當(dāng)傳統(tǒng)化與企業(yè)管理碰撞時(shí)，會(huì)產(chǎn)生怎樣的火花？

會(huì)產(chǎn)生有創(chuàng)意的火花。 傳統(tǒng)化與企業(yè)管理碰撞的時(shí)候一定會(huì)產(chǎn)生一些創(chuàng)意，也會(huì)讓人們有更多的不同理解，同時(shí)也可以進(jìn)行一定的推廣和宣傳，能夠讓傳統(tǒng)化變得更加進(jìn)步。

會(huì)形成獨(dú)特的管理模式，行程更容易接受，更適合企業(yè)發(fā)展的管理方式，可以更好的促進(jìn)企業(yè)管理，更加的人性化。

可以讓企業(yè)爆發(fā)出新的活力，通過這樣的方式可以讓企業(yè)提升自己的業(yè)績，對(duì)企業(yè)來說是非常好的選擇。