銳評丨步數(shù)不夠都要扣錢？企業(yè)內(nèi)部規(guī)章豈能法外任性

《企鵝漫步》游戲規(guī)則是什么？

企鵝漫步游戲規(guī)則是，每隊參賽8人，參賽者需兩腿夾1個球、兩手臂分別夾1個球，呈企鵝狀在跑道上行走或跳走，球掉下需夾起球，在掉球的位置繼續(xù)比賽，起點處站4名隊員，終點處站4名隊員，1名隊員完成把球交給對面的隊員，隊員間可以幫助放球，按所用時間排名，少者勝。 游戲規(guī)則含義 游戲中必須遵守的規(guī)定。目的是組織游戲中的動作和行為，保證按要求活動，以達到游戲目的。規(guī)則有多種職能，揭示游戲內(nèi)容，明確游戲如何開展，指導幼兒完成游戲任務，培養(yǎng)幼兒抑制能力。 規(guī)則要符合幼兒年齡特點。小班幼兒游戲規(guī)則更多通過實物、玩具和簡單動作來體現(xiàn)，中、大班則采取競賽方式，并多運用語言思維體現(xiàn)。創(chuàng)造性游戲的規(guī)則由幼兒自己根據(jù)游戲內(nèi)容需要加以確定。

名豈文章著還是名豈文章著？

名豈文章著（zhuˋ)“顯著”的意思 聲名不因政治抱負而顯著，反而因文章而顯著，流露出詩人因政治理想不得實現(xiàn)的憤慨。 興許是打印錯了，或者可以理解為“著”通“著”，還是要讀成（zhuˋ)，作為“顯著”的意思 但這個可能性不大吧

合規(guī)及企業(yè)合規(guī)

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ① 合規(guī)是指遵循、遵守或滿足特定的要求。這些要求通常來自法律法規(guī)的規(guī)定、法院的判決、行政執(zhí)法機關的決定、私人組織內(nèi)部的規(guī)章制度、行為守則和社會道德。 企業(yè)合規(guī)是指企業(yè)行為符合法律法規(guī)及其內(nèi)部規(guī)章商業(yè)道德的要求。 企業(yè)合規(guī)的目的是有效地預防和處理企業(yè)違規(guī)行為。合規(guī)風險屬于企業(yè)的運營風險。 合規(guī)風險發(fā)生成為現(xiàn)實時，增加了企業(yè)的運營成本，導致企業(yè)利潤減少。 企業(yè)違規(guī)對企業(yè)、企業(yè)管理者和員都會產(chǎn)生負面影響。 一、對于企業(yè) 企業(yè)如違規(guī)經(jīng)營會產(chǎn)生不利的后果，導致企業(yè)價值減少、競爭力變差。在極端情況下，還會導致企業(yè)破產(chǎn)、退出市場。此外，還會承擔以下責任。 1、? ?民事責任 企業(yè)違規(guī)導致的民事責任，主要表現(xiàn)在損害賠償和合同無效兩個 方面，這兩個方面與企業(yè)的商業(yè)利益最為相關。民事賠償責任是企業(yè)因為違反法定或約定的義務給他人造成損失，對受害人承擔的賠償義務。 企業(yè)的經(jīng)營活動違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的，導致民事 法律行為無效，致使企業(yè)不能實現(xiàn)商業(yè)目的。 2、行政處罰責任 違反市場監(jiān)管法律法規(guī)的企業(yè)需要承擔行政處罰責任。 3、刑事責任 企業(yè)可以成為犯罪主任。企業(yè)和企業(yè)實施危害社會的行為，法律規(guī)定為單位犯罪的，應當負刑事責任。 4、 商業(yè)信譽 企業(yè)違規(guī)直接損害了企業(yè)的形象，企業(yè)的誠信、守法文化和價值因此受到他人質疑，不利于企業(yè)長期可持續(xù)的發(fā)展。 5、 企業(yè)價值 企業(yè)合規(guī)不會直接創(chuàng)造利潤，而是通過減少企業(yè)運營風險避免利潤減少。只要有違法違規(guī)的行為，就有可能被發(fā)現(xiàn)和懲罰，導致企業(yè)利潤和價值減少。 二、企業(yè)管理者 企業(yè)違規(guī)給管理者造成諸多不利后果，包括民事賠償、解除職務 和刑事責任。 公司高級職員執(zhí)行公司職務時違規(guī)，由公司承擔違規(guī)的后果，公 司可以要求他們承擔賠償責任。 公司高級職員對公司負有勤勉義務，公司董事失職沒有建立有效 的合規(guī)管理體系或采取有效的合規(guī)措施去預防和制止公司員工違規(guī)，導致公司損失的，可能會違反勤勉義務，因此承擔賠償責任。 企業(yè)管理者違規(guī)經(jīng)營導致企業(yè)破產(chǎn)的，也會影響到自己的職業(yè)生 涯。 企業(yè)違規(guī)承擔刑事責任時，刑法常常規(guī)定對直接負責的主管人員和其他直接責任人處3年以上5年以下的有期徒刑或拘役。 三、企業(yè)員工 企業(yè)違規(guī)對員工的負面影響主要體現(xiàn)在勞動法規(guī)則中。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ② ? 如何構建有效的企業(yè)合規(guī)管理體系，沒有標準模型和統(tǒng)一答案。 ? 企業(yè)規(guī)模大小、所處行業(yè)、經(jīng)營范圍等因素不同，決定了企業(yè)面臨的合規(guī)風險不同。 企業(yè)應當按照自己的情況和需求構建合理體系、采取合規(guī)措施。 有效合規(guī)管理體系具有相同的核心因素： ??? 1、合規(guī)承諾 企業(yè)管理者支持合規(guī)建設、做合規(guī)榜樣，是合規(guī)成功的必要條件。 企業(yè)合規(guī)建設成功與否，直接取決于企業(yè)管理者是否認同、重視合規(guī)的價值，不斷地將合規(guī)建設成為企業(yè)的文化。 企業(yè)管理者需要認同合規(guī)的價值，投入與企業(yè)規(guī)模相稱的資源， 切實制定和執(zhí)行合規(guī)措施，合規(guī)地管理和經(jīng)營企業(yè)。 合規(guī)承諾還需要確實履行，即切實落實合規(guī)措施、按章處理違規(guī) 的企業(yè)員工、將合規(guī)成為員工考核和晉升的一項指標。 合規(guī)不僅是企業(yè)管理者的義務，也是企業(yè)文化的組成部分和企業(yè) 競爭力的體現(xiàn)。 2、風險分析 合規(guī)風險是企業(yè)違反法律法規(guī)、內(nèi)部規(guī)章制度和商業(yè)道德等引發(fā) 法律責任、財產(chǎn)損失或商業(yè)信譽損失的風險。 3、合規(guī)溝通 合規(guī)溝通包括企業(yè)與員工的合規(guī)溝通和企業(yè)與第三方的合規(guī)溝 通。 從員工入職到離職的整個階段，企業(yè)應當通過各種方式讓企業(yè)員工清楚，明白地理解和遵守合規(guī)的要求。 企業(yè)與第三方的合規(guī)溝通，是企業(yè)與供應商或經(jīng)銷商就合規(guī)進行的交流以及達成共識和協(xié)議。 4、合規(guī)組織 為了實現(xiàn)合規(guī)溝通的功能，需要具體承擔合規(guī)職能的組織或機關。企業(yè)設置合規(guī)部門或配備專門的合規(guī)工作人員是企業(yè)開展合規(guī)工作的必要條件。 [if !supportLists]6、????????[endif]合規(guī)記錄 企業(yè)合規(guī)的各項工作以書面記錄為原則。 以書面形式確定合規(guī)制度、記錄合規(guī)工作流程和處理違規(guī)事件， 主要是為了調(diào)查違規(guī)事件、完善企業(yè)的合規(guī)制度，以及在監(jiān)管機關和訴訟程序中提出合規(guī)抗辯來免責和減輕企業(yè)的責. 本內(nèi)容為學習《企業(yè)合規(guī)講義》學習筆記，該書由華東師范大學企業(yè)合規(guī)研究中心編?

