華文聽力考試

試劍到華山猜一個(gè)數(shù)
1個(gè)回答2023-02-08 20:31
13,250
東華大學(xué)復(fù)試參考書目
1個(gè)回答2024-08-18 08:19

東華大學(xué)2020考研復(fù)試科目參考書:

1,專業(yè)綜合(一):

《紡紗學(xué)》,郁崇文編,中國(guó)紡織出版社2014年版;

《織造學(xué)》,朱蘇康主編,中國(guó)紡織出版社2008年版;

《針織學(xué)》,龍海如主編,中國(guó)紡織出版社2014年8月第2版;

《非織造學(xué)》,柯勤飛、靳向煜主編,東華大學(xué)出版社2010年版。


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2,專業(yè)綜合(二) 《紡織材料實(shí)驗(yàn)技術(shù)》,余序芬等編,中國(guó)紡織出版社2004年版;

《纖維和紡織品測(cè)試技術(shù)》,李汝勤主編,東華大學(xué)出版社2005年版。


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3,專業(yè)綜合(三) 《紡織材料學(xué)》(第二版),于偉東主編,中國(guó)紡織出版社,2018年。

4, 專業(yè)綜合知識(shí) 《材料科學(xué)與工程基礎(chǔ)》,顧宜趙長(zhǎng)生主編,化學(xué)工業(yè)出版社,2011年版。

有才華的來試一下,[對(duì)詩]
3個(gè)回答2023-10-28 03:26
1 臥席思天地,悲嘆人生短 2 清風(fēng)綠樹又遮目仔弊,葉葉泛聲如海潮。
3 不慕青鳥枝頭唱,磨戚拿 秋陽輝輝瞎搭磷光游。 4 少年酒清腸,歲中幾悲歡
華東師范大學(xué) 學(xué)前教育面試
1個(gè)回答2024-02-23 20:45
99%面試通過
面試都找5月,不過7月也有一次的,是沒有上本科的想和考專的人
08年是在5月的
你多關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站就可以了
面試很簡(jiǎn)單的
讀2行文字
有特長(zhǎng)的表演一下 唱歌跳舞隨便的
就好了
聯(lián)合利華公司的面試經(jīng)歷分享
1個(gè)回答2024-01-19 14:25

  一、聯(lián)合利華面試流程

  快消行業(yè)的面試流程基本相似,聯(lián)合利華也萬變不離其中:網(wǎng)申–筆試– manager單面 – AC面。

  二、聯(lián)合利華面試經(jīng)驗(yàn)

  1、網(wǎng)申

  快消的網(wǎng)申需要網(wǎng)申者體現(xiàn)出自己的多元化和強(qiáng)大的硬實(shí)力,聯(lián)合利華的網(wǎng)申沒有很大的特別之處,主要是在填寫實(shí)習(xí)以及校園活動(dòng)經(jīng)歷時(shí),請(qǐng)一定重點(diǎn)突出和你所投崗位有關(guān)聯(lián)的內(nèi)容,能夠顯示出你能勝任未來這份工作的經(jīng)歷。在OQ中,請(qǐng)一定多看看公司本身的文化,公司所注重的員工品質(zhì),在回答中要有所展示。

  2、筆試

  聯(lián)合利華的筆試是現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行的,時(shí)間很緊張,題量較大。建議大家在參加之前多做一些SHL的經(jīng)典試題,做到看到題目就能曉得題目的類型和邏輯方式,然后就能馬上有答案,因?yàn)槁?lián)合利華的筆試時(shí)間真的非常非常緊張。

  3、manager面

  筆試之后,就是接下來的manager面試了。形式上就會(huì)是一位相關(guān)部門的manager進(jìn)行一對(duì)一的面試。

  面試內(nèi)容大多都是結(jié)構(gòu)化面試的內(nèi)容。Manager手上會(huì)有一份參考問題,會(huì)根據(jù)這些問題進(jìn)行提問,所以面試者請(qǐng)一定事先準(zhǔn)備好寶潔八大問以及一些衍生問題。比如舉例說明自己的一次團(tuán)隊(duì)合作,說明自己的領(lǐng)導(dǎo)力等等。

