員工培訓(xùn)的好處

合易認為：企業(yè)的員工培訓(xùn)是一個系統(tǒng)的概念，員工培訓(xùn)對企業(yè)的好處，可以從兩個個方面來理解：
一、從培訓(xùn)的主要內(nèi)容和作用來看：
1、上崗前所做的應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，解決的是員工上崗的基本知識和基本技能的問題；
2、在崗的知識和技能進一步培訓(xùn)，解決的是知識和技能不斷更新的提升的問題；
3、規(guī)章制度認知類培訓(xùn)，解決的是企業(yè)各項規(guī)定貫徹落實和員工知情權(quán)的問題；
4、客戶標(biāo)準(zhǔn)和流程培訓(xùn)，解決的是客戶要求在企業(yè)內(nèi)執(zhí)行和落實的問題；
5、企業(yè)文化培訓(xùn)，解決的是企業(yè)使命、愿景、價值觀落地的問題；
6、參加政府主管部門要求的培訓(xùn)，解決的是理解和貫徹執(zhí)行政府主管部門規(guī)定的問題。
二、從培訓(xùn)的價值和意義來看：
1、培訓(xùn)能提高員工的職業(yè)能力；
2、培訓(xùn)有利于企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢；
3、培訓(xùn)有利于改善企業(yè)的工作質(zhì)量；
4、培訓(xùn)有利于提升企業(yè)的運作效率；
5、培訓(xùn)由于企業(yè)凝聚力提升；
6、培訓(xùn)有利于通過滿足員工實現(xiàn)自我價值而產(chǎn)生激勵。