薪資構(gòu)成是什么

2022-12-27 22:00

1個(gè)回答
你好,很高興為你解答。
薪酬是由三部分構(gòu)成的,分別是基本薪酬、激勵(lì)薪酬、間接薪酬/福利?;拘匠晔菃T工定期取得的固定薪酬,可能是以薪水(例如每個(gè)月或每個(gè)禮拜進(jìn)行支付)或小時(shí)工資的方式支付。激勵(lì)薪酬是獎(jiǎng)勵(lì)員工高績(jī)效的計(jì)劃,這類計(jì)劃有不同的形式(包括獎(jiǎng)金和利潤(rùn)分享)。福利包括各種不同的計(jì)劃(例如健康保險(xiǎn)、休假、失業(yè)補(bǔ)貼)。
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我朋友小劉參與薪資寶理財(cái)計(jì)劃,每月定期存入5000元本金,連續(xù)存滿12個(gè)月,圓滿完成理財(cái)計(jì)劃。則他將在原有的12%年化收益基礎(chǔ)上,再額外獲得1%的年化收益獎(jiǎng)勵(lì),總計(jì)可獲得本息64225元。
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教師工資中就是這樣:薪級(jí)高的,工資就一定高。說明職稱級(jí)別高,教齡年限比較長(zhǎng)。 因?yàn)樾郊?jí)的確定是由教師職稱級(jí)別,教師任職年限,教齡年限來綜合確定。有統(tǒng)一規(guī)定的確定表核定。 薪級(jí)工資首次確定初級(jí)職...
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重慶教培機(jī)構(gòu)哪家薪資待遇好
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1個(gè)回答2024-09-12 00:51
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1個(gè)回答2022-12-27 23:58
薪酬構(gòu)成分為基本工資,績(jī)效工資,獎(jiǎng)金,提成等。
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薪資怎么算?
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1、根據(jù)勞動(dòng)合同約定的工資、勞動(dòng)者的出勤、績(jī)效考核得分以及加班情況計(jì)算; 2、月計(jì)薪日為21.75天,比如某員工工資2500元,滿勤24天,員工上班21天,則當(dāng)月工資為2500/21.75*21=2...
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1個(gè)回答2024-09-03 12:51
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