  當(dāng)時(shí)面試我的manager剛好是我之前面試聯(lián)合利華summer intern的同一位面試官,最可怕的是面試官還記得我,也記得我當(dāng)時(shí)面試時(shí)候的場(chǎng)景。所以我的面試官在面試我的時(shí)候問了我很多我暑假在其他企業(yè)做mkt相關(guān)實(shí)習(xí)的問題,我覺得主要原因是因?yàn)閙anager想看看當(dāng)年不懂mkt的小盆友經(jīng)過幾個(gè)月的實(shí)踐和學(xué)習(xí)之后是不是有所成長(zhǎng)和收獲。

  歸結(jié)下來,如果自己之前有mkt的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,一定要想明白自己在實(shí)習(xí)中都做了些什么事,有雀指明哪些貢獻(xiàn),通過自己所做的事情對(duì)于自己理解mkt有哪些幫助,對(duì)于自己所在公司的mkt的理解,有哪些相關(guān)的戰(zhàn)略,自己對(duì)于這些戰(zhàn)略規(guī)劃的看法如何等等。

  此外,對(duì)于聯(lián)合利華的產(chǎn)品也要事先熟悉,旗下有哪些產(chǎn)品,在市場(chǎng)上地位如何,聯(lián)合利華針對(duì)這些產(chǎn)品是什么定位和戰(zhàn)略都請(qǐng)?zhí)崆笆煜ぃ钪匾氖侵肋@些信息還不足夠,要有自己的想法。針對(duì)每個(gè)產(chǎn)品、每逗行條產(chǎn)品線、每個(gè)領(lǐng)域要有自己對(duì)于市場(chǎng)的見解,比如你覺得目前洗護(hù)市場(chǎng)上產(chǎn)品存在哪些問題,市場(chǎng)營(yíng)銷上有哪些可以改進(jìn)的內(nèi)容,都請(qǐng)?zhí)崆白龊霉φn。

  總體來說,mamager面試并不是壓力面試,不會(huì)有太大的挫敗感或者是很大頃告的挑戰(zhàn),manager們相對(duì)來說都是非常nice的。這是一個(gè)很好的地方,但同時(shí)大家也要避免因?yàn)閙anager太nice,導(dǎo)致自己在回答問題的時(shí)候太過隨意,回答問題的時(shí)候一定要有清楚的邏輯,簡(jiǎn)單明了的表達(dá)自己的感受和想法,杜絕沒有重點(diǎn)和目的的講故事。

  講故事的關(guān)鍵首先當(dāng)然是你要有豐富的閱歷能夠給自己在面試的時(shí)候有足夠的干貨可以用來講故事,其次就是講故事的技巧。

  一個(gè)故事,不是你自己覺得很有趣別人也會(huì)覺得很有趣的,所以講故事一定要有清楚的邏輯線以及明確的重點(diǎn),面試官面試你不是來聽你說故事的,更多的是要看你這個(gè)故事的點(diǎn)在哪里,你從里面學(xué)到了什么,有什么收獲,對(duì)你未來有什么啟發(fā)和幫助,這才是最重要的,所以講故事要有始有終。

  4、AC面

  Manager面結(jié)束后,一般很快就會(huì)收到聯(lián)合利華的AC面通知。AC面試整個(gè)面試環(huán)節(jié)中最需要戰(zhàn)斗力和充分準(zhǔn)備的一個(gè)環(huán)節(jié),最重要的是之前一定要注意休息,AC當(dāng)天要保證充沛的體力和精力。

  AC面分為三個(gè)環(huán)節(jié),分別是群面case、單人case以及一對(duì)一面試。三個(gè)環(huán)節(jié)沒有先后順序,因?yàn)槊嬖嚬偃藬?shù)有限,面試者人數(shù)眾多,所以每個(gè)人的環(huán)節(jié)順序會(huì)有所不同,也不用太擔(dān)心。

