如何管理好食堂,提高員工滿意度

2022-10-11 09:37

我們公司的食堂承包給外面的餐飲公司做的,每個(gè)月的員工滿意度直線下降,除了在飯菜質(zhì)量方面的改善還有其他什么辦法提高員工滿意度嗎?如何改善呢?給最佳答案+100分。。。。。
2022-10-11 12:45

一般來講,提高滿意度有兩種途徑:
1:改進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù),提高顧客(企業(yè)員工)滿意度;
2:降低顧客期望值。
個(gè)人認(rèn)為:首先可針對(duì)員工對(duì)現(xiàn)有食堂管理有哪些不滿意,可通過問卷調(diào)查進(jìn)行;
然后根據(jù)反饋信息,針對(duì)合理的意見和建議部分進(jìn)行改進(jìn);
最后,通過適當(dāng)?shù)男麄?,降低員工不切實(shí)際的期望。

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員工滿意度這種調(diào)查用在公司的食堂上,就沒聽過有滿意度很好的。

???因?yàn)楣S的員工來自四面八方,口味不一,菜有鹽有淡,味有輕有重、有辣有酸,請(qǐng)問廚師該做何種口味,所以做為工作餐,只能是大眾口味。除非你們是工廠人多,那可以做自由餐式,菜式可以多樣化,一般一餐有十多種菜式可挑選。這就很大程度上可以做到口味多樣,菜式多樣。滿足不同員工的需求。不過這樣做的缺點(diǎn)就是浪費(fèi)大,餐費(fèi)高。如果是小廠,人數(shù)少那就不劃算。

所以一般要提高員工的滿意度,就要從衛(wèi)生、服務(wù)方面入手。

????全面實(shí)行“8S”管理方法:

??整理:區(qū)分可用與不可用,處理不可用的物品。

??整頓:將可用的物品,依定容、定量、定位的方式處理。

??清掃:將工作場(chǎng)所、環(huán)境做徹底清掃。

??清潔:反復(fù)貫徹整理、整頓、清掃的驟,保持清潔。

??素養(yǎng):養(yǎng)成隨時(shí)維持物歸原位的良好習(xí)慣。

??服務(wù):提供百分之百顧客滿意的親切服務(wù)。

??速度:超載自己完成工作的時(shí)間,并兼顧品質(zhì)。

??安全:嚴(yán)格控管各環(huán)節(jié)的衛(wèi)生安全意識(shí)

餐廳的滿意度的問題,困擾了好久。不過現(xiàn)在的食堂比起提前好多了。
1、衛(wèi)生方面,這當(dāng)然是最重要的了,從餐具、食堂衛(wèi)生(多多關(guān)注大家通常關(guān)注的地方,最好能讓就餐者看見你的管理痕跡)、餐廳服務(wù)人員的個(gè)人衛(wèi)生形象(這方面主要也是意識(shí)形態(tài)上的是,主要是吃飯的人看著就舒服就行)。
2、菜品,當(dāng)然在成本允許的情況下改變一下,主副食的種類搭配也是學(xué)問,現(xiàn)在的人可能在注重口味的同時(shí),也在關(guān)注營(yíng)養(yǎng),至少我們單位是這樣的。多一些應(yīng)季果蔬就行。
建議,個(gè)人意見盡量不做滿意調(diào)查,因?yàn)檫@種調(diào)查和員工薪酬滿意調(diào)查沒什么區(qū)別,徒勞誤工,因?yàn)楸娍陔y調(diào),看看就餐者主要的籍貫,例如天津人在口味重的同時(shí),增加一些甜味。如果就餐者女性朋友多,那你就要在小食品下功夫(例如:甜點(diǎn)、水果之類),求得多數(shù)人認(rèn)可就可以了。而且畢竟是員工餐,有總比沒有強(qiáng)。
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