大型相聲團體

軍事類型的小說。

戰(zhàn)地OL 高達(dá)OL

樂滿地的游戲阿

沒有原型。萬家集團是電視劇《幸福到萬家》中虛構(gòu)的公司。
萬家集團是《幸福到萬家》劇里的一個村辦企業(yè)。集團的主要領(lǐng)導(dǎo)是村支書萬善堂(董事長)和萬善堂的兒子萬傳家(總經(jīng)理)。從劇情看,這個集團起初就是一個建材廠,后來生意做大了,就改成了集團。
《幸福到萬家》是由鄭曉龍、劉雪松、姚遠(yuǎn)聯(lián)合執(zhí)導(dǎo)，趙冬苓編劇，趙麗穎、劉威、唐曾領(lǐng)銜主演的電視劇，于2022年6月29日在東方衛(wèi)視、北京衛(wèi)視、優(yōu)酷播出。

就寵他，就寵張兔子
神文，前面微虐，超級好看！
歲月如歌
文筆贊
銀仙
好看
彈指一揮間
（千蘇水水的都好看，都是古風(fēng)的

多大算大型？

由一介傭兵起身，以大陸統(tǒng)一為目標(biāo)，是本作的目的。與以往的SRPG游戲（特別是光榮謹(jǐn)哪態(tài)的那些緩談）不同，不能直接參與內(nèi)政和外交祥源，而是以傭兵的視角來推動整個國家。這種游戲風(fēng)格受到了粉絲們狂熱的歡迎。

義烏商人。
巖旭集團，看似兩個人名字組成的公司，實際上是浙商“雞毛換糖”精神的繼承與延續(xù)。毫無疑問，“雞毛換糖，進四出六，拜四門”正是義烏商人的經(jīng)商之道的鼻祖。所以說巖旭集團的原型是“浙商”。
巖旭集團看似簡單的“雞毛換糖”蘊涵著大道理：艱苦奮斗、誠實守信、合作共贏、勇于創(chuàng)新。

1.按照概念與行為的程度：可分為概念化團隊（項目或研發(fā)團隊的概念化程度較高）、中間化團隊（如管理團隊，介于前后二者之間）、行為團隊（生產(chǎn)與業(yè)務(wù)推廣團隊偏向于行為）。
2.按照對隊員行為的要求：可分為棒球隊型（位置固定，獨自作戰(zhàn)）、足球隊型（位置相對固定，可以助攻）和網(wǎng)球雙打型（位置不定，互助合作）。
3.根據(jù)團隊成員的來源、自主權(quán)的大小以及存在的目的的不同，可以分為自我管理型團隊、問題解決型團隊和多功能型團隊。
4.按照團隊任務(wù)的結(jié)構(gòu)化以及團隊成員的依存性的高低，分為：羚羊型團隊（高結(jié)構(gòu)性，地依存性）、斑馬型（高結(jié)構(gòu)性、高依存性）、獵豹型（低結(jié)構(gòu)性、低依存性）和狼群型（低結(jié)構(gòu)性，高依存性）。

大熊貓"團團"和"圓圓".