美女胸18下看禁止免费视频,午夜福利三级理论电影

古代是如何選拔人才的？都用哪些方式評測？

2022-09-17 10:30

3個回答

古代選拔人才用的是科舉制度，就像我們現(xiàn)在的考試一樣。那么考中的人呢，就會被分為狀元，榜眼，探花等。就相當(dāng)于我們現(xiàn)在的第一名，第二名。

我認(rèn)為他們都是通過選拔考試，然后等級也特別高，而且也會考文，也會考武，所以我認(rèn)為他們都是通過這種方法選拔人才的。

古代以前是推舉，由鄉(xiāng)官們推舉有孝心有才能的人。后面有了科舉制度，慢慢的也有了文舉和武舉之分，但是文舉主要還是考察參試人員的文化能力和記憶力。武舉就是進(jìn)行比武選拔出武力超群的行軍人才。

相關(guān)問答

1個回答2024-03-11 20:40

A B D E 解析：評價中心測評的主要形式有：文件筐測驗、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、管理游戲和模擬面談等。答案為ABDE

1個回答2024-02-11 05:20

由央視自己組建一個評選委員會，收集各方面的資料，進(jìn)行品評，最終得出結(jié)果。

1個回答2024-01-28 10:28

學(xué)生干部選裂帶拔前需要準(zhǔn)備自我介紹，即興演講（側(cè)重于表述自己能力，突出自己在某方面的優(yōu)勢），裂顫有些學(xué)校還需要肆源敗上級干部的推薦信，獲得競選資格。

3個回答2023-02-18 03:35

首先就是要根據(jù)公司的運營模式，然后也可以根據(jù)工具來選擇，比如說可以選擇傳統(tǒng)的筆試，然后也可以選擇心理測試或者是面試的方式。

1個回答2022-12-28 11:51

在我課程里，總結(jié)了以下的人才盤點工具，愿對你有幫助。

1個回答2024-09-09 09:02

1個回答2024-03-10 08:39

用水準(zhǔn)測量或其它高程測量手段，從最近的高程控制點聯(lián)測而得。

1個回答2024-04-02 09:31

笑話! 海拔當(dāng)燃是用測量應(yīng)用的工具來測量出來的咯

1個回答2024-03-01 09:16

對于這種評比助學(xué)金，我覺得這個老師有?。?！現(xiàn)在的人一般都是普通家庭，又有幾個苦難生活環(huán)境的呢?。∷?，我覺得，如果你家真的沒有什么特別大的苦難的話，就只要把自己的真的生活環(huán)境講出來就好了。。一定要講哦...

1個回答2024-02-22 10:31

【拔十失五】：指選拔人才而失其半數(shù)。【采光剖璞】：采：采集；璞：含有美玉的石頭。采集金子，剖璞取玉。比喻在眾人之中選拔優(yōu)秀人才。【采擢薦進(jìn)】：擢：選拔，提拔；薦：推薦。指對人才的選拔、舉薦和提...

熱門問答

熱門搜索更多