企業(yè)培訓(xùn)公司利潤

南昌的企業(yè)培訓(xùn)公司有哪些?
1個回答2024-02-25 10:50
做企業(yè)培訓(xùn)的沒有什么地區(qū)限制,只要做的好,哪的都行,都是上門服務(wù)的,你可以看看這家公司“西安世邦企業(yè)管理咨詢”,他家做的不錯,我參加過好幾次,感覺就是不一樣,他們在做教練技術(shù),我覺得用在公司很實用
珠海有那幾家企業(yè)培訓(xùn)的公司?
1個回答2022-08-31 23:11
學(xué)英語關(guān)鍵還是靠自己
深圳哪些公司是企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?
1個回答2024-01-23 04:40
許多企業(yè)都把培訓(xùn)價值體現(xiàn)一個培訓(xùn)師身上,甚至請個老師,然后去書店里買一本書來做教材,進(jìn)行“系統(tǒng)”企業(yè)管理培訓(xùn),不管有幾個章節(jié)有用,所以他們對企業(yè)管理培訓(xùn)講師依賴程度很高。而專業(yè)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給客戶培訓(xùn)框架,內(nèi)容則會根據(jù)客戶具體需求現(xiàn)實情況去定制出來。培訓(xùn)師只培訓(xùn)一個部分,而培訓(xùn)注重整個效果,包括了解客戶需求、制作課程、怎么去講、后期跟蹤服務(wù)等等,這一整套服務(wù),只有通過一個優(yōu)秀團(tuán)隊才能完成。
企業(yè)管理培訓(xùn)課程
沒有一個課程適合所有公司,課程要針對企業(yè)實際情況、人員素質(zhì)公司目標(biāo)來制定,應(yīng)該有很完整思路、方式理念。

國內(nèi)很多課程都比較陳舊,主要一些學(xué)術(shù)性課程,適用管理培訓(xùn)課程非常缺乏。如MBA課程國外主要用于個人素質(zhì)能力思想方法提升;但管理培訓(xùn)針對整個公司,應(yīng)該致力于提高團(tuán)隊整體素質(zhì)。課程實用性互動性很強(qiáng),企業(yè)才會感覺到這些企業(yè)管理培訓(xùn)更能真正幫助他們。
深圳陳列共和公司是企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),課程叫輕松管理。
企業(yè)管理培訓(xùn)由三個要素構(gòu)成:管理培訓(xùn)流程、管理培訓(xùn)課程培訓(xùn)師,最重要培訓(xùn)流程。流程決定了課程培訓(xùn)師,培訓(xùn)需求決定了培訓(xùn)流程,流程適合才能產(chǎn)生個性化培訓(xùn)效果。通過對于課程培訓(xùn)效果評估與跟蹤,達(dá)到培訓(xùn)最佳效果最重要。企業(yè)管理培訓(xùn)在企業(yè)中起著很大的作用,也往往是企業(yè)最容易忽略的地方。
在吉林市有哪些給企業(yè)做培訓(xùn)的公司,銷售類做得好的啊
1個回答2024-03-04 16:45
力 創(chuàng)業(yè) 商 院錯看做哪面額銷售培訓(xùn)詳細(xì)說明啊
如何做一名企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
1個回答2024-03-11 22:33
這個問題回答起來需要一些篇幅,首先要去做培訓(xùn),其次要想做好就要有合格證書,最后要自我推銷。

這里我說說學(xué)習(xí)方面,如果你上網(wǎng)方便的話,應(yīng)該瀏覽一下關(guān)于培訓(xùn)師的網(wǎng)站和必備的知識。

總體說:1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的專業(yè)知識,要學(xué)習(xí)怎樣做課件,怎樣編寫教材,培訓(xùn)怎樣表達(dá),培訓(xùn)的評估工具。2、要結(jié)交一些培訓(xùn)專業(yè)人員,溝通學(xué)習(xí)。3、購置培訓(xùn)光碟,向大師學(xué)習(xí)。4、準(zhǔn)備筆記本電腦、職業(yè)裝等等。

其余要涉獵一些企業(yè)管理知識、心理學(xué)知識、運(yùn)營知識總之讀書對一個培訓(xùn)師很重要。
企業(yè)培訓(xùn)體系的重要性
1個回答2024-03-03 20:23

