和年終獎相關(guān)的相聲

年終獎是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金。

年終獎作為員工獎金的一部分，是在每年度末，企業(yè)根據(jù)企業(yè)效益情況、企業(yè)與員工勞動合同、集體合同等給予員工不封頂?shù)莫剟睢?/p>

年終獎是對員工一年來的工作業(yè)績的肯定，但是不是每個企業(yè)年底一定都要發(fā)年終獎的。

年終獎最普遍的發(fā)放形式之一是雙薪制，按照員工平時月收入的數(shù)額在年底加發(fā)一個月至數(shù)個月的工資。

年終獎的發(fā)放既要維護企業(yè)自身的利益，還要照顧員工的心理期望值，兩者兼顧才能起到獎勵和激勵的作用，充分調(diào)動員工個人的積極性，發(fā)揚團隊合作精神，為公司做出貢獻。

除了發(fā)放現(xiàn)金之外，一些公司還會將旅游獎勵、車貼、房貼、贈送保險等列入到年終獎的內(nèi)容。

扶綏中學(xué)擁有業(yè)務(wù)精湛、師德高尚、治學(xué)嚴謹、特別能戰(zhàn)斗的教師群體，并逐漸形成一支名師隊伍。全校在職教工270多名，其中研究生30人，中學(xué)高級教師73人，中級及以上教師133人，二十一世紀園丁工程A類人才2人，擁有全國優(yōu)秀教師、全國教育科研先進個人、自治區(qū)優(yōu)秀教師、自治區(qū)優(yōu)秀班主任、崇左市優(yōu)秀教師、崇左市學(xué)科帶頭人等地市級以上榮譽稱號的教師58人，這些教師在全縣、全市、全區(qū)都有一定的知名度。。