初級會計實務(wù)中關(guān)于應(yīng)付職工薪酬的問題,請高手幫忙解答

2022-08-02 09:51

4個回答
1。明細科目是你自己寫的,只要能說明業(yè)務(wù)情況就可以了。
領(lǐng)用的生產(chǎn)原料是外購的,應(yīng)該視同你領(lǐng)用原料自建廠房,所以要進項轉(zhuǎn)出,自產(chǎn)產(chǎn)品做福利費要視同銷售
1我認為會計分錄總科目沒問題,但領(lǐng)用生產(chǎn)原材料和自產(chǎn)產(chǎn)品進的應(yīng)付職工薪酬的明細科目應(yīng)該是一樣的,都是非貨幣性福利,職工福利貸記銀行存款或現(xiàn)金才對
2領(lǐng)用的生產(chǎn)原料是外購的,應(yīng)該視同你領(lǐng)用原料自建廠房,所以要進項轉(zhuǎn)出,自產(chǎn)產(chǎn)品做福利費要視同銷售,請看經(jīng)濟法基礎(chǔ)P103第(7)條,至于分錄,不是計提費用,而是你要將實務(wù)書上的P136(2)同P138(4)聯(lián)在一起看,是計入費用了;領(lǐng)用原料也要計入費用的,分錄沒寫全而已,具體看實務(wù)書上P134-135,也要計入費用的.
1二級科目是單位自己決定的,你可以自己決定,并在一起也可以分開也可以,沒有硬性規(guī)定

2你第一種情況的分錄不全啊,應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該還有一筆計提分錄,你并沒有做
相關(guān)問答
應(yīng)付職工薪酬問題
1個回答2024-09-08 20:21
1、10月初計提職工薪酬15萬: 借:管理費用等科目 15萬 貸:應(yīng)付職工薪酬 15萬 2、10月底支付5萬: 借:應(yīng)付職工薪酬 5萬 貸:現(xiàn)金或銀行存款 5萬 ...
全文
技能薪酬體系設(shè)計流程的重點在于開發(fā)出一種能夠使技能和( ?)聯(lián)系在一起的薪酬體系。
1個回答2024-06-21 17:38
C 解析: 技能薪酬體系設(shè)計流程的重點在于開發(fā)出一種能夠使技能和基本薪酬聯(lián)系在一起的薪酬體系。 【知識點】薪酬概述 【考點】技能薪酬體系的設(shè)計流程 【考察方向】原文挖空 【難易程度】易 ...
全文
.下列屬于職工薪酬的是( )
1個回答2024-08-30 09:09
A B C D
薪酬設(shè)計的內(nèi)容
1個回答2023-03-27 07:06
薪酬設(shè)計最主要的內(nèi)容是根據(jù)薪酬一個規(guī)范化的目標(biāo),進行有效的不同類別的薪酬計劃和設(shè)定,才能達到更理想的設(shè)定效果。
屬于職工薪酬的有哪些?
2個回答2022-12-16 22:51
按照規(guī)定,以上全都是職工薪酬的組成部分, 所以abcd都是正確的哦
職業(yè)講師薪酬高嗎?主要收入來源有哪些?
1個回答2024-02-01 13:06
職業(yè)講師薪酬是非常高的。職業(yè)講師是培訓(xùn)師的一種,是通過教授專業(yè)知識而獲得高額報酬的人,報酬通常包括基本工資、課時費、獎金等。現(xiàn)多指代在非公立學(xué)校從事不同職業(yè)、崗位培訓(xùn)的高收入人群。
什么是薪酬?
3個回答2022-07-25 04:50
工資吧,勞動的回報
薪酬的定義
1個回答2024-01-23 02:43
薪酬是員工因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞。狹義的薪酬指貨幣和可以轉(zhuǎn)化為貨幣的報酬。廣義的薪酬除了包括狹義的薪酬以外,還包括獲得的各種非貨幣形式的滿足。
薪酬的定義
1個回答2024-01-26 05:40
薪酬 :在企業(yè)中,薪酬是指員工因為被雇用而獲得的各種形式的收入,包括基本工資、獎金、津貼、加班加點工資、各種福利項目、長期與短期激勵等。
怎么講薪酬
1個回答2024-01-20 22:35
薪酬薪酬,有薪有酬,薪主要講的是工資、酬指的是精神上的東西,一般定義為愛。 企業(yè)只給薪、不給酬,難留住人。但卻是很多企業(yè)都這樣做的。 企業(yè)在每一個發(fā)展階段、每個崗位的薪酬都應(yīng)該有不同的調(diào)整、每個崗...
全文
熱門問答