  首先說說群面case,case內(nèi)容不便透露,偏向宏觀方向的多一些,所以大家只要坦率的表現(xiàn)即可,這個(gè)環(huán)節(jié)只需要針對(duì)案例進(jìn)行討論,不需要進(jìn)行pre。案例內(nèi)容會(huì)有很多,也會(huì)有不少細(xì)節(jié)的內(nèi)容需要注意,案例英文,討論可用中文,現(xiàn)場(chǎng)會(huì)有兩位兩位面試官在旁邊進(jìn)行觀察。在討論的時(shí)候注意在抓準(zhǔn)大方向的同時(shí),提出一兩個(gè)有針對(duì)性的細(xì)節(jié)上的內(nèi)容即可。

  切忌和隊(duì)員有直接的沖突,我在討論中就發(fā)現(xiàn)一處組員對(duì)于案例內(nèi)容理解錯(cuò)誤導(dǎo)致我們的討論結(jié)果偏轉(zhuǎn)的情況,當(dāng)時(shí)我用了很委婉的方式向這位組員詢問他提出的論據(jù)是如何在案例中找到的,請(qǐng)求確認(rèn)相關(guān)內(nèi)容,最后這位組員發(fā)現(xiàn)是自己看錯(cuò)了案例內(nèi)容,這時(shí)候切忌抓著別人說錯(cuò)的地方不放,更合適的方式是提出新的論據(jù)來使全組的討論能夠繼續(xù)進(jìn)行。

  我們的目標(biāo)是和組員一起把案例討論好,而不是貶低自己的組員。當(dāng)然,如果在看完案例之后自己不是特別有想法的,就不要第一個(gè)跳出來說話,可以先聽聽其他組員的意見,看看是不是能幫助自己激發(fā)靈感。如果說在聽完別人的意見之后,自己還是沒有很好的想法的話,不妨可以提議自己來寫板書或者記筆記,把大家的想法進(jìn)行匯總和整理。

  一份清晰的板書和筆記能夠幫助所有隊(duì)員了解討論的進(jìn)展,也能展現(xiàn)出自己的總結(jié)能力,當(dāng)然這時(shí)候如果再能提出一些新穎的想法是再好不過的了。

  此外,案例中還會(huì)有一些每個(gè)人和別人不一樣的內(nèi)容。這個(gè)時(shí)候要特別注意,在自己讀案例的時(shí)候就要事先準(zhǔn)備自己這一部分內(nèi)容的總結(jié)和歸納,便于自己在討論時(shí)快速清晰的闡述。同時(shí)在討論的時(shí)候也請(qǐng)記下別的組員的信息,如果有遺忘的,可以直接在討論過程中提出疑問,尋求隊(duì)友的幫助。切忌不懂裝懂,瞞混過關(guān)。

  關(guān)于個(gè)人case這個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)人會(huì)有兩個(gè)案例,內(nèi)容偏向微觀更多,這方面我覺得大家需要靠平時(shí)對(duì)于mkt內(nèi)容的積累來解決問題。案例的準(zhǔn)備時(shí)間還是比較充分的,大家根據(jù)給定的時(shí)間事先分配好兩個(gè)案例各自的準(zhǔn)備時(shí)間以及寫板書的`時(shí)間。

  另外,案例是不能帶進(jìn)pre現(xiàn)場(chǎng)看的,所以如果要有什么筆記的話,大家寫在給的a4紙上就好。

  結(jié)束準(zhǔn)備時(shí)間之后,會(huì)進(jìn)入pre現(xiàn)場(chǎng)。我當(dāng)時(shí)是對(duì)著一位面試官進(jìn)行pre的,先pre第一個(gè)case,之后面試官會(huì)針對(duì)pre的內(nèi)容進(jìn)行提問,只針對(duì)案例相關(guān)的。