企業(yè)建立培訓(xùn)體系的最終目的是為了持久有效地將培訓(xùn)進(jìn)行到底,讓培訓(xùn)發(fā)揮最大的效果,讓培訓(xùn)走上正規(guī)化,讓培訓(xùn)成為企業(yè)的家常便飯,灌輸?shù)矫恳粋€員工的思想里,并成為一種提升自己和企業(yè)競爭力的必備工具。具體來說,建立培訓(xùn)體系的意義有以下幾點(diǎn):
1、減少培訓(xùn)投資的浪費(fèi)
企業(yè)培訓(xùn)管理體系的不健全,導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行培訓(xùn)投資過程中發(fā)生了很多不必要的問題,走了很多彎路,造成了培訓(xùn)投資的巨大浪費(fèi)。這也是我們經(jīng)常看到許多企業(yè)的老板在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入方面總是斤斤計較的原因之一。因此,要想使企業(yè)對培訓(xùn)投資恢復(fù)信心,使企業(yè)的培訓(xùn)工作真正產(chǎn)生激勵員工、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用,就必須從基礎(chǔ)工作做起,一步步地將培訓(xùn)的管理工作做到位,建立起一套有效的培訓(xùn)體系。
2、通過提升員工的技能來提高工作績效
培訓(xùn)的激勵可以通過員工提高績效來持續(xù),而績效提升的結(jié)果可以使員工得到物質(zhì)的滿足或職務(wù)上的提升,職務(wù)的提升又將會產(chǎn)生新的培訓(xùn)需求等,它們是一個永無終點(diǎn)的循環(huán)過程。因此企業(yè)需要根據(jù)自身的實際情況在這些職能之間找到銜接點(diǎn)(如培訓(xùn)使員工能力提升后,以何種方式承認(rèn)其新價值,如何對員工重新評估,合理地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃等),完善人力資源管理系統(tǒng),使培訓(xùn)激勵能夠長久地持續(xù)下去。
3、使培訓(xùn)目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略更好地結(jié)合
企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略是一項綜合了企業(yè)的目標(biāo)、政策和行動計劃的規(guī)劃。戰(zhàn)略能夠影響到一個企業(yè)如何運(yùn)用它的實物資本(如廠房和設(shè)備)、金融資本(資產(chǎn)和現(xiàn)金儲備)和人力資本。經(jīng)營戰(zhàn)略在很大程度上影響著培訓(xùn)類型、數(shù)量及培訓(xùn)所需要的資源,還影響著企業(yè)所需要的各種技術(shù)的類型和水平,影響到企業(yè)在培訓(xùn)方面的決策。為使企業(yè)獲得發(fā)展,培訓(xùn)活動應(yīng)該輔助企業(yè)實現(xiàn)其經(jīng)營戰(zhàn)略,使培訓(xùn)活動不僅著眼于當(dāng)前所需知識和技術(shù)的傳授,更著眼于企業(yè)未來的發(fā)展。而建立一個系統(tǒng)的培訓(xùn)體系則可以解決這些問題。只有培訓(xùn)方式具有戰(zhàn)略性、計劃性和長期性,才能更好地將培訓(xùn)活動與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合,使培訓(xùn)真正符合企業(yè)的需要。

企業(yè)培訓(xùn)的首要工作是( )。
1個回答2024-10-13 11:01

D

企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)包括:①培訓(xùn)需求分析;②培訓(xùn)規(guī)劃;⑧培訓(xùn)組織實施;④培訓(xùn)效果評估。其中,培訓(xùn)需求分析是整個培訓(xùn)的首要工作。

企業(yè)培訓(xùn)師
1個回答2024-10-30 11:40
從企業(yè)的需求看,培訓(xùn)已成為企業(yè)管理的“重頭戲”,許多企業(yè)為此一擲千金。一方面人才緊缺,另一方面需求旺盛,這是造成企業(yè)培訓(xùn)師身價不菲的主要原因。   在國外,企業(yè)顧問或企業(yè)培訓(xùn)講師是一個收入頗豐的職業(yè),掌聲和觀眾也使這一職業(yè)在非常有成就感。在國內(nèi),好的培訓(xùn)師每小時的培訓(xùn)收入可以達(dá)到1000多元,武漢市的優(yōu)秀培訓(xùn)師培訓(xùn)公開課的收入也達(dá)到每場5000元,而中等培訓(xùn)師的月收入則由2000元到10000元不等。   而在珠江三角洲等發(fā)達(dá)地區(qū),企業(yè)培訓(xùn)師的收入更是按天計算,一般培訓(xùn)師上一天課的收入在3000到10000元不等,平均每天約5000元左右,而年收入在五十萬元屬中上等水平,水平更高、名氣更響的培訓(xùn)師則年收入往往超過一百萬元。廣東省職業(yè)培訓(xùn)和技工教育協(xié)會(省職協(xié))負(fù)責(zé)人梁玉柱主任認(rèn)為,隨著培訓(xùn)行業(yè)的逐步正規(guī)并完全走上市場化,日薪5000-6000千元將是企業(yè)培訓(xùn)師的標(biāo)準(zhǔn)價位。   另外,近水樓臺先得月,從事這一行業(yè)的人,可以在工作中得到更多學(xué)習(xí)機(jī)會。聘請培訓(xùn)師的企業(yè)都具有一定實力,并且對員工培訓(xùn)非常重視,所以培訓(xùn)師一般有機(jī)會參加各種培訓(xùn)。隨著企業(yè)競爭的不斷加劇,企業(yè)培訓(xùn)師的市場還將逐年擴(kuò)大,其缺口將在一段時間內(nèi)持續(xù)存在,職業(yè)前景一片光明。
很多企業(yè)都會有培訓(xùn),企業(yè)培訓(xùn)是什么?
2個回答2022-11-11 21:37
指的就是企業(yè)為了加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),同時也為了提高這些員工的工作積極性和工作效率,一般在工作之前都會進(jìn)行培訓(xùn),也為了讓這些人更快的適應(yīng)職場。
企業(yè)培訓(xùn)班 企業(yè)管理培訓(xùn)要學(xué)多久
1個回答2024-10-18 22:01

企業(yè)管理培訓(xùn)的學(xué)習(xí)時間一般為2年,但個別院校存在特殊情況,學(xué)制為2年。

企業(yè)管理培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式:在職人員報考企業(yè)管理培訓(xùn)課程,每月集中4天或節(jié)假日上課;實行彈性學(xué)分制,課程的總學(xué)分要求不少于32分。

企業(yè)管理培訓(xùn)課程的特點(diǎn):

1、注重知識理論與實踐的結(jié)合,同時開設(shè)案例教學(xué)和案例討論;

2、不定期開展國際與國內(nèi)知名企業(yè)人士講座,給學(xué)員提供學(xué)習(xí)實戰(zhàn)經(jīng)驗的機(jī)會;

3、聯(lián)合辦學(xué)與異地辦學(xué)的優(yōu)勢;

4、移動課堂,開闊學(xué)員眼界同時對企業(yè)進(jìn)行針對性的參觀與考察,提高管理水平;

熱門問答