生活責任感悟經(jīng)典句子

責任與擔當?shù)母形?/a>
1個回答2023-11-23 11:24
  1、什么是責任?有人詮釋的很精妙——它包括兩個基本方面:“責”和“任”。就“責”而言,如果沒有做好自己分內(nèi)的事,就應該承擔相應后果而受到責罰;就“任”而言,如果主動承擔完成好相應的任務,必然得到相應的獎勵或榮譽。通過海納文化王老師的講授,加之一個個小的故事,讓我更深的認識到什么是責任,什么是擔當。

  2、從本質(zhì)上說,責任是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終,是生命價值的體現(xiàn)。人可以不偉大,人也可以清貧,但不可以沒有責任??钙鹆素熑?,就是扛起了信念,扛起了生命的價值。

  3、那么如何使得自己成為承擔責任的人,在工作中創(chuàng)造卓越成就呢?

  4、首先,明確責任就是對使命的忠誠和信守。責任是一種使命,工作意味著責任。責任勝于能力,因為責任本身就是一種能力,能力永遠由責任承載,履行職責才能讓能力展現(xiàn)最大價值,一盎司的責任感勝過一磅的智慧。

  5、第二,敢于承擔責任,充分釋放人生潛力。不要自我設限,積極面對現(xiàn)狀,明確自己的責任,才能更好地承擔責任,盡職盡責,每天多做一點。讓責任成為一種習慣,像羅文一樣自動自發(fā)?!柏熑巍斌w現(xiàn)著對職業(yè)的忠誠,“敬業(yè)”延續(xù)著對職業(yè)的責任——腳踏實地,勤奮苦干;現(xiàn)在就干,馬上行動。

  6、第三,細節(jié)體現(xiàn)責任,責任決定成敗。疏忽一點責任都要付出代價,責任體現(xiàn)在細節(jié)中,工作無小事,用心才能見微知著,負責任就是從細節(jié)做起。同時要拒絕借口,勇于擔當,職場容不得半點不負責任,沒有任何借口,責任止于我們對結(jié)果負責,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。

  7、第四,責任創(chuàng)造卓越,責任保證績效。爭當不可替代的員工,盡職盡責才能締造完美工作;責任是人生成功的基石,負責任的精神讓我們出類拔萃;將責任等同于榮譽,與公司和單位同命運,共呼吸。

  8、作為一名安全管理人員,我深知自己的重任。安全生產(chǎn)是一種責任,不僅是對自己負責,對家人負責,更是對員工負責,對企業(yè)負責,對社會負責。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展息息相關。企業(yè)要想尋求更大的發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)責任制,遏制生產(chǎn)事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。

  9、大事難事看擔當,順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說:“偉大的代價是責任”,西蒙舒斯特出版集團著名主編科達曾說,“承擔責任是任何重大成功的必備要素之一!”體制轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型、思想轉(zhuǎn)變的新時代,每個人都需要增強敢于擔當?shù)囊庾R,倡導敢于擔當?shù)淖黠L。橋的價值在于能承載,人的價值在于能擔當,擔當?shù)迷蕉?,價值越大。人生在有擔當中成長,在敢擔當中前行,在能擔當中輝煌勇于承擔責任的強者會使我們的工作越做越好,會使我們的事業(yè)更加輝煌。
在楚天,悟責任的人生感悟
1個回答2023-12-18 21:09
  3月15日,在一年一度的“消費者權(quán)益日”,我有幸成為楚天科技的一員。雖然目前還是試崗階段,但經(jīng)過這幾天的學習生活,讓我“鴨梨山大”的同時又激情澎湃,而為期五天的新員工培訓,更是讓我受益匪淺、感慨頗多!

  培訓一開始,就是自我介紹環(huán)節(jié)。大家自然不愿錯失這個展示自我的大好機會,于是“八仙過海,各顯神通”,不拘一格,氣氛頓時活躍起來。隨后的分組競賽,則讓這次培訓緊張之中又趣味無窮。不過,最吸引我的,莫過于培訓導師的授課了。我就像海綿一樣,想盡可能多地去吸收一些導師們傳授的精華。

  其中,周婧穎副總裁的講課是我這次培訓的最大收獲之一。她的課程,不是枯燥無味、乏善可陳的長篇大論,而是通過一個個真實的故事講述了楚天科技的發(fā)展歷程和企業(yè)深厚的文化底蘊。當導師們回憶創(chuàng)業(yè)初期的艱辛與困難時,我感動了;當講述公司幫扶老員工王洪、王忠華等人的事跡時,我又感動了——有這樣一批執(zhí)著進取、充滿愛心、對員工負責的楚天人引領著企業(yè)發(fā)展,我有什么理由不去為公司的發(fā)展壯大去付出自己的智慧和汗水呢?