  其他的一概沒有,第一個(gè)結(jié)束之后會(huì)直接開始第二個(gè)案例的pre,中間基本沒有休息時(shí)間,所以我建議大家事先一定要寫好板書,并且做好筆記,能夠幫助自己快速回想起之前準(zhǔn)備的內(nèi)容,順利進(jìn)行pre。整個(gè)過程都是英文進(jìn)行的,如果對(duì)于自己的英語水平不是很自信的同學(xué),我覺得每次被面試官提問后認(rèn)真思考一下自己的答題思路再開始回答是非常有必要的。

  此外,針對(duì)個(gè)人做案例,可以發(fā)揮的空間很大,我們完全可以根據(jù)自己的思維方式進(jìn)行分析,并且加入一些自己的想法。

  面對(duì)這種情況,不妨在面試前看看咨詢面試的案例,學(xué)習(xí)一下里面的分析模型。當(dāng)然,能用模型來解決問題能夠很好的幫助我們理清思路,看清全局,但是,切忌生搬硬套任何模型。

  我們所用的模型在這些大boss面前,不過是菜鳥級(jí)別的使用方式,所以如果要用模型,一定要用的合適,如果發(fā)現(xiàn)案例中有不適合模型的地方,不妨考慮避重就輕,或者其他的解決方案。同時(shí),在案例的解決中不妨加入一些自己大膽的想法,前提是這些想法要站得住腳,不能是信口開河的,所謂大膽假設(shè)小心求證嘛。

  第三個(gè)環(huán)節(jié)是一對(duì)一的單面,會(huì)由一位大boss進(jìn)行面試。我當(dāng)時(shí)面試的時(shí)候大boss全程沒有表情,所有問題都是根據(jù)她手上的一份資料一個(gè)一個(gè)問過來的,過程中偶爾會(huì)有一些些嫌棄我的英文。

  資料中的問題真的是齊全到不行,基本一遍問下來把我所有值得一提的經(jīng)歷全都順了一遍,一個(gè)不漏,問到最后一個(gè)的時(shí)候我就在想要是還有問題我只能開始重復(fù)了,幸虧那是最后一個(gè)問題。問題的內(nèi)容也非常典型,比如在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中你通常扮演怎樣的角色,起到什么樣的作用?有沒有和隊(duì)友意見不相符的時(shí)候,你是如何解決的?

  你的領(lǐng)導(dǎo)方式是怎樣的?你大學(xué)中碰到的一個(gè)最大的挑戰(zhàn)是什么?等等這樣類似寶潔八大問的問題。想要提醒大家的是,在面試之前,請(qǐng)一定熟悉自己的簡(jiǎn)歷,每一句你寫在簡(jiǎn)歷上的話都要為之負(fù)責(zé),都要有一個(gè)故事來證明你做過這件事情。

  而每個(gè)故事都要做到時(shí)間地點(diǎn)人物背景清楚,要說清楚事情的原由,你在其中發(fā)揮的作用或者自己所作出的貢獻(xiàn),事情最后的結(jié)果如何,和預(yù)期是否一致,如果不一致,造成偏差的原因是什么。

  還有一點(diǎn)非常重要,每個(gè)故事說出來是為了要說明自己從中學(xué)到了什么,所以每當(dāng)我們和面試官說完自己的一個(gè)故事之后,都要言簡(jiǎn)意賅的說出自己經(jīng)過這份經(jīng)歷后get了什么新技能,或者體會(huì)到了什么,這些學(xué)到的東西在我們之后的經(jīng)歷中又是如何被用到的。

  總而言之,每個(gè)故事都要足夠飽滿,不是我們說自己完成了一個(gè)多大的項(xiàng)目面試官就真的覺得我們有多厲害的,一個(gè)故事不僅需要有數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)的支持,還需要一些曲折。如果我們的故事始終是一帆風(fēng)順講述我們?nèi)绾螀柡Φ母愣ㄋ惺虑榈?,那這些故事基本沒有參考價(jià)值,只能說明我們始終躲在自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,不給自己以挑戰(zhàn)。

