我在餐館上班 經(jīng)常忙不過來，老板請的服務(wù)員不得力，字都認(rèn)不到，請年輕的服務(wù)員，他們又不干，又干不長？

那這種情況，你完全可以辭職的。但是做為老板，壓力也大是真的，首先要看他每天平均能收入多少錢，減去菜的成本、店員的人工、店面的水電租金，還能掙多少呢？做為老板悔襪好肯定想掙錢的，如果忙死忙活還掙不到錢，那他就不好派會開飯店了?，F(xiàn)在打工自由，互相選擇，你覺得這家店不好，完全可以辭職走人的，碧鉛只要自己有本事，夠奴隸，找工作是很容易的，何必在這樣的店做呢。

這是正常的呀，老板請的人就是讓你忙的，此租這樣才能心安理得地給你發(fā)工資，如果你有整天沒事可做，老板還會給你工資嗎？不要抱怨別人的不好，森盯兆別人認(rèn)識不認(rèn)識字，和你沒有太大的關(guān)系，則信你做好自己的本職工作就行了。

可以實(shí)事求是的把老板看不見的情況反應(yīng)給他，并說明這種情況所帶來的不好的影響。作為老板，他會考源告臘慮的。
那么你要做的就是，一雹滑方面做好自己的本份，另一方面帶好新人，把團(tuán)隊氣氛帶動起來。不會的教一教，讓友虧大家一起做事感覺到既愉快，又輕松。

這可能是很多餐館都存在的問題吧，如果你覺得老板給你的待遇還不錯，你在那里可以學(xué)到東西，可以繼續(xù)干，如果你棚櫻陵覺得鏈戚干活太累了，工資又給得不到頌沖位，那你可以考慮不做了。飲食方面的餐館到處都是，不干這家，干下家。