認(rèn)真且努力的小新兒歌

職場里有這么一些特殊的人，他們拼命的工作，業(yè)績也非常好，但就是得不到老板和其他同事的認(rèn)可，有的甚至被解雇了還不知為什么。雖然你工作很努力，卻得不到上司的認(rèn)可；雖然你準(zhǔn)備了一份詳盡的資料，卻仍不能在這場談判中勝出。當(dāng)然有很多方面是有客觀的因素的成份在，然而對于個(gè)體來講的更能把握的是主觀的態(tài)度和源于主觀的者滲外在表現(xiàn)。 一、保持笑臉維護(hù)人際關(guān)系比專業(yè)能力強(qiáng)來的更加受用 與其說職場憑的是專業(yè)能力還不如說拼的是人際關(guān)系。好的人際關(guān)系不僅能夠帶動你的晉升，還能夠在別人面前高人一籌。上面的問題并不是出在你的工作能力上，而在于你是否有良好的人際關(guān)系。聰明的女性，善于利用一些小動作來幫助自己完善人際關(guān)系，她們的優(yōu)雅氣質(zhì)無時(shí)不體現(xiàn)在一舉手、一投足，乃至一顰一笑之間。我們時(shí)常看到有的人無論從學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)還是從工作態(tài)度和魄力上來講都不比別人差，甚至有些方面還超出了別人，但最終工作做了不少，卻得不到同事和上司的認(rèn)可。因?yàn)榇蠹叶加X得她很傲慢，最后被迫離職。國外曾有一句處世格言：一個(gè)人的微笑價(jià)值百萬美元。這話一點(diǎn)也不夸張，它足以說明一張笑臉對人際交往、對個(gè)人事業(yè)來說有多么重要。面對不同的場合、不同的情況，如果能用微笑來對待他人，可以反映出本人高超的修養(yǎng)和待人的至誠，非常容易被別人接受。 　　二、給自己一個(gè)有魅力的聲音 以前在培訓(xùn)公司的時(shí)候，有位銷售代表聲音低沉而有力，語調(diào)里傳達(dá)出語言所無法表達(dá)的誠懇、熱情和自信，讓人不由自主地就信任她。通過這件事我得出一個(gè)結(jié)論：動聽的聲音在愉悅聽覺的同時(shí)，也為說話的人增添了幾分吸引力?，F(xiàn)在我要求公司的銷售人員不僅要注意自己的儀表，而且還要注意訓(xùn)練自己說話的聲音。同樣一句話，聲音高亢或低沉、語調(diào)升降都會影響到表達(dá)，給人以不同的感受和評價(jià)。有些女性說話時(shí)喜歡把聲音提得很高，尖尖的、軟軟的，她們可能自以為很有魅力局鋒，其實(shí)給人的感覺是很做作。真正有魅力的聲音是低沉的，就像美國著名語言專家Doroth Sarnoff對她的學(xué)生所要求的那樣，把聲音降低、再降低，結(jié)果他們發(fā)現(xiàn)，原來自己的聲音越低就會越好聽，越顯得有修養(yǎng)、吸引人。 　　三、站姿和坐姿，優(yōu)雅從中來 　　在多數(shù)情況下，那些有內(nèi)涵的人會站著或端坐在我面前，愉悅、詳和的表情、優(yōu)雅自然的體態(tài)和漂亮合體的服裝，讓我覺得她無論是在家中還是單位都是受到尊敬和愛戴的。不過也有一些人，雖然穿得漂亮?xí)r尚，可一首臘脊坐在那里整個(gè)人就松松垮垮的，一副無精打采的樣子，看上去很不自信。最不能讓人容忍的是，有的人坐在那里等候時(shí)，蹺起二郎腿不停地抖動，像是一副不耐煩的樣子，遇到這種沒禮貌的人，我覺得即使穿著再名貴的衣服我也覺得不咋樣。所以職場中，一個(gè)人要時(shí)時(shí)刻刻保持不放松的精神，哪怕是刻意的偽裝也要繼續(xù)下去，直到自己習(xí)以為常為止。 四、不要高估了自己的貢獻(xiàn)度 人才之所以是人才，是因?yàn)樗麑τ诠居胸暙I(xiàn)，但是貢獻(xiàn)本身也是一個(gè)不斷發(fā)生發(fā)展的過程。自古以來，多少功高蓋主的大臣最后落了個(gè)潦草收場的下場。在公司里要扮演好自己的角色，不論你的業(yè)績再好你只是員工而已，不要把自己表現(xiàn)得像老板一樣。所有的老板都喜歡既有能力又懂得謙虛上進(jìn)的員工。如果因?yàn)閭€(gè)人的能力很強(qiáng)和對公司的貢獻(xiàn)很大，而不把公司放在眼里，不把老板放在眼里，不把公司的紀(jì)律放在眼里。那么在你的作用不斷下降的時(shí)候走人也是必然的事情了。

