當(dāng)面試官問你為什么換工作的時(shí)候，你應(yīng)該怎么回答？

??一般情況下我會(huì)這樣回答：之前的工作還算順利，在那里也積累了不少的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)了很多知識(shí)，但是我希望自己能夠有更廣闊的平臺(tái)發(fā)展，尋找新的機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)自己?？瓷先シ浅：唵蔚膬删湓?，但是基本上體現(xiàn)了我的原則，第一不說原公司壞話，第二認(rèn)為新公司發(fā)展平臺(tái)廣。

事實(shí)上我換工作的原因也確實(shí)如此，是為了有一個(gè)更廣闊的平臺(tái)，基本上就是實(shí)話實(shí)說。對(duì)于很多面試官來說，問這個(gè)問題基本上只是向看一下你的態(tài)度，他們對(duì)于每個(gè)人換工作的原因其實(shí)大部分是可以理解的，無非就是工資等等原因，有時(shí)候說實(shí)話反而能夠讓對(duì)方感受到你的真誠。

很多人在回答這個(gè)問題的時(shí)候會(huì)指責(zé)前公司，說之前公司存在這里那里的毛病，這其實(shí)并不是一個(gè)好回答，在面試官眼里會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)喜歡將問題推卸給公司的人。所以我們一定要盡量避免如此回答，哪怕是真的是公司問題，我們也不應(yīng)該去說壞話，正常的闡述就可以了，讓對(duì)方了解到原因就足夠了。

所以我們?cè)诨卮鸬臅r(shí)候盡量不少說前公司壞話，同時(shí)要注意不要涉及自己的能力和人品方面。一般來說回答這個(gè)問題盡量簡短，面試官也不可能會(huì)為了這個(gè)問題去強(qiáng)行追根究底，他們也許是例行過程，也許是看你回答是否真誠。有些人回答的時(shí)候喜歡編故事，但是故事越長越容易出現(xiàn)漏洞，反而更容易讓面試官發(fā)現(xiàn)破綻，認(rèn)為你是一個(gè)不誠實(shí)的人，這樣就得不償失了。??