有個(gè)同事不管做什么事都弄出很大聲音，比如放個(gè)筆，一定要用摔的，摔在桌子上發(fā)出啪一下聲音。

可能是因?yàn)樗緛韯?dòng)作就放不清吧，所以不自覺弄出聲音。也有可能他想每個(gè)人都關(guān)注他，就這樣叭。

大大咧咧的性格，往往這種人方便被小人利用

首先肯定自己是個(gè)有素養(yǎng)的人。其次其他人的素質(zhì)無(wú)法輕易撼動(dòng)。我自己從小就是一直被糾正，發(fā)出聲音大了就被打，發(fā)一次打一次，打到大了有肌肉記憶，所以我知道當(dāng)一個(gè)行為習(xí)慣改變的時(shí)候，如果不是先天的，必須長(zhǎng)期干預(yù)才能得到糾正。如果一個(gè)人一直制造噪音說明在他的人生中沒有遇到這類“修剪”，自由“生長(zhǎng)”。

你同事素質(zhì)太低了，做事從不顧慮旁人的感受，活的太以自我為中心，自己想怎樣就怎樣。他經(jīng)常都這樣做，那應(yīng)該不是針對(duì)你才這樣，應(yīng)該也不是發(fā)脾氣才這樣，而是他做事就是這樣。你可以叫他小聲一點(diǎn)，若他不改那你也只能容忍了。