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企業(yè)的人力資源的管理的意義？

2022-12-20 19:12

1個回答

2022-12-20 23:27

第一，企業(yè)進(jìn)行人力資源管理工作，有助于將企業(yè)戰(zhàn)略、技術(shù)、產(chǎn)品等其他要素聯(lián)系起來，推動企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。
第二，企業(yè)實(shí)行人力資源管理，能夠提升企業(yè)的績效，使企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。其中績效管理是搞好人力資源管理工作的中樞。
第三，企業(yè)實(shí)行人力資源管理，是現(xiàn)代人力資源培養(yǎng)的使命，幫助企業(yè)聚集人才，推動企業(yè)更快發(fā)展。
第四，實(shí)行人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)的必然選擇，是對各種資源要素的整合，并發(fā)揮其最大效應(yīng)。

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求企業(yè)人力資源管理案例及案例分析