知識經(jīng)濟時代圖書館的發(fā)展趨向

在知識經(jīng)濟時代，知識的增長加快，知識的陳舊周期不斷短，知識轉(zhuǎn)化的速度能在這種情形下知識的接受變得并不重要的是，知識的選擇，整合，轉(zhuǎn)換，做通過主動構(gòu)建和再創(chuàng)造而獲得新一問題

過去是資本雇傭勞動資本，在價值創(chuàng)造要素中占有支配地位，而知識經(jīng)濟時代是知識，雇傭資本，知識，產(chǎn)權(quán)和技術(shù)訣竅的價值與支配力超過了資本，只有依附于知識才能保值和增值

過去是資本雇傭勞動資本，在價值創(chuàng)造中要素占支配地位，而經(jīng)知識經(jīng)經(jīng)濟時代是知識，雇傭資本，知識，產(chǎn)權(quán)和技術(shù)去訣竅的價值和支配力超過了資本，只有依附于知識才能保持和爭執(zhí)

在知識經(jīng)濟時代，知識就是資本不斷地學(xué)習(xí)新知識，才能在無形中變成一種力量轉(zhuǎn)化為財富呈現(xiàn)的還年輕。女人們抓緊去學(xué)習(xí)，把知識的力量轉(zhuǎn)化為財富的力量，爭做一個會賺錢的女人

過去是資本雇傭勞動資本，在價值創(chuàng)造要素中占據(jù)著支配地位，而知識經(jīng)濟時代是由知識雇傭資本，知識，產(chǎn)權(quán)和技術(shù)訣竅的價值和支配力超過了資本，只有依附于知識才能保值和增值

過去是資本雇傭勞動資本，在價值創(chuàng)造要素中占有支配地位，而知識是經(jīng)濟時代是知識，雇傭資本，知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)訣竅的價值和支配力超過了資本，只有依附于知識才能保值和增值

我們都知道，書中自有黃金屋，然而卻不是每個人都有把書中的黃金變現(xiàn)的能力，特別是在這個嶄新的知識經(jīng)濟時代，擁有知識變現(xiàn)的能力有時比知識本身更重重要，因此，你需要勇敢的擁抱互聯(lián)網(wǎng)，不斷磨練自身的技能

有人說，過去的時代是資本時代，由資本決定社會的發(fā)展，而現(xiàn)在則是資本時代知識就是資本知識，經(jīng)濟時代就需要我們改變觀念，掌握真正的知識，有知識，才能創(chuàng)造財富，走向成功

在知識經(jīng)濟時代，資本所有者與知識所有者之間的博弈關(guān)系正在發(fā)生著深刻的變化，主要體現(xiàn)在知識于職業(yè)管理者成為企業(yè)價值創(chuàng)造的主導(dǎo)要素，資本追逐人才，而不是人才追隨資本知識，雇傭資本知識帶來了權(quán)利

知識的不斷更新，面對知識經(jīng)濟時代的挑戰(zhàn)，很多員工在企業(yè)發(fā)展的過程當中，有可能因知識結(jié)構(gòu)的老化而不吸引時代或者企業(yè)發(fā)展所需要知識。老化型員工的淘汰機制是對于不能實現(xiàn)企業(yè)知識管理目標的員工而建立的那種淘汰機制

不管你承認與否，在知識經(jīng)濟時代，知識分子注定要扮演各行各業(yè)的主角，他們把握時代脈波，領(lǐng)導(dǎo)時代潮流站在時代前列淵博的知識，豐富的經(jīng)驗和超凡的能力，是他們獲取成功的資本

養(yǎng)成信守承諾的習(xí)慣是建立信任的開始，唯有讓更多人信任，我們才能創(chuàng)造更大的成功契機習(xí)慣十八記錄成功檔案的習(xí)慣，知識，經(jīng)濟時代最重要的課題就是知識管理，能夠?qū)⒊晒Φ慕?jīng)驗整理成知識保存起來

學(xué)習(xí)是給自己補充能量，先有輸入才能輸出成功是不斷學(xué)習(xí)不斷提升的過程，尤其是在知識經(jīng)濟時代，知識更新的周期越來越短，過時的知識等于廢料，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的攝取能量，才能適應(yīng)社會的發(fā)展生存下來

變成了依賴人們更多的依賴知識符號間接的認識世界，而更少的是通過經(jīng)驗直接認識世界的發(fā)展變化越來越快，知識量越來越大，只是更新的速度，越藥越快，知識的壽命越來越短。世界已經(jīng)進入了知識經(jīng)濟時代，生存的主題是競爭的主要方式是知識的競爭知識代表著資源和財富

過去是資本雇傭勞動資本在價值創(chuàng)造中的要素占支配地位，而知識經(jīng)濟時代是知識，雇傭資本，支持產(chǎn)權(quán)和技術(shù)訣竅的價值和支配力超過了資本，只有賦予于知識，才能保持保值和增值