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普遍企業(yè)喜歡有相關(guān)經(jīng)驗的?可以快速適應(yīng)?開始有效的工作

剛畢業(yè)的學(xué)生要花太多時間去培訓(xùn)?而一些上手快的工作又常常被學(xué)生挑剔?不肯放低姿態(tài)從頭開始?有些眼高手低的樣子且穩(wěn)定性不強?如果想提高自己的應(yīng)聘成功率?首先自己要做好一些心理準備?然后讓企業(yè)感受到你的誠意

就個人所知，大致的原因如下，供參考：

一、KTV方面：

KTV一般是晚上時間營業(yè)，去玩的人才會多，對應(yīng)需要的服務(wù)員也就要跟著增加，為降低經(jīng)營成本與風(fēng)險（兼職工可以隨時不需要，機動性強），所以，兼職人員成了很好的補充。

KTV的工作，以服務(wù)內(nèi)容為準，簡單易學(xué)，不需要長期的培訓(xùn)，因此，KTV方面并不在乎兼職工的不穩(wěn)定；

晚上學(xué)生們下課了，因此，在時間上具備了兼職的可行性；而且，年輕人體力好，可以熬夜；

學(xué)生，有活力、有朝氣、可塑性高，形象好，容易跟客人做交流，讓客人留下好印象，成為回頭客。（我想，大家在KTV很少看到年輕很大的服務(wù)員，做清潔的除外，主要是這個原因）

學(xué)生同樣是需要消費的，是一個很龐大的群體，給一些優(yōu)惠措施，那么，在KTV內(nèi)兼職的人員，則很有可能成為該?；蛩男∪后w范圍內(nèi)的“推薦員”，給KTV創(chuàng)收；

學(xué)生兼職的其他好處：老板自己看著年輕的MM也會心情更好啊，同時，也可以是儲備特殊人員（泛指，你懂的）的人力資源。

二、學(xué)生方面：

學(xué)生，年輕人，一般人愛動，喜歡多體驗、嘗鮮，KTV做兼職也是社會體驗的一種；

一般來說，學(xué)生的收入主要是靠父母親友提供，不論任何原因（主觀或客觀原因），如果經(jīng)濟上不能達到自已需求的話，學(xué)生就要自己想辦法，其中，相比較而言，KTV兼職也算是比較OK的了。

以上，供參考。