招聘文案要吸引人，如何寫出一篇厲害的招聘文案？

職位描述簡潔明了，突出核心內(nèi)容職位描述≠崗位說明書，文字太多的話，很少有求職者會耐心地一字一句看完。完整、詳細(xì)的工作職責(zé)，可以等到入職后再公布。職位描述中只需突出工作范圍、職責(zé)、權(quán)限即可。

現(xiàn)在找工作的人都很忙的，他們沒有這么多的時間，也沒這個耐心去讀這么長的信息。招聘信息寫這么長，不僅讓讀者產(chǎn)生厭煩，同時，你所要展現(xiàn)的核心內(nèi)容也會被一些無用的信息淹沒，這實在是一件吃力不討好的事。所以我們寫招聘信息一定要簡潔明了，把核心內(nèi)容體現(xiàn)出來，才能更吸引人。