  每個(gè)人都是從挫折和困難中走出來才會(huì)變得更強(qiáng)大,我不是說這些挫折困難要多么艱難多么可怕,而是說每個(gè)人的故事必定都有一些不順意的地方,在面對(duì)這些阻礙時(shí),我們是如何面對(duì)并且解決的,這才是面試官所真正希望看到和聽到的。

  還有一點(diǎn),值得一提的是,雖然我之前提到我的面試管全程幾乎沒有表情,但是因?yàn)楫?dāng)天自己狀態(tài)很好,所以整個(gè)面試過程中我都處在非常興奮的狀態(tài)中滔滔不絕,完全沒有因?yàn)槔习宓膒oker face而影響到自己的發(fā)揮。自認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該是讓自己最后拿下offer非常重要的一點(diǎn)。也是因?yàn)檫@一點(diǎn)讓之后大boss在回答我的提問的時(shí)候更顯激情了一些。

  說到這個(gè)面試官反問我們有什么問題這個(gè)點(diǎn),我基本上針對(duì)所有面試官都問了一個(gè)問題就是面試官在貴公司工作了多久,如果是很久的話,就接著問公司給他/她帶來了什么,或者他們從公司收獲了什么;

  如果是剛進(jìn)公司的,就可以接著追問是什么吸引他們跳槽到這里來的。為什么我會(huì)選擇問這個(gè)問題呢,一是這個(gè)問題非常的傳統(tǒng)和保守,基本不會(huì)出什么岔子沒有風(fēng)險(xiǎn),二是因?yàn)橥高^這個(gè)問題,可以幫助我感受到一家公司的文化氛圍,以及身在其中的員工對(duì)于工作的滿意程度,這兩點(diǎn)對(duì)我來說非常重要。

  當(dāng)然,如果大家在面試時(shí)對(duì)于公司產(chǎn)品或是戰(zhàn)略方針有疑問的也可以提問,但是一定不要挑戰(zhàn)甚至挑釁面試官,那是自尋死路。對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,我們是畢業(yè)之后進(jìn)入公司繼續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展,不是去指點(diǎn)江山的,所以無論何時(shí)何種情況下,我們都要抱著足夠謙遜的態(tài)度。

  以上就是AC面的全部環(huán)節(jié),總體來說,一整天的AC面還是很費(fèi)腦子的。所以建議大家做好充分準(zhǔn)備的同時(shí)也要保證足夠的休息,才能更好的應(yīng)戰(zhàn)。面試當(dāng)天帶上一些巧克力之類的也能幫助自己短時(shí)間提高興奮度。

  三、聯(lián)合利華面試總結(jié)

  總體來說,快消的面試流程非??粗忻嬖囌咦陨淼膶?shí)力,所以各位面試者要做好全方位的準(zhǔn)備。有沒有做過相關(guān)的mkt實(shí)習(xí)并不是首要重要的,最重要的是要有一顆mkt人的心。

  什么是有一顆mkt人的心呢?第一點(diǎn)就是要在平時(shí)多多積累,各種廣告軟文都要有所涉獵,并且留心其中的賣點(diǎn)和關(guān)鍵因素。我們不單是要看廣告有多么絢麗,更要分析廣告中是如何抓住消費(fèi)者的心理以促使品牌和產(chǎn)品形象深入人心的。

  第二點(diǎn)就是要在積累的基礎(chǔ)上拓展自己的思維,比如可以思考這個(gè)廣告為什么不吸引我的興趣,如果是我來做,會(huì)怎樣改進(jìn)?可以思考這個(gè)產(chǎn)品為什么銷售不佳,是包裝問題還是定位問題?雖然我們最后得出的觀點(diǎn)未必真的可行,但是這樣的思考過程有助于我們激發(fā)自己有更多的想法。