雙扣規(guī)則是什么？

具體規(guī)則如下。 1、牌型的大小 單牌（一手牌）： 單個牌 對牌（一手牌）： 數(shù)值相同的兩張牌 三張： 數(shù)值相同的三張牌（如：333） 俘虜（三張帶一對）： 數(shù)值相同的三張牌只給帶一對牌（如： 333+44） 連對（雙順）： 二對或更多的連續(xù)對牌（如： 3344、3344****、2233、AA2233） 三順： 二個或更多的連續(xù)三張牌(如： 3334****、4445****6777、2223****、AAA2223****) 蝴蝶（雙飛）： 三順＋同數(shù)量連對(如： 3334****+7788) 炸彈： 四張或四張以上同數(shù)值牌(如：5555) 排炸： 二個或更多的連續(xù)的炸彈（如：普通排炸3333****，3333****5555； 拐腳排炸3333****4，3333****44） 天王炸：三個王，四個王。 2、基本規(guī)則 玩家人數(shù)：4人 組隊：對家的兩人為一隊 牌數(shù)：兩幅牌共108張牌（以下每種牌各兩張） 3、游戲流程 游戲者按照順序來出牌，下手絕對要打比上手大的牌，如果沒有可以棄權；如果其余玩家都Pass，那最后出牌的玩家能夠選擇出別的牌型；一直到其中一位玩家的牌全部打光。雙扣的特色，當某個人在打完最后一張牌后，一圈內(nèi)假如無人壓牌。則下一手的出牌權力是先走掉的對家。

不要心的大方而要任性的扣門

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中企評的企業(yè)合規(guī)師考試報名在什么時候？

企業(yè)合規(guī)師一年考兩次，三月份的考試一般在前一年11月開始報名，9月份的考試一般是當年5月份開始報名，詳細的報考信息可以在企業(yè)合規(guī)師考試網(wǎng)查詢。

