你聽過公司拖欠工資的奇葩理由有哪些?

2023-11-30 07:31

5個(gè)回答
我聽過最為奇葩的公司拖欠工資的理由就是。就是為了夢(mèng)想,為了夢(mèng)想,可以不顧一切,還可以不要工資。是我覺得這樣光憑夢(mèng)想是不切實(shí)際的,我們還是要關(guān)注一下現(xiàn)實(shí)生活中的衣食住行,這些都是需要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的。
老板娘跟員工跑了,帶走了所有的資金……
當(dāng)時(shí),在一家工廠上班,老板大半年都沒有發(fā)給我們工資,不發(fā)工資的原因是因?yàn)闆]有錢,老板娘給自己帶了綠帽子,跟一位小員工好上了。
當(dāng)時(shí)年齡小,天真的信了老板的話,事后我才知道,為了不發(fā)給員工發(fā)錢,真的什么理由都能扯出來(lái),聽別人說,老板娘去北京給他兒子看孩子去了,都快60歲的人了跟誰(shuí)跑啊。
我聽過公司拖欠工資的奇葩理由還是有很多的,比如說今天老板生病了,沒有錢發(fā)工資或者是老板的媳婦兒生產(chǎn)了沒有時(shí)間給你發(fā)工資還有各種奇葩的理由,比如說公司公司需要一些錢來(lái),維護(hù)設(shè)備。
我在剛參加工作的那個(gè)時(shí)候,我們公司就拖欠過我們的工資,但是公司給的理由竟然是公司為了上市,只能先拖欠廣大職工的工資,真的是夠奇葩的,難道為了上市就應(yīng)該拖欠工人的工資嗎?上市不是標(biāo)志著公司一片大好嗎?應(yīng)該發(fā)工資?。?br/>可以說現(xiàn)在很多公司拖欠職工的工資,編造出各種奇葩的理由,真的是讓人不可理喻,我認(rèn)為這個(gè)時(shí)候竟然該屬于法律,讓法律的武器來(lái)保護(hù)我們職工的合法權(quán)益不受到侵害。
聽聞過最奇葩的理由是“公司吉祥物病危工資延遲發(fā)放”。

在朋友身上聽聞過其公司有一次很奇特的拖欠工資問題,通知上面說的是“公司吉祥物病危工資延遲發(fā)放”。我朋友他們理解公司吉祥物應(yīng)該是那條老板天天帶上班的狗,可奇怪的就是那條狗還天天在公司閑溜看不出哪里病危,而工資則拖了2個(gè)月才發(fā)放。
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向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
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公司拖欠工資是不合法的,員工有權(quán)要求公司支付,也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 公司沒有按法定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間支付工資或加班工資,員工可以以此被迫提出離職,要求每工作一年公司支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金,同時(shí)...
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如果是老板個(gè)人雇傭的,你可憑欠條直接向法院起訴。
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