慫恿

走自己的路，讓別人去說吧。做好自己的事，少管別人的閑事。自己覺得好就行，不要聽別人怎么說，不受其他人影響。同時，也不要強迫別人按照你說的做。

同事慫恿你辭職，你一定要了解清楚其用意。

在職場，同事既是工作伙伴，也是競爭對手。不排除有的同事出于好心，但不是每一個同事都是為你好的。從以往經(jīng)驗教訓看，同事慫恿你辭職的原因，無外乎兩點：一是出自對你關心。同事確實欣賞你的才干，感覺現(xiàn)有崗位匹配對你來說平臺底了，認為你跳出去會有更好的發(fā)展機會；二是出于自私。一種情況是你辭職對同事來說是有利的，比如升職加薪機會，比如取代你的位置等；另一種情況則是嫉妒，比方說同事勸你離職，因為覺得這份工作配不上你，你這么優(yōu)秀，肯定可以找到更好的工作，你覺得同事對你說這個話是什么意思？大概率是捧殺你。

面對同事慫恿你辭職時，個人一定要做到三個方面：一是弄清對方用意或動機；二是有自知之明，要有清晰的自我認知。不要被”吹捧“迷惑了雙眼，不要以為同事對你夸獎，就認為自己真的很厲害。三是要有自己的主見。同事和你說的，頂多就是對你的建議，你也不應該去聽他們的話，要你辭職就辭職。學會自己思考，自己拿主意，即使打算離職，也不要和同事討論，才是明智之舉。