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薪酬設(shè)計的基本流程是什么

2023-07-02 02:02

1個回答

2023-07-02 05:45

基本薪酬設(shè)計流程1、通過崗位評價，確定每個職位的相對價值；2、通過對所有職位定級定等，將類似職位歸入同一薪酬等級；3、市場調(diào)查和結(jié)果分析；4、了解公司薪酬策略和財務(wù)支付能力；5、確定每個薪酬等級的中點薪酬標準；6、確定各薪酬等級的薪酬差距；7、確定各相鄰薪酬等級間的重疊部分的大小；8、確定每個薪酬等級的薪酬幅度和檔次；9、確定具體計算辦法。

1個回答2024-06-21 17:38

C 解析：技能薪酬體系設(shè)計流程的重點在于開發(fā)出一種能夠使技能和基本薪酬聯(lián)系在一起的薪酬體系。【知識點】薪酬概述【考點】技能薪酬體系的設(shè)計流程【考察方向】原文挖空【難易程度】易 ...

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薪酬設(shè)計的內(nèi)容

1個回答2023-03-27 07:06

薪酬設(shè)計最主要的內(nèi)容是根據(jù)薪酬一個規(guī)范化的目標，進行有效的不同類別的薪酬計劃和設(shè)定，才能達到更理想的設(shè)定效果。

銷售人員的薪酬，設(shè)計流程是如何的？

3個回答2023-01-19 14:00

銷售人員的薪酬，一般都是底薪加提成，最后還有一些獎金，所以銷售人員每個月都會特別努力，完成很多訂單，以此來增加自己的收入。

故事活動設(shè)計的基本流程有哪些？

1個回答2024-01-24 02:16

最近班里開展了一項故事活動?；玖鞒淌侨嗤瑢W(xué)都要參加，每個人準備一個小故事，在班會上逐一朗讀，最后評選優(yōu)秀作品給予獎勵。