閱讀全文 (共2頁)職場里有這么一些特殊的人，他們拼命的工作，業(yè)績也非常好，但就是得不到老板和其他同事的認(rèn)可，有的甚至被解雇了還不知為什么。雖然你工作很努力，卻得不到上司的認(rèn)可；雖然你準(zhǔn)備了一份詳盡的資料，卻仍不能在這場談判中勝出。當(dāng)然有很多方面是有客觀的因素的成份在，然而對于個(gè)體來講的更能把握的是主觀的態(tài)度和源于主觀的外在表現(xiàn)。 一、保持笑臉維護(hù)人際關(guān)系比專業(yè)能力強(qiáng)來的更加受用 與其說職場憑的是專業(yè)能力還不如說拼的是人際關(guān)系。好的人際關(guān)系不僅能夠帶動你的晉升，還能夠在別人面前高人一籌。上面的問題并不是出在你的工作能力上，而在于你是否有良好的人際關(guān)系。聰明的女性，善于利用一些“小動作”來幫助自己完善人際關(guān)系，她們的優(yōu)雅氣質(zhì)無時(shí)不體現(xiàn)在一舉手、一投足，乃至一顰一笑之間。我們時(shí)?？吹接械娜藷o論從學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)還是從工作態(tài)度和魄力上來講都不比別人差，甚至有些方面還超出了別人，但最終工作做了不少，卻得不到同事和上司的認(rèn)可。因?yàn)榇蠹叶加X得她很傲慢，最后被迫離職。國外曾有一句處世格言：“一個(gè)人的微笑價(jià)值百萬美元?！边@話一點(diǎn)也不夸張，它足以說明一張笑臉對人際交往、對個(gè)人事業(yè)來說有多么重要。面對不同的場合、不同的情況，如果能用微笑來對待他人，可以反映出本人高超的修養(yǎng)和待人的至誠，非常容易被別人接受。 二、給自己一個(gè)有魅力的聲音 以前在培訓(xùn)公司的時(shí)候，有位銷售代表聲音低沉而有力，語調(diào)里傳達(dá)出語言所無法表達(dá)的誠懇、熱情和自信，讓人不由自主地就信任她。通過這件事我得出一個(gè)結(jié)論：動聽的聲音在愉悅聽覺的同時(shí)，也為說話的人增添了幾分吸引力。現(xiàn)在我要求公司的銷售人員不僅要注意自己的儀表，而且還要注意訓(xùn)練自己說話的聲音?！蓖瑯右痪湓?，聲音高亢或低沉、語調(diào)升降都會影響到表達(dá)，給人以不同的感受和評價(jià)。有些女性說話時(shí)喜歡把聲音提得很高，尖尖的、軟軟的，她們可能自以為很有魅力，其實(shí)給人的感覺是很做作。真正有魅力的聲音是低沉的，就像美國著名語言專家Doroth Sarnoff對她的學(xué)生所要求的那樣，把聲音降低、再降低，結(jié)果他們發(fā)現(xiàn)，原來自己的聲音越低就會越好聽，越顯得有修養(yǎng)、吸引人。 三、站姿和坐姿，優(yōu)雅從中來在多數(shù)情況下，那些下一頁(第1/2頁)

我在很努力的工作，因?yàn)槊靼鬃约菏切氯诉€有很多 不懂的地方，所以我臟活累活都做了，可是為什么換來的不是認(rèn)可，而是挨罵？以為不懂的就問，等問清楚了再做就好了，難道不懂問問也要挨罵嗎？我不明白！身為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，難道對下屬不文明的說話自己都不會臉紅嗎？我做錯(cuò)了你批評我，我沒意見，但是冤枉我，我真的難以接受，能忍則忍，是我做人的底線了，但這并不是因?yàn)槲遗橙?，因?yàn)槲颐靼紫容吀L輩都是我應(yīng)該尊重的人，做人我要有素質(zhì)。我真的好傷心，不知道自己該不該繼續(xù)在這個(gè)地方工作下去？ 補(bǔ)充： 或許吧，因?yàn)樽约禾贿m應(yīng)這個(gè)社會了。因?yàn)樽约簞偖厴I(yè)，一時(shí)之間難以接受社會生活，我覺得這個(gè)社會好黑暗啊，比我自己想的要恐怖的多，活著好累??！ 補(bǔ)充： 昨天哭過幾次已經(jīng)記不清了，不過現(xiàn)在好多了，把心里的委屈全都哭走了，還有，謝謝你們的關(guān)心，哭過就要堅(jiān)強(qiáng)，我一定可以堅(jiān)持下來的?。∽Ｄ銈兲焯炜鞓放? 滿意答案開心飛娥4級2008-12-03你工作的時(shí)間太短了，這種事多了，以后什么事自己先考慮考慮，多想想，別什么事都問，實(shí)在要問也要注意語氣、注意問法，你要讓被問的人知道，認(rèn)為他很有本事很有能力才問他，掌握好分寸，這就是做人，這就是現(xiàn)實(shí) 提問者 的感言： 謝謝了哦~~~~我們一起加油！A ZA A ZA FIGHTIG。。。。。 2008-12-03其他回答(3)娟4級2008-12-03最好還是離開吧，好多地方需要人。好多的地方可以培養(yǎng)一個(gè)人，這個(gè)地方不是培養(yǎng)人的地方，他們是在打擊你他們擔(dān)心你會比他們好所以他們想方設(shè)法的讓你做不下去。這樣的領(lǐng)導(dǎo)是不會去發(fā)現(xiàn)人才與培養(yǎng)人才的。*對天狂怒*3級2008-12-03我剛辭了，并不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)罵我，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)賴皮，不給我們工資，其實(shí)在領(lǐng)導(dǎo)罵我我們的那段時(shí)間，絕大部分都是對我們有益的，屬于鞭策吧，對進(jìn)步很有好處哦。還有現(xiàn)在找個(gè)工作好難的，只要他給你工資，你就把他的罵當(dāng)成抓癢癢，工作了，應(yīng)該摸得臉皮厚謝，堅(jiān)持一段時(shí)間就好了！飛奪瀘定橋1級2008-12-03我覺得你不太適應(yīng)社會，就是這樣。

