全面流程再造

更新時(shí)間:2023-06-17 12:00

為您推薦全面流程再造免費(fèi)在線收聽下載的內(nèi)容,其中《第三章 嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本 08 流程再造》中講到:“中間的配合和銜接關(guān)系來做不同的業(yè)務(wù)流程之間,通過市場鏈結(jié)合起來,并在基層設(shè)立了對流程工作全面負(fù)責(zé)的流程,員工和流程,這樣就保證了成他再造和管理,大大降低了生成本...”

中間的配合和銜接關(guān)系來做不同的業(yè)務(wù)流程之間,通過市場鏈結(jié)合起來,并在基層設(shè)立了對流程工作全面負(fù)責(zé)的流程,員工和流程,這樣就保證了成他再造和管理,大大降低了生成本流程

第三章 嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本 08 流程再造

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宏聲海音

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流程再造是一種企業(yè)活動(dòng),是要從根本上重新而徹底的分析設(shè)計(jì)企業(yè)流程,并管理相關(guān)的企業(yè)變革,以追求績效,使企業(yè)實(shí)現(xiàn)戲劇性成長流程再造的核心是面向客戶滿意度的業(yè)務(wù)流程

以組織再造保障流程再造

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主播_蘇菲

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第六,借助前沿技術(shù)做實(shí)驗(yàn)企業(yè)數(shù)的話再造要獲得成功,就必須掌握正確的數(shù)的話技術(shù)架構(gòu)。我們發(fā)現(xiàn)成功的數(shù)字化再造者都會(huì)確保已經(jīng)全面采用了數(shù)字化技術(shù),并推廣到整個(gè)組織中,支持關(guān)鍵應(yīng)用和流程

第一篇 Level4-05 成功數(shù)字化轉(zhuǎn)型有6個(gè)共同特點(diǎn)

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合肥Marc

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我們的任務(wù)是發(fā)現(xiàn)在新技術(shù)條件下,這個(gè)購物流程如何變得更高效,我們并沒有改變流程,再造的實(shí)踐者容易遇到的第二個(gè)問題是聚焦于流程本身的優(yōu)化,而沒有看清流程本身是否值得優(yōu)化

以組織再造保障流程再造

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主播_蘇菲

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改進(jìn)內(nèi)容主要是三天,第一個(gè)是員工的績效,第二個(gè)是部門的績效,第三個(gè)是關(guān)于流程再造,因?yàn)楣驹诓粩嗟陌l(fā)展變化,社會(huì)也在不同的發(fā)展變化,市場同樣如此,所以流程再造更加完善,規(guī)范的工作流程更加高效的管理流程

33.績效面談的策略及改進(jìn)內(nèi)容

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法律名家講堂

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海爾自成立伊始就積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)西方的先進(jìn)管理理論和技術(shù)方法,全面質(zhì)量管理,目標(biāo)管理,顧客價(jià)值管理,知識(shí)型員工的自我管理,企業(yè)成長的第二曲線,企業(yè)流程再造動(dòng)態(tài)能力等

3.5 海爾制的框架體系 隨波逐浪,月印萬川

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湛廬閱讀

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補(bǔ)充上海海事大學(xué)兩千零一十五問答題業(yè)務(wù)流程再造也被稱為業(yè)務(wù)流程重組和企業(yè)經(jīng)營過程再造,是針對企業(yè)業(yè)務(wù)流程的基本問題進(jìn)行反思,并對它進(jìn)行徹底的重新設(shè)計(jì),以及在成本、質(zhì),量、服務(wù)和速度等當(dāng)前衡量企業(yè)業(yè)績的這些重要方面取得顯著的進(jìn)展

管理學(xué):原理與方法周三多第7版筆記第8章計(jì)劃的實(shí)施

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肥嘟嘟的傳奇人生008

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這里面你就要做到幾個(gè)點(diǎn),你看剛才我第一個(gè)流程的再造流程的再造這一次的速度性模式,我會(huì)介紹一個(gè)我們學(xué)院的案例,它是如何從百分之二十五的一次進(jìn)店率簽單率轉(zhuǎn)變成為百分之七十八的簽單率的

第二課豐叔下

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天山雪蓮_cft

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吉利提出了全面創(chuàng)新與國際先進(jìn)水平接軌的目標(biāo),規(guī)范的產(chǎn)品開發(fā)模式,明確了企業(yè)發(fā)展方向,激勵(lì),從產(chǎn)品創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,流程再造等方面著手,打造一個(gè)全新的,現(xiàn)代化的企業(yè)

2.3.1-下 案例

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劉一成A

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流程責(zé)任人體系在很多企業(yè)的流程再造中也會(huì)用到,但他們的流程責(zé)任人往往是針對某一個(gè)具體流程的,而且流程責(zé)任人的級(jí)別也不高,有些甚至就是基層流程的擬高者,這樣是起不到多少推動(dòng)作用的

從高屋建瓴到全民皆兵

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主播_蘇菲

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默和前皮還強(qiáng)調(diào)要打破原有分工理論的束縛,重新樹立以流程為導(dǎo)向的思想企業(yè)再造,將矛頭直接指向被割裂的支離,破碎的業(yè)務(wù)流程,其目的就是要重建完整和高效率的新的業(yè)務(wù)流程

第122集 《再造企業(yè)》(三)

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鸞玱

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銷售服務(wù)流程看起來簡單,做好不容易,這里就不詳細(xì)說了,公司根據(jù)自身產(chǎn)品業(yè)務(wù)情況再做詳細(xì)培訓(xùn)規(guī)劃,最后向大家大致說一下服務(wù)流程,再造第一步,親切迎賓第二步留意顧客

門店人才復(fù)制系統(tǒng) 第15集 會(huì)議管理流程和門店銷售服務(wù)流程再造

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帥佬何

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我們來總結(jié)一下,本節(jié)課程有以下幾個(gè)要點(diǎn),第一流程面的優(yōu)化就是站在企業(yè)整體或者某個(gè)業(yè)務(wù)域的全局視角進(jìn)行整體業(yè)務(wù)模式和關(guān)鍵策略上的優(yōu)化是一個(gè)企業(yè)級(jí)的端到端流程再造,將重構(gòu)流程的架構(gòu)難度比較大,但是所能取得的效益也是巨大的,需要從戰(zhàn)略層面進(jìn)行調(diào)整和決策

11流程的面線點(diǎn)三層優(yōu)化

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產(chǎn)業(yè)實(shí)戰(zhàn)講堂

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在日常管理中,除了處理沖突和矛盾,管理者還要經(jīng)常從發(fā)生的典型問題中梳理和總結(jié)規(guī)則,流程和制度上的缺陷和不足,及時(shí)加以完善和糾偏,通過制度建設(shè)和流程再造系統(tǒng)性的解決問題,這樣可以減少類似問題的發(fā)生

管理者如何不做“老好人”

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蘇城一葉

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說內(nèi)部控制,我們是通過有關(guān)這個(gè)企業(yè)流程的設(shè)計(jì)和實(shí)施一系列政策制度,程序措施控制影響流程目標(biāo)的各種風(fēng)險(xiǎn)的過程。內(nèi)部控制是全面風(fēng)險(xiǎn)管理重要組成部分,是我們?nèi)骘L(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)設(shè)施和必要區(qū)

第六章 第三節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程(2)

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