怎么在海外看騰訊視頻 老是出現(xiàn)地區(qū)限制怎么辦？

依托華東師范大學(xué)“青年高層次人才計(jì)劃（雙百計(jì)劃）”，馬欣然和徐凌燕分別以紫江優(yōu)秀青年和紫江青年的身份加盟華東師大。學(xué)校迅速劃撥啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，支持專職科研人員隊(duì)伍的組建，他們很快招收了第一名博士生李雨，招聘了第一位博士后王冬梅，快速啟動(dòng)實(shí)驗(yàn)室的第一個(gè)研究項(xiàng)目。李超博士同樣是在2016年獲華東師大“雙百計(jì)劃”支持，并建立了獨(dú)立課題組。她帶領(lǐng)平均年齡只有29歲的年輕團(tuán)隊(duì)十余人，用4年的時(shí)間，完成了需要積累大量樣本和檢測(cè)數(shù)據(jù)的重要研究工作。華東師大在科研人才引進(jìn)時(shí)更看重青年學(xué)者開(kāi)展富有創(chuàng)新性工作的科研潛力，各項(xiàng)政策也對(duì)青年科學(xué)家快速建立科研系統(tǒng)非常友好。”馬欣然說(shuō)。近年來(lái)，華東師大實(shí)施“人才強(qiáng)?！睉?zhàn)略，完善學(xué)校人才工作格局，優(yōu)化“雙百計(jì)劃”、準(zhǔn)聘副高等校內(nèi)青年人才計(jì)劃，對(duì)接國(guó)家青年人才計(jì)劃和學(xué)校各學(xué)科發(fā)展及隊(duì)伍建設(shè)需求，攬蓄并舉，引育了一批有基礎(chǔ)、有闖勁兒的優(yōu)秀青年人才，打造“雙百計(jì)劃-特聘教授”發(fā)展上升通道，產(chǎn)生了眾多具有重要社會(huì)影響力的成果，在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中起到了生力軍作用，學(xué)校特別注重對(duì)青年團(tuán)隊(duì)的支持力度，夯實(shí)青年人才扎根立足的科學(xué)土壤，營(yíng)造自由、寬松、共進(jìn)的學(xué)術(shù)氛圍，長(zhǎng)期堅(jiān)持推動(dòng)學(xué)科交叉的整體規(guī)劃布局，促進(jìn)課題組間的交叉融合，不斷激發(fā)青年人才的創(chuàng)新活力，從團(tuán)隊(duì)支撐、空間設(shè)備、研究招生、研究平臺(tái)等多方面給予堅(jiān)實(shí)保障?！耙环矫媾嘤龑ＷW(xué)術(shù)研究、重視青年人才成長(zhǎng)的氛圍，另一方面努力保障青年人才的科研條件、研究生招生數(shù)量，更好地支持年青科學(xué)家建設(shè)科研系統(tǒng)，開(kāi)展富有創(chuàng)新性的研究工作?！痹撔Ｉ茖W(xué)學(xué)院院長(zhǎng)翁杰敏說(shuō)?！耙环矫媾嘤龑ＷW(xué)術(shù)研究、重視青年人才成長(zhǎng)的氛圍，另一方面努力保障青年人才的科研條件、研究生招生數(shù)量，更好地支持年青科學(xué)家建設(shè)科研系統(tǒng)，開(kāi)展富有創(chuàng)新性的研究工作?！痹撔Ｉ茖W(xué)學(xué)院院長(zhǎng)翁杰敏說(shuō)。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。自2000年以來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的數(shù)量在不斷增多，截止到2009年底，我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的數(shù)量已由2001年的4287家發(fā)展到7605家，9年時(shí)間的增長(zhǎng)幅度近78%。若以經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為迅速的深圳市為例，2002年底該市事務(wù)所數(shù)量為65家，到2011年底事務(wù)所數(shù)量已增加到263家，10年時(shí)間事務(wù)所數(shù)量增長(zhǎng)了近4倍。隨著事務(wù)所數(shù)量的增多，我國(guó)本土?xí)?jì)師事務(wù)所之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，同時(shí)，國(guó)際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)的存在也進(jìn)一步加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的程度。從2011年我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所收入排名中我們可以看出，排名前四位的仍然是國(guó)際“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所，其收入占我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所總收入的41.19%，而包括本土事務(wù)所在內(nèi)的前十位會(huì)計(jì)師事務(wù)所收入占60.29%.