  再者,就是面試時(shí)候的心態(tài)啦。說面到最后一輪不緊張一定是假的,說自己完全無所謂是不是能拿下offer也一定是假的。不過如果抱著不拿下offer誓不為人的心態(tài)也是蠻嚇人的,所以,基本上我自己當(dāng)時(shí)的心態(tài)就是盡力表現(xiàn)最真實(shí)的自己,不要太刻意去迎合面試官的喜好,因?yàn)槿绻阏娴脑诿嬖囍羞^于迎合面試官而喪失了自己的本心,就算自己真的拿下offer,進(jìn)入公司之后,公司文化工作氛圍都會(huì)與自己格格不入,所以其實(shí)也沒什么意思。

  當(dāng)然,自己在被一家企業(yè)面試的時(shí)候,也是我們?cè)谟^察這家企業(yè)的時(shí)候,面試的時(shí)候不妨觀察一下企業(yè)的面試安排,企業(yè)對(duì)于面試者的態(tài)度,企業(yè)中老板對(duì)于員工的態(tài)度當(dāng)然還有企業(yè)的硬裝修等內(nèi)容。當(dāng)你手上有幾個(gè)offer糾結(jié)時(shí),你在面試中觀察到的這些東西或許會(huì)幫你做出更好的決定。

  最后的最后,就祝大家面試順利,拿下自己心儀的offer~加入快消的大家庭!

華旭司法考試主講行政法的是誰?
1個(gè)回答2022-09-07 12:46
行政法: 徐金桂
求神華集團(tuán)招聘面試題
1個(gè)回答2024-09-09 17:51
你說的也不詳細(xì)啊,神華下屬的單位和公司很多啊。你要去哪?
一把都是下屬公司有需要的直接進(jìn)行招聘。你說的太籠統(tǒng)
華庚杯試卷怎找
1個(gè)回答2024-12-05 18:24
上華杯賽網(wǎng)嘛,笨蛋。

www_***_cn

阿!
福州華倫中學(xué)入學(xué)考試
1個(gè)回答2024-12-05 22:32
我是華倫的。
現(xiàn)在是初二。。我是數(shù)學(xué)班的。
小學(xué)畢業(yè)要考好咯??紓€(gè)不及格估計(jì)沒有希望了。
我進(jìn)華倫的時(shí)候只有面試,沒有參加入學(xué)考試。
后來去問同學(xué)呢。
他們有的和我一樣沒有參加入學(xué)考試,面試直接入取。有的考了一科,有的考了兩科,有的考了三科。學(xué)校這里會(huì)打電話通知的。
如果你錄取了。
那么到時(shí)候會(huì)通知你參加分班考試。
成績(jī)好的進(jìn)入重點(diǎn)班,有兩個(gè)英語班和一個(gè)數(shù)學(xué)班。我那時(shí)候是都錄取了,然后選擇了數(shù)學(xué)班。
其他的隨機(jī)分配到平行班。
華倫的學(xué)風(fēng)不壞,真的。
對(duì)于頭發(fā),我是這樣想的(我是女生),剪了還可以再長(zhǎng),你頭發(fā)現(xiàn)在留長(zhǎng)有什么用么?以后長(zhǎng)長(zhǎng)的頭發(fā)去當(dāng)清潔工,沒掃把的時(shí)候還可以借用頭發(fā)?
入學(xué)考試很簡(jiǎn)單,只要認(rèn)真就好,考的是基礎(chǔ),是小學(xué)學(xué)的。不會(huì)超前,不會(huì)難。
分班考試就相對(duì)難了,尤其是數(shù)學(xué)。希望你考得好。
如果你去華倫,那么我的落款應(yīng)該是:
學(xué)姐敬上
試劍到華山打一個(gè)數(shù)字是什么
1個(gè)回答2023-02-12 06:22
試劍到華山打一0至9數(shù)字?
(試)劍到華山。
(試):諧音(巳)。
(巳):指(巳蛇)。
(蛇):生肖排第(6)。
數(shù)字:是(6)。