  前不久,公司組織召開了2013年首場國學和員工價值觀培訓會議。我有幸聆聽了中南大學教授顏愛民先生的演講。觸動我心底的,莫過于顏老師所講的責任。

  責任是什么?我的'理解是,責任首先是一種義務。我們從進入這個社會開始,就要擔負起相應的責任來。遵紀守法是作為一個普通公民的責任;孝順父母是為人子女的責任;養(yǎng)育好的新一代是為人母的責任;為自己賴以生存發(fā)展的企業(yè)付出自己的勞動,更是一名合格員工的基本責任。當然,個人在為企業(yè)負責任的同時,企業(yè)也在為個人承擔起相應的責任。二者相得益彰、不可分割。

  其次,責任是一種態(tài)度。從前用人單位離開并決定加入楚天的時候,我并沒有放下本可以不完成的工作,一走了之,而是選擇了無條件繼續(xù)完成?!懊也挥谐?,鮮克有終”,我不能那樣——我要對前公司負責。

  在沒有正式進入楚天之前,我花了一番功夫?qū)Τ爝M行了了解,避免自己做出沖動的決定,這也是對自己、對新用人單位的一種負責態(tài)度;當我決定成為一名楚天人之后,又通過和部門領導的溝通,明白了自己將承擔的工作職責,揚長避短,盡自己所能,為企業(yè)貢獻力量,實現(xiàn)自我價值,這也是對公司負責的一種態(tài)度。

  再次,責任是一種精神。責任感應該是融于骨子里的一種品質(zhì),讓自己自愿去工作,為同事、為企業(yè)擔當起相應的擔子。好多人經(jīng)常說自己是一個負責任的人,我覺得,負責任不是用嘴巴說出來的,它是從日常工作和生活中,通過一件件事情表現(xiàn)出來的。只有有責任心的人才能做出負責任的事,才能得到大家的認同,才能最終實現(xiàn)自己的人生目標!說到底,對別人、企業(yè)負責,其實就是對你自己負責!
你對“責任心”的理解和感悟是什么?
2個回答2023-02-02 08:31
我將責任心稱之為一種“商”叫責商。
責商又可以細分為:人格責商和角色責商。
當人格責商遠遠大于角色責商的時候,責任擔當者早已經(jīng)認識到了自己的角色責商并樂于承擔,不僅不會感受到責任的負擔,而且會遠遠超過角色責商的范圍去擔當自己認為應該擔當?shù)呢熑巍?br/>那么,人格責商大于角色責商的人們,其主動性、創(chuàng)造性和自我犧牲奉獻精神就比角色責商大于人格責商的人們要強得多。
相反,當角色責商大于人格責商的時候,責任擔當者對他們已經(jīng)認知感知的責任范圍是比較樂意接受的,但是,對于人格責商區(qū)域以外的角色責商區(qū)域的責任擔當往往不夠樂意,不是出于自愿,而是出于職責壓力或職務、義務的驅(qū)使,所以難以達到最佳工作、生活、學習狀態(tài)。
班級內(nèi)不負責任的人的現(xiàn)象 分析加感悟
1個回答2024-02-23 12:49
對于不負責任現(xiàn)象,班長可以說明理由,把相關的錯誤判斷分析出來,這樣有效的解決矛盾,端正班級內(nèi)的學風以及為人處事!
我要有關責任心的小故事,有關責任心的名言名句
1個回答2024-02-05 01:48
我們應該不虛度一生,應該能夠說:“我已經(jīng)做了我能做的事?!薄永锓蛉?br>


社會猶如一條船,每個人都要有掌舵的準備?!撞飞?br>


改造自己,總比禁止別人來得難?!斞?br>


我們?yōu)樽鎳?,也不能都采用同一方式,每個人應該按照資稟,各盡所能?!璧?br>


對一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好事業(yè)。——愛因斯坦

我們是國家的主人,應該處處為國家著想?!卒h

人類的一切努力的目的在于獲得幸福?!獨W文
責任是什么?為什么要負責任?怎么樣才叫負責任?對什么負責任?誰來負責任?
1個回答2022-09-13 17:50
責就是歸責,歸結(jié)果的原因于已,任就是任務。責任就是將自己原因造成的結(jié)果產(chǎn)生的一種任務。
負責任是工作、生活的前提,不負責任就沒有人會用你,信你。
負責任,肯對自己行為的對與錯說是我干的,有什么后果就由我承擔。
對正反兩方面結(jié)果負責,
誰行為誰負責
承擔屬于你自己的責任感悟
1個回答2023-05-27 12:13
承擔民事責任的方式主要有:(一)停止侵害;(二)排除妨礙;(三)消除危險;(四)返還財產(chǎn);(五)恢復原狀;(六)修理、重作、更換;(七)賠償損失;(八)支付違約金;(九)消除影響、恢復名譽;(十)賠禮道歉?! ∫陨铣袚袷仑熑蔚姆绞?,可以單獨適用,也可以合并適用。
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