反文化是不是都是負(fù)面的？請舉例說明。

是相反嗎？如-1和1，-5和5......

1、正數(shù)。如：3、＋6、12、5 2、負(fù)數(shù)。如：－2、－5/3

把一個箭頭轉(zhuǎn)180度指向反方向，再轉(zhuǎn)180度又轉(zhuǎn)回原方向

成語典故 孔子曾對他的學(xué)生說：“舉一隅，不以三隅反，則不復(fù)也?！币馑际钦f：“我舉出一個方面，你們應(yīng)該要能靈活地推想到另外幾個方面，如果不能的話，我也不會再教你們了?！焙髞恚蠹揖桶芽鬃诱f的這段話變...

[白話文]戰(zhàn)國的時候，有一個很偉大的大學(xué)問家孟子。孟子小的時候非常調(diào)皮，他的媽媽為了讓他受好的教育，花了好多的心血呢!有一次，他們住在墓地旁邊。孟子就和鄰居的小孩一起學(xué)著大人跪拜、哭嚎的樣子，玩起辦理...

《論語》中的一段話：“子曰：‘不憤不啟，不悱不發(fā)。舉一隅不以三隅反，則不復(fù)也?！背烧Z“舉一反三”就是從這句話來的。朱熹解釋說：“憤者，心求通而未得之意。悱者，口欲言而未能之貌。啟，謂開其意。發(fā)，謂達(dá)...

《論語》中的一段話：“子曰：‘不憤不啟，不悱不發(fā)。舉一隅不以三隅反，則不復(fù)也。’”成語“舉一反三”就是從這句話來的。朱熹解釋說：“憤者，心求通而未得之意。悱者，口欲言而未能之貌。啟，謂開其意。發(fā)，謂...

　　人本原則的基本原則就是以人為本。條例，制度的制定都是為了激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造精神。關(guān)注員工的切身利益，為員工著想。 　人本原則即是以人為中心。企業(yè)必須將理念當(dāng)作一種管理工具來應(yīng)用，開發(fā)和樹立...

a和c負(fù)數(shù)，b是0

用肯定否定并列方式提出問題,讓人選擇一項回答.如: 你聽不聽我的話呀?