意志力決定成敗的內(nèi)容簡(jiǎn)介

2024-02-27 08:00

1個(gè)回答

《意志力決定成敗》的價(jià)值就在于,教你通過意志力的訓(xùn)練,使自己成為不平凡之人。俗話說:“意志創(chuàng)造人”。大腦是你在這一世界上取得成功的唯一源泉。在你的大腦中,儲(chǔ)藏著取之不盡的財(cái)富。意志是人的最高領(lǐng)袖,意志是各種命令的發(fā)布者,當(dāng)這些命令被完全執(zhí)行時(shí),意志的指導(dǎo)作用對(duì)世上每個(gè)人的價(jià)值將無(wú)法估量。

相關(guān)問答
細(xì)節(jié)決定成敗勵(lì)志句子
1個(gè)回答2024-01-23 00:03
1、世事洞明皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章。 2、在中國(guó),想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度,缺少的是對(duì)規(guī)章條款不...
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小事情決定大成敗相關(guān)的故事
1個(gè)回答2024-02-13 12:35
當(dāng)項(xiàng)羽說出“彼可取而代之”的豪言,當(dāng)項(xiàng)羽率領(lǐng)軍隊(duì)破釜沉舟作戰(zhàn)時(shí),韓信在忍受胯下之辱。滿他腹才華卻無(wú)人賞識(shí),以至于窮困潦倒連溫飽也無(wú)法解決。有欣賞項(xiàng)羽的人嘆息:若沒有身懷奇才的韓信。項(xiàng)羽與劉邦最后...
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什么決定成敗?
1個(gè)回答2024-02-16 17:09
細(xì)節(jié)決定成敗,這是一句俗語(yǔ),也是一種哲理哲思,指的是講究細(xì)節(jié)能決定事件的走向。對(duì)于不清楚,不了解的事物不要輕易下定論,不要讓機(jī)遇悄悄溜走。也許一個(gè)決定,一個(gè)微不足道的細(xì)節(jié),恰恰決定了你的成敗。 細(xì)...
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方法決定成敗
1個(gè)回答2024-03-09 18:45
沒錯(cuò),方法決定成敗,態(tài)度決定一切,心態(tài)決定效率。送你這幾句名言,以資鼓勵(lì)。
小事情決定大成敗相關(guān)的故事?
1個(gè)回答2024-03-17 17:47
小事情決定大成敗相關(guān)的故事? 當(dāng)項(xiàng)羽說出“彼可取而代之”的豪言,當(dāng)項(xiàng)羽率領(lǐng)軍隊(duì)破釜沉舟作戰(zhàn)時(shí),韓信在忍受胯下之辱。他滿腹才華卻無(wú)人賞識(shí),以至于窮困潦倒連溫飽也無(wú)法解決。有欣賞項(xiàng)羽的人嘆息:若沒有身...
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思路決定出路,細(xì)節(jié)決定成敗
1個(gè)回答2024-02-16 23:35
英國(guó)有首歌謠,說明了細(xì)節(jié)的重要性:“因?yàn)橐粋€(gè)馬釘,損失一個(gè)馬蹄;因?yàn)橐粋€(gè)馬蹄,損失一匹戰(zhàn)馬;因?yàn)橐黄?zhàn)馬,損失一名戰(zhàn)士;因?yàn)橐幻麘?zhàn)士,損失一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)。。 . . . . ” 成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重...
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細(xì)節(jié)決定成敗成語(yǔ)名句
1個(gè)回答2024-01-19 15:42
在西方一直流傳有這樣一首民謠:   丟失一個(gè)釘子,壞了一只蹄鐵;   盯液壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;   折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士;   傷了一位騎士,輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗;   輸旅則迅了一場(chǎng)戰(zhàn)...
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細(xì)節(jié)決定成敗的小故事
1個(gè)回答2024-01-22 13:21
泰國(guó)的東方飯店堪稱亞洲之最,不年前一個(gè)月預(yù)定是很難有入住的機(jī)會(huì)的,而且客人大都來(lái)自西方發(fā)達(dá)國(guó)家。東方飯店的經(jīng)營(yíng)是如此成功,他們有什么特別的優(yōu)勢(shì)嗎?他們有新鮮獨(dú)到的招術(shù)嗎?回答是否定的,沒有,什么都沒有...
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細(xì)節(jié)決定成敗故事
1個(gè)回答2024-01-24 02:50
似乎是英法戰(zhàn)爭(zhēng)中,英國(guó)國(guó)王亨利由于一個(gè)馬掌釘沒釘好,馬失前蹄,墜馬,士兵以為他死了,士氣大衰,國(guó)家覆滅
求細(xì)節(jié)決定成敗的小故事
1個(gè)回答2024-02-17 01:52
某公司招聘一名業(yè)務(wù)主管,在經(jīng)過幾輪殘酷的考核淘汰之后,應(yīng)聘人數(shù)由最初的幾十人變成了三個(gè)人。三位應(yīng)聘者在前幾輪的測(cè)試中表現(xiàn)都十分出色,無(wú)論學(xué)識(shí)、閱歷、口才、形象都相差不多,簡(jiǎn)直不分伯仲。   最后,公司...
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