如果你在企業(yè)公司只懂得默默埋頭努力工作，現(xiàn)在已經(jīng)不符合這個(gè)社會的發(fā)展了。同時(shí)你也要懂得適時(shí)的表現(xiàn)自己。高調(diào)做事，低調(diào)做人。埋頭苦干，但是不會表現(xiàn)自己。老板看不到，還是不會被認(rèn)可的。

那就會一事無成吧！最后浪費(fèi)了時(shí)間而一無所獲，一個(gè)人總要有夢想才會走的更遠(yuǎn)，如果沒有夢想就不會想要讀書，也不會從里面獲得成就感，就會被生活左右

He never listens carefully ( to the teacher ) and what's more,he likes playing computer games.

每一位媽媽都是先上崗后學(xué)習(xí)，沒有任何一個(gè)是持證上崗的。

有一部分媽媽，在孕早期就會開始學(xué)習(xí)，她們或讀書自學(xué)，或參加培訓(xùn)，積累科學(xué)育兒知識，以備孩子出生之后所用。

另一部分，屬于佛系媽媽，秉持著一份迷之自信，有了孩子，自然就會當(dāng)媽了。反正大家都是第一次當(dāng)媽，偶爾犯點(diǎn)迷糊，也都情有可原。

不論你屬于上面哪種媽媽，當(dāng)你完成身份轉(zhuǎn)換后，都會快速成長起來。這還真是要感謝媽媽的老師——孩子們，他（她）們一哭二鬧的本事真心強(qiáng)大，一言不合就翻臉，瞬間讓每一個(gè)少女寶寶秒變慈祥老母親。

你十指不沾陽春水吧，孩子的輔食你變著花樣做；你不愛讀書吧，繪本故事你一本接一本的讀，故事情節(jié)倒背如流；你手無縛雞之力擰不開瓶蓋吧，幾十斤的孩子你拎起來說走就走；你說你有潔癖你怕臟吧，粑粑戒子屎尿屁，沒有一樣放過你，而你還樂在其中。

都說母愛是天性。從在產(chǎn)房里的第一眼，油然而生的感動，便在喉間哽咽，從此，這顆小小的生命就成為了你一生的牽絆。

對著他，目光柔和，聲音溫柔，一切都在不知不覺中發(fā)生變化。朋友一眼便看出你當(dāng)了媽媽的變化，你卻渾然不覺，只在你和孩子的世界里，盡心盡力的呵護(hù)著。

孩子第一次笑，第一次翻身，第一次坐直，第一聲媽媽，第一次站立，第一次……太多的第一次填充了你的生活，任由孩子的成長遮擋了你變化的容顏。

有一天，你和他打鬧時(shí)竟然抵擋不住他的一擊，驀然發(fā)現(xiàn)，那個(gè)小小的孩子竟變得如此有力量。

你嗔怪他，怎可對媽媽如此暴力？他笑呵呵地應(yīng)道“好吧，那媽媽你輕一點(diǎn)?！蹦慵傺b再次攻擊，他果然不再回?fù)?，嬉笑著躲避。這一刻，你心里的幸福感再次涌動不止。

這一生，愿為你牽絆，傾盡所有。

為什么你e為什么你這么努為什么你這么努力都得不為什么你這么努力都得不到認(rèn)可別人不需要努力為什么你這么努力都得不到認(rèn)可別人不需要努力都能被給開好可能你的為什么你這么努力都得不到認(rèn)可別人不需要努力都能被給開好可能你的這種做法不對或者說你那里還是為什么你這么努力都得不到認(rèn)可別人不需要努力都能被給開好可能你的這種做法不對或者說你那里還是有一些不足的地為什么你這么努力都得不到認(rèn)可別人不需要努力都能被給開好可能你的這種做法不對或者說你那里還是有一些不足的地方你要回過頭好好為什么你這么努力都得不到認(rèn)可，別人不需要努力都能被給開好，可能你的這種做法不對，或者說你那里還是有一些不足的地方，你要回過頭好好考慮一下，重新認(rèn)為什么你這么努力都得不到認(rèn)可，別人不需要努力都能被給開好，可能你的這種做法不對，或者說你那里還是有一些不足的地方，你要回過頭好好考慮一下，重新認(rèn)識別人的。