關(guān)于評職稱的問題，急急急。

私企也可以的，你的檔案放在人才，夠年限了就可以去人才評職稱了。

這個評職稱是沒有什么用的，不過可以提高福利待遇

具體問題是什么

有。 評職稱不分公立私，都是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的，私立學(xué)校教師評職稱也是由教育主管部門統(tǒng)一按比例分配數(shù)額，統(tǒng)一進(jìn)行評審，統(tǒng)一發(fā)放證書，薪資水平提升一個階段。 教師職稱設(shè)置職稱設(shè)置從正高級職稱到員級5個等級...

職稱評審委員會一般由七至三十一人組成，高級職稱評審委員會一般由二十五人以上組成，中級職稱評審委員會一般由二十人以上組成，初級職稱評審委員會一般由七人以上組成。采取領(lǐng)導(dǎo)和群眾推薦相結(jié)合的辦法，醞釀...

他們評上職稱后，工作就更加的有保障，即使以后跳槽，這也會讓他們更加的有自信，更能得到其他人們的認(rèn)可。

有的單位是可以使用書評來評職的，具體得你問一下你單位負(fù)責(zé)評職的人員

不能，中級職稱是在 初級職稱 的基礎(chǔ)上進(jìn)行的職業(yè)資格評審，需要具備初級職稱后，根據(jù)你自身的學(xué)歷晉升，本科的話需要4年后方可找尋有評審資質(zhì)的單位進(jìn)行評審。

不一定，文科專業(yè)不需要，例如秘書考職稱不需要考外語。

確實(shí)有的地方有類似規(guī)定。 比如，如果教師想晉升高級職稱必須有一年以上的農(nóng)村支教或薄弱學(xué)校支教經(jīng)歷，也有的地方是如果有支教經(jīng)歷評職稱時可以加分，總之，是想通過這種政策鼓勵優(yōu)秀教師支援薄弱學(xué)校。 ...