時間管理

2024-02-02 01:24

1個回答
轉(zhuǎn)載以下資料供參考



12種時間管理方法

1、有計劃地使用時間。不會計劃時間的人,等于計劃失敗。



2、目標(biāo)明確。目標(biāo)要具體、具有可實現(xiàn)性。



3、將要做的事情根據(jù)優(yōu)先程度分先后順序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的,應(yīng)當(dāng)享有優(yōu)先權(quán)。因此要善于區(qū)分這20%的有價值的事情,然后根據(jù)價值大小,分配時間。



4、將一天從早到晚要做的事情進行羅列。



5、每件事都有具體的時間結(jié)束點??刂坪猛娫挼臅r間與聊天的時間。



6、遵循你的生物鐘。你辦事效率最佳的時間是什么時候?將優(yōu)先辦的事情放在最佳時間里。



7、做好的事情要比把事情做好更重要。做好的事情,是有效果;把事情做好僅僅是有效率。首先考慮效果,然后才考慮效率。



8、區(qū)分緊急事務(wù)與重要事務(wù)。緊急事往往是短期性的,重要事往往是長期性的。必須學(xué)會如何讓重要的事情變得很緊急,是高效的開始。



9、每分每秒做最高生產(chǎn)力的事。將羅列的事情中沒有任何意義的事情刪除掉。



10、不要想成為完美主義者。不要追求完美,而要追求辦事效果。



11、巧妙地拖延。如果一件事情,你不想做,可以將這件事情細(xì)分為很小的部分,只做其中一個小的部分就可以了,或者對其中最主要的部分最多花費15分鐘時間去做。



12、學(xué)會說“不”。一旦確定了哪些事情是重要的,對那些不重要的事情就應(yīng)當(dāng)說“不”。
相關(guān)問答
什么是管理管理學(xué)作業(yè):1,什么是管理
1個回答2022-12-15 17:14
蕎麥褪辟w查考陡埔
管賬不管錢,管錢不管賬
1個回答2024-03-15 16:35
對你以上的問題,回答如下: 出納的職責(zé)有:1)辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù); (2)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬; (3)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券; (4)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。 因此:1...
全文
管她呢,管它呢,管他呢三個都可以嗎
3個回答2023-07-05 07:30
都可以,不同語境里使用。
人性化管理和人情化管理的典型管理故事,誰知道?
1個回答2024-01-23 03:56
人性化管理是凡是在建立制度或政策時以人為中心,傾向于為廣大員工服務(wù),怎樣調(diào)動員工積極性,降低勞動強度,提高福利待遇等。 人情化管理就是在處理問題時考慮到人情的關(guān)系,不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,制定措施等...
全文
不管 盡管
1個回答2022-10-03 08:30
不管;就是不理睬的意思.盡管;所有的意思.
孩子6歲如何管教 孩子6歲怎么樣管教
1個回答2024-01-23 01:16
1、首先要尊重孩子。6歲的孩子慢慢有了自己的想法,或許常常覺得自己已經(jīng)是個小大人了,這個時候爸爸媽媽要多多尊重孩子的想法,多問問他為什么,或許他還能給你頭頭是道的講原因呢。但畢竟孩子懂的還少,這時候家...
全文
為什么大人要管教小孩子而小孩子不能管教大人
1個回答2024-01-30 16:33
因為大人永遠是大人,你長多大在他們眼里都是小孩,不過也有例外
生活主管怎么管理生活老師
1個回答2024-02-12 10:46
第一,先理清工作的職責(zé)和范圍,通過書面內(nèi)容,開會同步明確每個崗位對應(yīng)的職責(zé); 第二,管理分人和事,建立起對應(yīng)的針對人員的規(guī)范規(guī)則,做好人員溝通,梳理日常工作流程; 第三,執(zhí)行,按PDCA循環(huán)思維不斷對...
全文
管理者在管什么?理什么
1個回答2024-02-18 07:18
一、什么是管理之管 許多管理者喜歡用和自己風(fēng)格一致的人,以自己的行事風(fēng)格為部門之“文化”,把員工簡單分為“不好使”和“好使”的,往往會很有氣魄的把不聽話的和不順眼的人趕走。其實,這是“面對”而后...
全文
沒有人管管這事呢?
1個回答2024-03-04 18:13
有人管的。只是你反應(yīng)的沒到位。你找對人。對口單位。一樣,真實情況就有人管啦。
熱門問答