公司食堂快板

方便職員吃飯啊

天下美味。。。。

板面在大學食堂檔口好賣

摘 要：結(jié)合員工食堂管理工作的現(xiàn)狀，以及員工食堂管理存在的突出問題，就如何加強員工食堂管理提出了幾點對策，以期為促進員工食堂管理提供參考。
關(guān)鍵詞：食堂管理；服務質(zhì)量；思考
員工食堂不僅僅是為企業(yè)全體員工做好每一頓工作餐，更重要的是它擔負著提高員工生活水平、增強員工身體素質(zhì)的責任，以員工滿意為己任，以員工健康為目標，加強員工食堂管理，辦好員工滿意的食堂，對凝聚企業(yè)員工力量，促進企業(yè)改革發(fā)展發(fā)揮著不可替代的重要作用。員工食堂管理水平的高低不僅關(guān)系到員工能否“吃得飽、吃得好”，而且關(guān)系到員工餐費的使用效率、黨風廉政建設工作成效等。由于受各種條件因素的制約和影響，員工食堂在管理中難免遇到這樣或那樣的問題以及需要改進的方面。通過近年來的食堂管理工作實踐，就如何加強員工食堂管理談幾點思考。
1.員工食堂管理工作的現(xiàn)狀
單位食堂提供工作日早、中餐，就餐人數(shù)早、中差異較大，但各時段就餐人數(shù)基本穩(wěn)定，所需費用實行按員工就餐實際次數(shù)定額按月核銷。近年來，單位對員工食堂投入了一定的人力物力，在管理上進行了一些實踐和探索：在管理制度上，制定并實施了員工食堂管理規(guī)定、員工食堂食品采購管理規(guī)定、員工食堂清潔衛(wèi)生管理規(guī)定等一系列管理制度。在硬件建設上，為適應用餐的實際需

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4說一言既出駟馬難追的話。既然承諾就要施伏虧晌行。
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6說點廢話。有時候吹吹牛也是有必要的。