現(xiàn)在年輕人的工作總是換來換去，你覺得頻繁跳槽好嗎？

不好。
對于企業(yè)來說，頻繁跳槽的員工是留不住的，企業(yè)也不愿意花更多的成本頻繁的買人，企業(yè)更喜歡呆很久的員工。
在我看來，不是鼓勵大家在公司呆很久，呆十幾年，甚至很久，如果你想一直呆在公司，也是值得表揚(yáng)的。但是我們不能太過于頻繁跳槽，頻繁有時候只會讓我們變得更迷茫，更靜不下心工作，我們要學(xué)會在挑選工作時，選擇適合自己的職業(yè)方向，靜下心的在一家公司學(xué)習(xí)并積累人脈。

我覺得不好，頻繁跳槽的話，只會讓自己的心更散，不能安穩(wěn)的工作，到最后自己連個穩(wěn)定的收入都沒有，所以大家最好不要這樣做。

我覺得不好。因為頻繁跳槽的人缺乏忠誠度，而且工作不穩(wěn)定，我覺得不是一件好事。

我覺得頻繁跳槽并不好，因為這樣很難積累工作經(jīng)驗，同時也會讓人感覺你很輕浮。