英語中考還算成績嗎

專四成績60分算過，根據(jù)英語專業(yè)四級考試大綱最新版(2016)公示，英語專業(yè)四級考試試卷各部分采用記權(quán)方式，折算成百分制。以60分為及格標準?？荚嚂r長約為130分鐘?？忌仨氃诳荚嚽?0分鐘持證進入考場?？荚囌介_始15分鐘后，遲到考生不得入場。考試開始后直至考試結(jié)束前，任何考生都不得提前離開考點。考試正式開始60分鐘后允許考生交卷，交卷后的考生由考點提供的專門休息室進行統(tǒng)一管理(休息室內(nèi)不得使用手機等通訊工具，并設專人負責管理)；考試結(jié)束前30分鐘內(nèi)考生不得交卷。

計算四六級成績的正確姿勢

TotSco是total score的縮寫，代表最終出現(xiàn)在你成績單上的成績。

X表示卷面分數(shù)，SD表示樣本標準差，Mean表示樣本均值，其中：

CET-4 Mean：全國16所高校的約三萬名非英語專業(yè)的考生均值。

CAT-6 Mean：全國五所重點大學的約五千名非英語專業(yè)的考生均值。

每次四六級考試等值后的卷面分數(shù)，都將參照此公式轉(zhuǎn)換為成績單分數(shù)。通過這個公式，可以看出來，組成你總成績的并且只取決于你個人發(fā)揮的因素只有X(卷面分數(shù))這一項，而Mean(樣本均值)和SD(樣本標準差)由本次考試被抽樣的學生成績所決定。

換句話說，四六級總成績不是由你做對的題目數(shù)決定的，而是由你比別人做對多少道題來決定的!所以，你的成績并不簡簡單單由卷面分來評判!

英語四級成績需要計算總體大學生樣本的考試情況，得到均值和標準差，再把你的卷面分代入公式來判斷你的排位，計算你的最終得分。因此，考生們需要搜索的是“常模百分位對照表”!

表1：CET-4報道分數(shù)的常模百分位對照表

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表2：CET-6考試報道分數(shù)的常模百分位對照表

舉個例子：

某考生六級報道的聽力單項分是200分，從表2可以查到其在常模群體中的相應百分位是78%，表示這名考生的聽力成績優(yōu)于常模群體中78%的人。以此類推，我們看到接近合格線的總分430分，需要在總體排位中超過16%的人。

快算算看你的聽力、閱讀、寫作翻譯是否都超過了常模群體中的相應百分位16%對應的分數(shù)，如果都達標，基本就是穩(wěn)穩(wěn)過線啦~如果算來算去，都還差那么一點，那么就需要抓緊時間，查缺補漏，準備參加明年四六級考試了!

英語四級成績?nèi)绾斡嬎?大家都學會了嗎?更多關于大學英語四級備考技巧，備考干貨，新聞資訊，成績查詢，英語四級準考證打印入口，準考證打印時間等內(nèi)容，小編會持續(xù)更新。祝愿各位考生都能取得滿意的成績。

?????? 簡單來講，員工工資一般包含兩部分固定工資和變動工資。固定工資一般包含基本工資、工齡工資及崗位工資等，每月一般是固定不變的。而變動工資一般包含績效工資和獎金，其中績效工資是長期的，獎金是一次性的。其中績效工資一般由績效額度和績效系數(shù)來決定。

? 總薪酬=固定工資（基本工資+工齡工資+崗位工資+……）+變動工資（績效工資+獎金）

?????? 那么績效工資如何計算？根據(jù)上述可知，確定績效額度和績效系數(shù)兩個參數(shù)即可。兩個參數(shù)會因各崗位工作任務、工作性質(zhì)的不同而有差異，譬如技術類職工、銷售類職工、以及一般辦公室工作人員的績效額度和績效系數(shù)肯定是不同的，同類崗位員工的不同層級其績效額度應該有所差異的，否則難以起到激勵作用。

??????????? 員工月度實得績效工資=員工既定績效工資額度×員工考核系數(shù)

?????? 1、績效工資額度的確定

?????? 績效工資額度可以根據(jù)崗位性質(zhì)的不同，設置其占總薪酬比例（或與固定薪酬比例）?？删鸵韵聝煞矫鎯?nèi)容考慮：

??????? 2、績效系數(shù)確定