如何理解企業(yè)管理與企業(yè)文化的關(guān)系

　　組建學(xué)習(xí)型組織—— 　　單憑個人能力是無法達(dá)到改變企業(yè)的目的，必須凝聚更多員工的智慧與力量，這就有必要組建一支具有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新觀念的隊伍，并讓這批人員去影響和帶動周邊人員觀念與思想的改變。同時在...

一日廠長 韓國精密機械株式會社實行了這一獨特的管理制度，即讓職工輪流當(dāng)廠長管理廠務(wù)。一日廠長和真正的廠長一樣，擁有處理公務(wù)的權(quán)力。當(dāng)一日廠長對工人有批評意見時，要詳細(xì)記錄在工作日記上，并讓各部門的...

《我要結(jié)果》我覺得很好，案例也多，李哲賢寫的

有得，有幸在2013年去聽過包豐源老師的課程，當(dāng)時講的是“心智能量”，他的授課風(fēng)格很幽默，而且循序漸進(jìn)。課上能量強大，很溫暖，課程幾天下來會越來越打開自己。我覺得包豐源才師是一位心靈級導(dǎo)師。

好。 現(xiàn)在女生對大局把握的恰到好處，有的還能比男生做的更好。因為她們處事比男人更細(xì)心、更全團耐面。但關(guān)鍵還在于自己塌纖春是豎脊否愿意對其投入。企業(yè)管理學(xué)的好，用的好就有可能向女強人發(fā)展了，要看你...

《細(xì)節(jié)決定成敗》、《人力資源管理精要》、《財務(wù)管理基礎(chǔ)》、《中層管理要領(lǐng)》等。 作為一名企業(yè)管理者需要全面了解，所以要多看些實用的管理書籍。 經(jīng)常光顧新華書店的管理書籍柜臺你會有很多的管理類書發(fā)現(xiàn)，可...

演說制勝－當(dāng)眾演講與呈現(xiàn)技巧2014年10月31-11月1日深圳 2014年11月07-08日上海，這種可以嗎？森濤培訓(xùn)網(wǎng)上的

曾仕強、胡雪巖

對啊，對于中國很多企業(yè)而言，反應(yīng)總是太慢，自己很容易遭受到競爭對手的打擊

管理是決策、計劃、組織、執(zhí)行、控制的過程。 管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。 管理的真諦是聚合企業(yè)的各類資源，充分運用管理的功能，以最優(yōu)的投入獲得最佳的回報，以實現(xiàn)企業(yè)既定目標(biāo)。 領(lǐng)導(dǎo)者的級別...