中企評的企業(yè)合規(guī)師考試報名入口在哪里？

中企評的企業(yè)合規(guī)師考試報名入口在官方網(wǎng)站可以搜的到。

小班扣扣子的基本步驟

首先第一步讓孩子把衣服穿好，對齊衣襟，從上往下找到第一個扣子，用吃飯的手拿住，第二步找到一平的攜者扣眼，把扣子送入扣眼，同樣的辦法扣局孫第二顆，…最后一顆，檢查一下都扣好就可以了。桐隱鏈

企鵝怎么畫一步一步教我

企鵝畫法步驟如下： 材料/工具：鉛筆、黑色大頭筆、彩色鉛筆、圖畫本。 1、先畫出一個橢圓形。 2、在橢圓形里面畫出一條弧線作為企鵝的頭部和肚子。 3、畫出企鵝的眼睛、嘴巴和翅膀。 4、給小企鵝涂上小朋友們自己喜歡的顏色。 5、用黑色的大頭筆將企鵝描一下就完成了。 形態(tài)特征： 企鵝共有18個獨立物種，體型最大的的物種是帝企鵝，平均約1.1米高，體重35千克以上。最小的企鵝物種是小藍企鵝（又稱神仙企鵝），體高40厘米，重1千克。本身有其獨特的結構， 企鵝羽毛密度比同一體型的鳥類大三至四倍，這些羽毛的作用是調(diào)節(jié)體溫。? 雖然企鵝雙腳基本上與其它飛行鳥類差不多，但它們的骨骼堅硬，并且腳比較短且平。 這種特征配合有如二只槳的短翼，使企鵝可以在水底“飛行”。南極雖然酷寒難當，但企鵝經(jīng)過數(shù)千萬年暴風雪的磨煉，全身的羽毛已變成重疊、密接的鱗片狀。 這種特殊的羽衣，不但海水難以浸透，就是氣溫在零下近百攝氏度，也休想攻破它保溫的防線。南極陸地多，海面寬，豐富的海洋浮游生物成了企鵝充沛的食物來源。 企鵝是一種最古老的游禽，它很可能穿上冰甲之前，就已經(jīng)在南極安家落戶。南極陸地多，海面寬，豐富的海洋浮游鹽腺可以排泄多余的鹽份。 企鵝雙眼由于有平坦的眼角膜，所以可在水底及水面看東西。雙眼可以把影像傳至腦部作作望遠集成使之產(chǎn)生望遠作用。 企鵝是一種鳥類，因此企鵝沒有牙齒。企鵝的舌頭以及上顎有倒刺，以適應吞食魚蝦等食物，但是這并不是他們的牙齒。

山東夠級規(guī)則是什么?

山東夠級規(guī)則： 夠級分（抓）牌時人均36張，按照夠級規(guī)則發(fā) ( 順 ) 牌，以先發(fā) ( 順 ) 完牌者為勝，謂“爭科”。第一名為“頭科”，第二名為“二科”，依次類推，最后手中余牌未發(fā)者為敗，稱“落 ( 音拉，lá) 科”，亦稱“大落”，倒數(shù)第二名稱“二落”。 在夠級游戲中，撲克牌的大小順序是（由小到大）3、4、5、6、7、8、9、10、J、Q、K、A、2（通常稱作“錢”）、小王、大王。除小王和大 王外都有花色之分。牌型為單張，或著多張同字的牌。2、小王、大王三種牌可以代表其它各種牌。 出牌順序一般為順時針或逆時針依次出牌。 玩家出牌后，下一個出牌的玩家必須與上一個玩家出相同牌型的牌。當一組牌中帶有2時而不帶大王或小王時，牌的大小取決于除2外其它牌的大小。 當一組牌帶有大王或小王時，牌的大小取決于最大的王。當牌型為五個10、四個J、3個Q、兩個K或兩個A（其中可以帶2，但不可以帶王）時，這樣的牌叫做夠級牌。 對于夠級愛好者來說，夠級的魅力不僅在于“起花”時的愉悅，“爭科”時的愜意，滅殺對頭夠級牌時的興奮，“燒牌”時的痛快淋漓，更在于夠級嚴格縝密而有趣的規(guī)則， 在于一波三折的較量中的斗勇、斗智、斗法。這往往使參與者興味盎然，樂此不疲。 真正的夠級愛好者，并不在乎積分的高低，也不在乎“吃貢”的多寡，甚至不在乎結局的勝負輸贏，而在乎參與的全過程，在乎夠級過程中每一手牌的稱心如意，在乎送“科”抓“落”時的得心應手。 真正的夠級高手在“回首往事”的時候，從不因發(fā)過“臭牌”而慚愧，從不因疏忽過牌而內(nèi)疚。他們?yōu)閯倮鴳?zhàn)，并不看重勝利；為輸贏而爭，并不在乎個人的輸贏。在諸多的文體娛樂活動中，沒有哪種活動能比夠級更能體現(xiàn)“重在參與”的奧林匹克精神。