勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律解釋一

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朋友，你想了解勞動(dòng)爭(zhēng)議我建議你買新的《勞動(dòng)法》里面講的很清楚，勞動(dòng)合同法的內(nèi)容。如果了解工傷方面，可以按新的《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施程序

可向當(dāng)?shù)?2333勞動(dòng)熱線電話咨詢具體做法。

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涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi)，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計(jì)算；超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計(jì)算。 這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費(fèi)，即便是官司輸了，費(fèi)用也不退回。

簡(jiǎn)單說 一般 勞動(dòng)爭(zhēng)議 涉及的是 工資 發(fā)不發(fā) 工作有沒有 人事爭(zhēng)議 一般是涉及的 升職沒升職 人事關(guān)系轉(zhuǎn)接等

可以咨詢。 可與我聯(lián)系。

請(qǐng)說明具體情況和具體爭(zhēng)議點(diǎn)。