組長與組員的區(qū)別

組長屬于管理崗位，組員屬于一線最底層員工。

組長職責(zé)是體現(xiàn)組長對工作的態(tài)度，應(yīng)變的能力，對工作認(rèn)真的重要性，是帶頭做好工作的標(biāo)兵，是主要調(diào)理上下級的正常工作，組長的位置非常重要、要求比較高，主要是充分認(rèn)識自身工作的本質(zhì)要求，雖說組長可以分為不同的種類，但組長的工作卻都具有大致相近的作用和意義。
組員可以是不同組織里的人才，這個成員組織可大可小，成員就是這個組織內(nèi)的一員。

　　組長職責(zé)是體現(xiàn)組長對工作的態(tài)度，應(yīng)變的能力，對工作認(rèn)真的重要性，是帶頭做好工作的標(biāo)兵，是主要調(diào)理上下級的正常工作，組長的位置非常重要、要求比較高，主要是充分認(rèn)識自身工作的本質(zhì)要求，雖說組長可以分為不同的種類，但組長的工作卻都具有大致相近的作用和意義。
　　組員可以是不同組織里的人才，這個成員組織可大可小，成員就是這個組織內(nèi)的一員。

上級領(lǐng)導(dǎo)下級