何謂領(lǐng)導(dǎo)力？有哪些切實(shí)可行的提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法？

領(lǐng)導(dǎo)力就是他能夠靠自己的個(gè)人魅力，擁有更多愿意追隨他的員工，而且也能夠在日常的工作中更好的安排每個(gè)員工的工作事務(wù)；一方面你要學(xué)會(huì)更多的人際交往能力，另一方面也要擁有更加完善的管理方法，可以在日常生活中多看一些關(guān)于管理方面的書(shū)籍，對(duì)于提升領(lǐng)導(dǎo)力有著非常有效的作用。

我覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)力就是有自己的做事原則和風(fēng)格，能夠包容和容忍員工的成長(zhǎng)過(guò)程，可以制定一些合理的規(guī)章制度和工作計(jì)劃，幫助員工完成工作進(jìn)度和工作效率；要和員工建立信任度，做事果斷，有原則，把一些規(guī)章制度落到實(shí)處。