本-福利費(fèi)， 貸：應(yīng)付職工新酬-福利費(fèi)， 借：應(yīng)付職工新酬-福利費(fèi)， 貸：庫存現(xiàn)金、銀行存款等...

你這樣對小孩是一種不負(fù)責(zé)任 童年的生活會(huì)讓他的思想畸形的 還是自己帶著吧，多辛苦都要帶著。

結(jié)論:每個(gè)地方費(fèi)用都不一樣，看具體情況。 ??????解析: ????陵逗掘??1、護(hù)理費(fèi):三級護(hù)理100元/月;二級護(hù)理135元/月;一級護(hù)理175元/月;特級護(hù)理指孫面議。 ??????2、床位費(fèi)...

)職工福利費(fèi)，主要包括職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用，以及按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利支出。 對于職工福利費(fèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和當(dāng)期福利計(jì)劃，預(yù)計(jì)當(dāng)期...

每周三下午，公司都會(huì)為Niushop團(tuán)隊(duì)全體成員準(zhǔn)備暖心的下午茶水果，周三的下午茶水果打卡啦！ 公司一直把愛貫穿于每一位員工和客戶身上，清涼可口的西瓜有助于炎炎夏日清熱解毒，多吃葡萄有助于...

我們工廠的員工，在生日的時(shí)候，也有福利可以拿的。 今年生日的時(shí)候，有去領(lǐng)了一袋千里稻香的有機(jī)大米呢。品牌的有機(jī)大米，吃起來特別的香甜了。純天然的大米，就是不一樣哦。

職工福利費(fèi)主要包括以下內(nèi)容：職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇。其中職工的生活困難補(bǔ)助，是指對生活困難的職工，實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。

會(huì)直接損害消費(fèi)者的利益，導(dǎo)致價(jià)格壟斷一家獨(dú)大。還有服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量也可能下降，因?yàn)闆]有了競爭者，在很多方面就可能懈怠。

主要是指積分量化員工行為，以積分福利的形式實(shí)現(xiàn)員工激勵(lì)的多場景化，促進(jìn)企業(yè)福利實(shí)施落地的同時(shí)還能給企業(yè)管理者提供更多的福利數(shù)據(jù)參考。