你感覺自己在職場上面具備閉環(huán)思維嗎？

閉環(huán)思維：別人發(fā)起的活動或工作，在一定時間內(nèi)，不管我們完成的效果如何，都要認(rèn)真的反饋給發(fā)起人，并且每件事情或者工作都要有這種思維，這叫閉環(huán)思維。

可以有意識進(jìn)行開拓性思維的訓(xùn)練。 任何一個變量，都會衍生出一串的子變量，把原來光禿禿的閉環(huán)變成一個五彩繽紛的花葉環(huán)。

學(xué)生的想法：學(xué)習(xí)是被動的，他們相信別人有義務(wù)教他們。在學(xué)校，你支付學(xué)費(fèi)，學(xué)校有義務(wù)教你，但在工作場所，公司雇傭你是為了讓你為公司創(chuàng)造價值，而不是讓你學(xué)習(xí)。事實上，即使職場上安排你進(jìn)入導(dǎo)師，他也不會把...

首先一定要具備反向思維的能力，同時也需要有一定的辨別能力以及觀察能力，而且也應(yīng)該有換位思考的思維，而且也應(yīng)該站在員工的角度上來思考問題，這樣才能夠得到員工的信任以及支持。

做任何事情的時候都會集中注意力，也會進(jìn)行相關(guān)的分類生活中會去立刻行動，不會拖拖拉拉。會進(jìn)行一些授權(quán)，做任何事情有規(guī)劃，有計劃。

他們一般都會去考慮公司的一些利益，而且同時也會考慮做了這件事情的前因后果，所以他們在做事情的時候會考慮很多，正因為這樣的一種做法，才能夠讓他們有著更好的發(fā)展，也能夠避免更多的問題出現(xiàn)，這就是他們所運(yùn)用...

良好的職業(yè)道德。

開環(huán)控制 ，閉環(huán)控制 差別只有一點 就是 有沒有反饋 開環(huán)沒有，閉環(huán)有 所謂的反饋指的是行為動作所引起的效果 簡單例子“你到了別人一巴掌，你看到他的臉紅了，這就是你的眼睛所得的反饋” 呵呵 當(dāng)...

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大學(xué)是進(jìn)入社會前的一個過渡期，大學(xué)是比較開放的哈，你可以多去嘗試社會實踐啊，比如去專業(yè)相關(guān)的公司兼職啥的，哪怕是去免費(fèi)也可以只有積累工作經(jīng)驗?zāi)惝厴I(yè)的時候找工作會非常容易，每年畢業(yè)的大學(xué)生一大把，但是有...