遇到處事不公的上司，該怎樣維護(hù)自己的權(quán)益？

? ? ? 權(quán)益部的主要目標(biāo)是“為同學(xué)服務(wù)、建立同學(xué)與學(xué)校溝通橋梁和提高廣大大學(xué)生維權(quán)意識(shí)”。能讓院領(lǐng)導(dǎo)以及團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部了解同學(xué)們最真實(shí)的想法、遇到的問題和困難，收集大家對(duì)當(dāng)下所舉行活動(dòng)的意見，以便...

不僅是大學(xué)生,各個(gè)階層的人都一樣,當(dāng)自身合法權(quán)益受到侵犯時(shí),要拿起法律的武器保護(hù)自己.要學(xué)法,知法,用法.

　　大學(xué)生打工權(quán)益維護(hù) 　　那么基本上可以從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)看待：一、執(zhí)法部門加大執(zhí)法力度，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵犯；1、勞動(dòng)局的勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)該加大力度對(duì)一些違法雇工及拖欠工資的行為進(jìn)行管控...

權(quán)益委員會(huì)的職責(zé)是宣傳相關(guān)知識(shí)，進(jìn)行相關(guān)問題的解答，維護(hù)合法權(quán)益，制止、干涉有損權(quán)益的行為，計(jì)劃和總結(jié)、分析、調(diào)查、建議等。 1、大學(xué)生權(quán)益維護(hù)部作為校學(xué)生會(huì)的一個(gè)職能部門，在校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)...

簽訂勞動(dòng)合同一定要具有必備條款確定員工與單位之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系是明確員工指信依法享有各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益的前提。 新員工入職登記表》中明確載明了“入職后完全服從公司工作安排，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度”等...

哎，我不是那個(gè)系的。通常都星期天才能去那里走走。辦個(gè)證要是不超過(guò)二十，辦也就辦了。因?yàn)檫^(guò)節(jié)都有節(jié)目在里面。比賣票合算多了。

　　這算一個(gè)吧~~ 　　公元前167年，臨淄地方有個(gè)小姑娘名叫淳于緹縈(淳于是姓，緹縈音tíyíng)。她的父親淳于意，本來(lái)是個(gè)讀書人，因?yàn)橄矚g醫(yī)學(xué)，經(jīng)常給人治病，出了名。后來(lái)他做了太倉(cāng)令，但他不...

簽訂合同不能違反《合同法》，你簽訂的合同涉嫌違反《合同法》中“以合法形式掩蓋非法目的”的條款，以及國(guó)家法律中強(qiáng)制性的規(guī)定。合同是無(wú)效的，你可以不理會(huì)合同中的內(nèi)容，因?yàn)檫@些內(nèi)容是違法的，拿著合同，直接向...

我們認(rèn)為，當(dāng)務(wù)之急是要大力提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、端正就業(yè)意愿和提高供求匹配的效率。提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力入手提升大學(xué)生整體的就業(yè)水平，當(dāng)是現(xiàn)實(shí)且不乏理性的選擇。大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力本質(zhì)上是一種表現(xiàn)力，是畢業(yè)生把...

這樣看你們勞動(dòng)合同簽訂了多久，如果勞動(dòng)合同期限較長(zhǎng)，當(dāng)然不能說(shuō)不敢就不干，辭職需要提前提出，獲得用人單位的同意。 單位的做法是違法的，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴，爭(zhēng)取自己的利益。