若僅以國(guó)際“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所中排名最低的畢馬威事務(wù)所的收入進(jìn)行比較，其收入是我國(guó)本土事務(wù)所排名第一的中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所收入的1.80倍。可見(jiàn)，“四大”國(guó)際所的存在大大搶占了我國(guó)本土事務(wù)所的審計(jì)資源，從而加劇了我國(guó)審計(jì)行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，很大程度上推動(dòng)了我國(guó)審計(jì)行業(yè)的低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)行為?？梢?jiàn)，由于事務(wù)所數(shù)量不斷上升所帶來(lái)的生存壓力，不僅使我國(guó)本土所之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇，普遍存在低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)行為，就連國(guó)際“四大”會(huì)計(jì)師事務(wù)所也可能同本土所一樣采取了低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的策略。（二）缺乏高質(zhì)量審計(jì)需求。在這種審計(jì)市場(chǎng)不需要高質(zhì)量審計(jì)的大環(huán)境下，企業(yè)在選擇會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，服務(wù)質(zhì)量就不會(huì)成為主要決定因素，而會(huì)計(jì)師事務(wù)所也很難針對(duì)各企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)采取差異化高水平經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，從而審計(jì)費(fèi)用的高低就成為雙方關(guān)注的重點(diǎn)。三、“低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)”行為對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響從我國(guó)上市公司目前的股權(quán)結(jié)構(gòu)看，股權(quán)要幺過(guò)于分散，要幺過(guò)于集中。在股權(quán)過(guò)分分散的情況下，持有公司股票的小股東們只是關(guān)心股票價(jià)格的漲幅，至于公司到底要選聘哪家事務(wù)所則不是他們考慮的重點(diǎn)，這種局面導(dǎo)致股東大會(huì)如同虛設(shè)，實(shí)質(zhì)上將審計(jì)師聘用和解聘的權(quán)利集中在了管理公司的經(jīng)理人身上。在股權(quán)過(guò)于集中的情況下，這時(shí)候的大股東一般也是公司的高級(jí)管理人員，即使股東大會(huì)照常召開(kāi)，大股東們也會(huì)趨于自身的利益對(duì)小股東們進(jìn)行壓制，所以本質(zhì)上還是由經(jīng)理人掌握了決定事務(wù)所的權(quán)力。因此，低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)行為會(huì)對(duì)審計(jì)師的審計(jì)獨(dú)立性帶來(lái)負(fù)面的影響。

很多人都會(huì)發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的騰訊視頻的版權(quán)意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)烈了，很多視頻都設(shè)置了一定的版權(quán)限制。最常見(jiàn)的就是在海外地區(qū)沒(méi)法看視頻了，一打開(kāi)就會(huì)顯示本地區(qū)不支持播放等字樣。實(shí)際上這就是騰訊視頻通過(guò)用戶登錄時(shí)所在的ip發(fā)現(xiàn)了地理位置處于境外，因此就進(jìn)行了限制。那么這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該怎么辦比較好呢？難道是要自己找資源嗎？其實(shí)完全沒(méi)有必要，只要安裝一個(gè)回國(guó)加速器就可以完美解決了。
海外為什么會(huì)限制播放？
在海外之所以會(huì)被限制播放主要是知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及版權(quán)等方面的因素，因?yàn)楝F(xiàn)在為了保護(hù)著作人的利益，很多視頻以及音樂(lè)的版權(quán)都實(shí)行的是限定制度，就是會(huì)限制在某個(gè)渠道使用或者是僅限于某個(gè)國(guó)家或者地區(qū)使用，超出這個(gè)范圍的使用就屬于侵權(quán)了，這是一種屬地管理的政策，主要是為了保護(hù)版權(quán)人的利益不被侵犯。因?yàn)楝F(xiàn)在無(wú)論是歌曲還是電視劇或者電影，其包含的因素和用途并不僅僅是播放，如果不加限制就會(huì)被濫用。