原單位把我的檔案弄丟了，怎么處理

如果單位把個(gè)人檔案弄丟了，辦不了退休該怎么辦？遇到這樣的問題確實(shí)是比較麻煩的，當(dāng)然個(gè)人檔案的丟失對(duì)于辦理退休，是不會(huì)造成完全不能夠辦理退休的。也就是說如果你提供不了個(gè)人檔案，依然可以辦理退休，只不過在辦理退休的過程中，可能自己的權(quán)益會(huì)受到一定的影響和損失，比如說無法認(rèn)定你特殊工種的聯(lián)系。沒有無法認(rèn)定你視同工齡的一個(gè)年限。這些都是沒有辦法通過認(rèn)定的。

當(dāng)然不能夠提供有效的個(gè)人檔案，對(duì)于自己的這個(gè)實(shí)際的退休年齡，也是會(huì)造成一定的。比如說你的個(gè)人檔案和你的身份日期不相符，或者說你的個(gè)人檔案的年齡，要大于你的身份證上的生日！那么這種情況就必須要通過自己的個(gè)人檔案才能夠認(rèn)定。檔案的丟失確實(shí)會(huì)對(duì)自己產(chǎn)生很大的麻煩和影響。

如果你的個(gè)人檔案，是由于企業(yè)單位造成的一個(gè)丟失的話，那么企業(yè)單位具有無條件的來補(bǔ)充你的個(gè)人檔案的一個(gè)義務(wù)，因?yàn)槠髽I(yè)單位是有責(zé)任和義務(wù)的，而且個(gè)人檔案如果保留在原工作單位，那么原工作單位是完全可以來進(jìn)行個(gè)人檔案的一個(gè)補(bǔ)充，這個(gè)是沒有問題的。比如說有些人他可能從參加工作一直到退休，都是在一家工作單位，并且自己所有的個(gè)人檔案都保留在這樣的一個(gè)工作單位當(dāng)中。

那么這種情況對(duì)于自己來講，就會(huì)有一個(gè)優(yōu)勢(shì)，也就是說，通過本工作單位完全可以將之前的一個(gè)檔案遺失給他補(bǔ)充完成，因?yàn)楸旧碜约旱墓ぷ髂晗薨üぷ髀臍v，在原工作單位都是有相應(yīng)的記載和記錄的，那么通過這樣的一些記錄和記載，就可以將自己缺失的個(gè)人檔案把它做好，然后辦理退休也是完全沒有問題的。

但是有些人他的個(gè)人檔案并不是完全保留在原工作單位，很有可能他換了很多家單位，只不過到了最后一家工作單位，才將這個(gè)個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移到這個(gè)工作單位當(dāng)中，但是由于個(gè)人檔案的丟失，很有可能之前工作單位的一些工作領(lǐng)域都形成了一種丟失，那么這種情況就比較麻煩了。比如說自己的視同繳費(fèi)年限，不是原工作單位，那么怎么辦呢？只能夠盡量的尋找到自己的原工作檔案，因?yàn)橹挥袑ふ业皆ぷ鳈n案，對(duì)于自己來說才是有利的。

所以原工作檔案的丟失，會(huì)對(duì)自己的一些特殊工齡，包括視同工齡都是有一個(gè)直接的影響。但是對(duì)于那些沒有視同工齡和特殊工齡，并且沒有出現(xiàn)檔案中的出生日期和自己身份證上的出生日期不一致的情形，那么實(shí)際上個(gè)人檔案的丟失對(duì)于自己辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇不會(huì)造成一個(gè)直接性的影響，所以說就看你個(gè)人檔案對(duì)你自己這個(gè)影響是什么樣的，但是辦理退休是可以辦理退休的，這個(gè)是沒有問題的。