請(qǐng)問(wèn)下 java 超級(jí)管理員權(quán)限應(yīng)該是有哪些？

首先說(shuō)一下繼承層次。
管理員是公司成員類的一個(gè)實(shí)現(xiàn)。
定義一個(gè)抽象類，叫做成員類，里面包含公司所有成員的固有屬性。然后員工繼承這個(gè)方法，管理員也繼承這個(gè)方法，超級(jí)管理員可以繼承管理員也可以祥搏物直接實(shí)現(xiàn)銀伏成員類。
那么這么來(lái)說(shuō)，管理員和普通員工就有了謹(jǐn)液一些公有屬性。如都需要登錄等。而關(guān)鍵是你的系統(tǒng)設(shè)計(jì)。你是否希望管理員也能同員工一樣進(jìn)行考核，如果可以考核的話，由誰(shuí)來(lái)評(píng)分，同理超級(jí)管理員是否可以考核、是否可以進(jìn)行評(píng)分。

超級(jí)管理員 就是能做所有的事情就行了，不然干嘛叫超級(jí)管理員行卜，可以管理整個(gè)系統(tǒng)的任何數(shù)據(jù)，一般是給老總用的；當(dāng)然具體有些特殊情況就根據(jù)客戶蠢巧的需帶帶鍵求來(lái)做了，呵呵！