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泰勒 斯威夫？ 覺得她非常非常有范兒！維秘上霸氣十足。

泰勒什么意思

外國名稱，喻指高貴，純凈。

泰勒的小故事

提起泰勒，大家都知道他被譽為管理學(xué)之父，開創(chuàng)了科學(xué)管理的先河。但是很少有人知道，他還拿過全美網(wǎng)球雙打冠軍，奧運會高爾夫球比賽第四名，在體育方面也取得了相當大的成就。 其實泰勒的身體素質(zhì)很一般，那么他是如何取得如此大的成就了。這就是他比較善于“以巧撥千斤”。泰勒比較討厭的一個概念是“公平競爭”。他做每一件事，總是避免“公平競爭”，而是努力創(chuàng)造一些工具和方法使自己處于比較有利的位置。 他打網(wǎng)球的時候?qū)ｉT給自己設(shè)計了匙型的球拍，打高爾夫的時候給自己設(shè)計了Y型球桿。泰勒就是通過改善效能，在自己能力沒有那么好的情況下，靠一個杠桿放大效能，戰(zhàn)勝比自己強大的對手。

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泰勒的故事？

被稱為管理學(xué)之父 弗雷德里克·溫斯洛·泰勒（1856年3月20日—1915年3月21日），美國著名管理學(xué)家，經(jīng)濟學(xué)家，被后世稱為“科學(xué)管理之父”。出生于費城一有名律師家庭的泰勒，從小生活富足，并接受了良好的教育。 1874年，他考入哈佛大學(xué)法律系，不久，因眼疾輟學(xué)。1875年，他進入費城恩特普里斯水壓工廠當模具工和機工學(xué)徒。1878年，他轉(zhuǎn)入費城米德維爾鋼鐵公司工作。從機械工人做起，歷任車間管理員、小組長、工長、技師等職，他在該廠一直干到1890年。 從1881年開始，他進行了一項“金屬切削試驗”，由此研究出每個金屬切削工人工作日的合理工作量。1898年，泰勒受雇于伯利恒鋼鐵公司期間，進行了著名的“搬運生鐵塊試驗”和“鐵鍬試驗”。 泰勒一生大部分的時間所關(guān)注的，就是如何提高生產(chǎn)效率。這不但要降低成本和增加利潤，而且要通過提高勞動生產(chǎn)率增加工人的工資。泰勒在親身的工作中感到了提升工作效率在工廠實踐中的重要性，并且在眾多的實踐中，創(chuàng)立了自己的管理理論——科學(xué)管理學(xué)說。泰勒的主要著作有：《計件工資制度》（1895年）、《車間管理》（1903年）、《科學(xué)管理原理》（1911年）。

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泰勒

人類學(xué)之父。代表作《人類早期歷史和文明的發(fā)展研究》，在學(xué)術(shù)上作出三大貢獻： （1）給文化下了經(jīng)典性的定義。 （2）指出文化是進化的。 （3）方法論方面對人類學(xué)作出了重大貢獻。 一是成功地運用和發(fā)展了比較法。 二是闡述了殘存法。 三是引入統(tǒng)計學(xué)方法研究文化現(xiàn)象的相互關(guān)系，在統(tǒng)計的基礎(chǔ)上進行比較。

泰特勒簡介

泰特勒（A·F·Tytler） 英國人,翻譯家.于1790年著《論翻譯的原理》一書,提出了著名的翻譯三原則： 1．譯文應(yīng)完全復(fù)寫出原作的思想。 2．譯文的風格和筆調(diào)應(yīng)與原文的性質(zhì)相同。 3．譯文與原作同樣流暢。

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在阿勒泰出生的都是名人，因為阿勒泰是個名地，呵呵。