解析面試題：你能為公司帶來什么

面試也是招聘者與求職者互相切磋實(shí)力的過程，招聘者要在面試中，判斷出眼前的這樣人是不是公司需要招聘的人才，而面試者則要證明我就是貴公司所需要的人才，這些主要是通過雙方語言的交流對(duì)答來實(shí)現(xiàn)，那么當(dāng)招聘官提問，“你能為公司帶來什么”，面試中的你知道該如何回答嗎？首先，我們來解析下這道面試題——你能為公司帶來什么，我們不應(yīng)總想著公司能帶給你什么，你只有熱愛你的公司，只有當(dāng)你真正地把公司當(dāng)成自己的家，愿意為之努力，為之奮斗，才有可能實(shí)現(xiàn)你的夢想，成就你的事業(yè)。另外你要為公司貢獻(xiàn)、付出的東西應(yīng)該很多，主要包括：你要關(guān)注公司的發(fā)展，立足本職，盡職盡責(zé)，把本職工作做好。你要維護(hù)公司的形象，對(duì)公司做正面的宣傳，正確的評(píng)價(jià)。你要對(duì)公司忠誠，規(guī)范自己的言行，絕不損害公司的利益。你要能動(dòng)性地工作，付出自己的精力、體力、知識(shí)、智慧，更好地推動(dòng)公司的發(fā)展。作為公司的一員，明確目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，并努力去完成它。而公司的發(fā)展，企業(yè)的騰飛，是由像你一樣的個(gè)體組成的團(tuán)隊(duì)共同推動(dòng)的結(jié)果，保持團(tuán)隊(duì)精神尤為重要。其實(shí)我們?yōu)楣舅龅模簿褪菫樽约核龅?，你在為公司不斷付出，取得業(yè)績的同時(shí)，也是實(shí)現(xiàn)了自己價(jià)值，自我成為，所以在回答“你能為公司帶來什么”時(shí)，不妨站在以上角度，具體的回答可借鑒：① 假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用——“我已經(jīng)接受過近兩年專業(yè)的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作”。② 企業(yè)很想知道未來的員工能為企業(yè)做什么，求職者應(yīng)再次重復(fù)自己的優(yōu)勢，然后說：“就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。企業(yè)喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表明自己的能力，比如申請(qǐng)營銷之類的職位，可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶，同時(shí)，對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)?！钡鹊?。求職的過程也許不會(huì)如我們想象的那么順利，只有清楚自己優(yōu)勢，能給公司帶來的實(shí)質(zhì)效益，回答好你能為公司帶來什么，才能讓面試官了解你，認(rèn)識(shí)你，相信你就是他們要的人才。