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退休年齡必須退休嗎

1個(gè)回答2024-09-20 08:31

延遲退休年齡最新消息：延遲退休到底幾歲可以退休？男女一樣？延遲退休即延遲退休年齡，指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。

目前我國退休年齡標(biāo)準(zhǔn)，是建國初期人均預(yù)期壽命40多歲的情況下制定的。如今，人均預(yù)期壽命已超過73歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)的贍養(yǎng)比也下降到了3：1?！把舆t退休”，是應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金收不抵支風(fēng)險(xiǎn)、維持政策代際公平的有效選擇。復(fù)旦大學(xué)人口與發(fā)展政策研究中心主任彭希哲認(rèn)為，上海一個(gè)女性能活到85歲，如果55歲退休，后面要領(lǐng)30年養(yǎng)老金。如果不改革，在很大程度上必然要“啃小”，增加下一代人的負(fù)擔(dān)，這從代際公平上說不太好。

延遲退休年齡是指多少歲退休？男女都一樣嗎？

小編最近在網(wǎng)上看到有報(bào)告指出從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達(dá)到65歲。

同時(shí)，為了尊重人們對(duì)退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力，報(bào)告建議中國進(jìn)行退休年齡改革后也引入彈性機(jī)制。以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整：參考其他國家的彈性年齡設(shè)計(jì)，可以規(guī)定每提前1年退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相比正常退休下降1%，提前5年則下降5%;每推遲1年退休，養(yǎng)老金比正常標(biāo)準(zhǔn)上升0.8%，推遲5年則上升4%。同時(shí)，可以在退休年齡彈性空間設(shè)計(jì)上，適當(dāng)向女性傾斜，即女性的提前退休年齡可以略微寬松。

為什么延遲退休？因?yàn)轲B(yǎng)老基金有虧空。

為什么養(yǎng)老基金有虧空？因?yàn)轲B(yǎng)老制度轉(zhuǎn)軌時(shí)，留下了巨大的空賬。

為什么養(yǎng)老制度需要轉(zhuǎn)軌？因?yàn)樽畛踔贫ǖ膰掖蟀髷堭B(yǎng)老體制，已無路可走。

以“女性干部”群體為例，這一群體目前的法定退休年齡為55歲，而一旦實(shí)施延遲退休方案后，出生于1967年后的人們都將“被延退”，其中，1967年生的人群的退休年齡將為55歲3個(gè)月，1977年生的人群的退休年齡則在57歲9個(gè)月，而從1986年起，這個(gè)年份以后出生的“女性干部”都將統(tǒng)一為60歲退休。

而目前法定退休年齡為60歲的“男性職工”這一群體，1962年以及以后出生的男性職工都將延遲退休，其中，1962年出生的“男性職工”其退休年齡將為60歲3個(gè)月，而從1981年以后出生的“男性職工”的退休年齡將統(tǒng)一為65歲。

到了退休年齡

2個(gè)回答2023-05-25 03:03

那你就馬上辦退休吧，問一下怎么辦一步一步的走手續(xù)，唉，我還不知道啥時(shí)候退休呢？到退休年齡了，多好啊。

父親退休后的退休生活

1個(gè)回答2024-02-21 01:03

你父親可能是性格內(nèi)向的人,不善于與朋友,同事或鄰居交往.作為親人,找時(shí)間多與他溝通,與他話家常,有機(jī)會(huì)一家人外出游覽,吃飯等,除此之外,有意識(shí)叫與你父親同輩親朋好友到家相聚或鼓動(dòng)他們外出活動(dòng),前面工作你可能費(fèi)點(diǎn)勁,以后就省力了.最后,根據(jù)你父親的愛好和特長,讓他多參加社會(huì)組織的文體活動(dòng)和輔導(dǎo)班,讓他老有所樂,老有所為.

到了退休年齡了，什么時(shí)候通知我退休呢？

1個(gè)回答2022-09-11 13:04

退休通知是自己從事的企業(yè)給你下達(dá)的
并且退休的福利一部分由政府補(bǔ)貼，一部分由公司給你投保的養(yǎng)老金發(fā)放

退休工齡一樣，為什么發(fā)放的退休金不同呢？

2個(gè)回答2022-09-16 05:17

1、在職時(shí)歷年繳費(fèi)基數(shù)不一樣，繳費(fèi)較高者養(yǎng)老金自然就高；
2、參加工作、退休時(shí)間不一樣，計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)參考的社平工資也就不一樣，導(dǎo)致養(yǎng)老金差異；
3、同時(shí)參加工作，但所在地區(qū)（不同?。┎灰粯?，每年同樣的繳費(fèi)基數(shù)，但參考的社平工資不同造成

養(yǎng)老金計(jì)算公式：

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×本人繳費(fèi)年限) ×1％
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)
本人指數(shù)化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費(fèi)指數(shù)之和／計(jì)算指數(shù)年限x退休上一年省月社平工資。

退休?離休?退職?各是什么意思?有什么不同?

