管理者應(yīng)具備的能力

管理者要具備良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)，過硬的心理素質(zhì)，思維的敏銳性和決斷力，交際和溝通能力，協(xié)調(diào)能力。

1.
溝通能力。為了了解組織內(nèi)部員工互動(dòng)的狀況,傾聽職員心聲,一個(gè)管理者需要具備良好的溝通能力,其中又以“善于傾聽”最為重要。惟有如此,才不至于讓下屬離心離德,或者不敢提出建設(shè)性的提議與需求,而管理者也可借由下屬的...
2.
協(xié)調(diào)能力。管理者應(yīng)該要能敏銳地覺察部屬的情緒,并且建立疏通、宣泄的管道,切勿等到對(duì)立加深、矛盾擴(kuò)大后,才急于著手處理與排解

客戶至上…服務(wù)第一…

具備中級(jí)的電腦水平

設(shè)備管理員任職條件
1.機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉企業(yè)設(shè)備的工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)以及 運(yùn)行特征;
4.具備設(shè)備維修、設(shè)備保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn);
5.具備技術(shù)指導(dǎo)能力;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

設(shè)備管理員任職條件
1.機(jī)械、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉企業(yè)設(shè)備的工作原理、設(shè)備結(jié)構(gòu)以及
運(yùn)行特征;
4.具備設(shè)備維修、設(shè)備保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn);
5.具備技術(shù)指導(dǎo)能力;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

管理者最具備的最基本技能就是之人，善用對(duì)歌對(duì)歌種各樣的人都善于去使用他。

一個(gè)好的管理者需要有駕馭全局的能力。就是站在一個(gè)制高點(diǎn)。把握全局。第二是要有調(diào)兵遣將的能力。兵馬能夠調(diào)得動(dòng)。第三是要能夠激發(fā)起下屬的積極性。還有就是要為團(tuán)隊(duì)合作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

素質(zhì):
敬業(yè) 服從 忠誠 勤奮 心理健康 勇于承擔(dān)責(zé)任
知識(shí):
物料采購 生產(chǎn)動(dòng)作 市場營銷 研究開發(fā)` 知識(shí)信息
能力:
基本能力:計(jì)劃 組織` 指揮 溝通` 協(xié)調(diào) 控制
核心能力:開拓創(chuàng)新. 行動(dòng)學(xué)習(xí) 團(tuán)隊(duì)協(xié)作. 科學(xué)決策. 有效執(zhí)行

以身作則是一個(gè)好的管理者應(yīng)具備的特征;