1個(gè)回答2022-07-16 01:31

離休是1949年10月1以前參加工作的退休時(shí)1949年10月1以后參加工作的

早退休和晚退休哪個(gè)好

1個(gè)回答2023-02-27 20:55

找退休拿到退休工資比較低，晚退休會(huì)拿著退休工資比較高。

二月份退休當(dāng)年漲退休金嗎

1個(gè)回答2024-09-11 17:55

不影響漲工資。因?yàn)闈q工資規(guī)定是從一月一日起執(zhí)行。二月份退休在執(zhí)行漲工資時(shí)間范圍之內(nèi)，所以不影響。按照這種慣例，2月拿養(yǎng)老金的，今年不在漲養(yǎng)老金的范圍之內(nèi)。但從全國情況看還有比較特殊的省份。所以要看各地的具體政策。切實(shí)增進(jìn)民生福祉，不斷提高社會(huì)建設(shè)水平。注重解民憂、紓民困，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切，持續(xù)改善人民生活。加強(qiáng)基本民生保障。
提高退休人員基本養(yǎng)老金、優(yōu)撫對(duì)象撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌，規(guī)范發(fā)展第三支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)。完善全國統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。加強(qiáng)軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對(duì)象優(yōu)待工作，健全退役軍人工作體系和保障制度。繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策。促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合，穩(wěn)步推進(jìn)長期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)。
發(fā)展普惠型養(yǎng)老服務(wù)和互助性養(yǎng)老。發(fā)展嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。發(fā)展社區(qū)養(yǎng)老、托幼、用餐、保潔等多樣化服務(wù)，加強(qiáng)配套設(shè)施和無障礙設(shè)施建設(shè)，實(shí)施更優(yōu)惠政策，讓社區(qū)生活更加便利。完善傳統(tǒng)服務(wù)保障措施，為老年人等群體提供更周全更貼心的服務(wù)。推進(jìn)智能化服務(wù)要適應(yīng)老年人、殘疾人需求，并做到不讓智能工具給他們?nèi)粘Ｉ钤斐烧系K。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

退休年齡延遲

1個(gè)回答2024-02-12 20:11

退休年齡延遲政策針對(duì)人口老齡化加速發(fā)展的趨勢(shì)，適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對(duì)措施。
我國將實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休，爭(zhēng)取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。根據(jù)人社部方案將實(shí)行漸進(jìn)式延遲退休，每年延長幾個(gè)月退休年齡，直到經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年完成。

【法律依據(jù)】
《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定，完全喪失勞動(dòng)能力的。第四條獲得全國勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范稱號(hào)，在退休時(shí)仍然保持其榮譽(yù)的工人；省、市、自治區(qū)革命委員認(rèn)為在革命和建設(shè)中有特殊貢獻(xiàn)的工人；部隊(duì)軍以上單位授予戰(zhàn)斗英雄稱號(hào)的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，在退休時(shí)仍保持其榮譽(yù)的其退休可以酌情高于本辦法所定標(biāo)準(zhǔn)的5—15%，但提高標(biāo)準(zhǔn)后的退休費(fèi)，不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)后的退休費(fèi)，不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！
如果您對(duì)該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

老教師退休教齡補(bǔ)貼

1個(gè)回答2024-04-04 03:59

第森做1個(gè)方面，什么是教師退休生活補(bǔ)貼？

根據(jù)人力資源保障部和教育部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位中小學(xué)公辦教師薪資管理?xiàng)l例的相關(guān)要求，中小學(xué)享受退休后的生活補(bǔ)助待遇，生活補(bǔ)貼是教師退休待遇福利重要組成部分，是我胡春頃國尊師重教的傳統(tǒng)和提高教師退休待遇的重要制度。綜合補(bǔ)貼的發(fā)放納入到養(yǎng)老和社保部門基本發(fā)放的原則和規(guī)則，所以基本養(yǎng)老金和臨時(shí)補(bǔ)助進(jìn)行統(tǒng)一的發(fā)放，具有每月發(fā)放的生活補(bǔ)助，又有臨時(shí)節(jié)日喜慶同費(fèi)發(fā)放的補(bǔ)助。

第2個(gè)方面，教師生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣制定的？

教師執(zhí)行男，滿60周歲，女滿55周歲，女工人滿50周歲的法定退休年齡，在30年工齡以上按月，領(lǐng)取退休金以后，并且可以享受教師生活補(bǔ)助生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)分為正高級(jí)，副高級(jí)一級(jí)和二級(jí)教師4種類別，教師生活補(bǔ)貼是教師退休待遇重要組成部分，是基本養(yǎng)老金的重要補(bǔ)充。

一般來說正高級(jí)教師每月享受的生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是在職教師基礎(chǔ)性績效工資70%的標(biāo)準(zhǔn)大約是每月5000元左右的標(biāo)準(zhǔn)，副高級(jí)教師享受在職教師70%基礎(chǔ)性獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的標(biāo)準(zhǔn)大約是4000元左右。中級(jí)職稱教師享受在職教師70%，基礎(chǔ)性績效工資標(biāo)準(zhǔn)大約每人每月是2800元左右，二級(jí)教師享受基礎(chǔ)性績效工資70%的在職教師的標(biāo)準(zhǔn)，大約每月褲陸是2500元左右。

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