員工培訓(xùn)的流程

企業(yè)對新進人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要有：
一、介紹企業(yè)的經(jīng)營歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景，激勵員工積極工作，為企業(yè)的繁榮作貢獻；
二、介紹公司的規(guī)章制度和崗位職責，使員工們在工作中自覺地遵守公司的規(guī)章，一切工作按公司制定出來的規(guī)則、標準、程序、制度辦理。包括：工資、獎金、津貼、保險、休假、醫(yī)療、晉升與調(diào)動、交通、事故、申訴等人事規(guī)定；福利方案、工作描述、職務(wù)說明、勞動條件、作業(yè)規(guī)范、績效標準、工作考評機制、勞動秩序等工作要求。
三、介紹企業(yè)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)、權(quán)力系統(tǒng)，各部門之間的服務(wù)協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)及流程，有關(guān)部門的處理反饋機制。使新員工明確在企業(yè)中進行信息溝通、提交建議的渠道、使新員工們了解和熟悉各個部門的職能，以便在今后工作中能準確地與各個有關(guān)部門進行聯(lián)系，并隨時能夠就工作中的問題提出建議或申訴；
四、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使新員工熟悉并掌握完成各自本職工作所需的主要技能和相關(guān)信息，從而迅速勝任工作；
五、介紹企業(yè)的經(jīng)營范圍、主要產(chǎn)品、市場定位、目標顧客、競爭環(huán)境等等，增強新員工的市場意識；
六、 介紹企業(yè)的安全措施，讓員工了解安全工作包括哪些內(nèi)容，如何做好安全工作，如何發(fā)現(xiàn)和處理安全工作中發(fā)生的一般問題，提高他們的安全意識；
七、 企業(yè)的文化、價值觀和目標的傳達。讓新員工知道企業(yè)反對什么、鼓勵什么、追求什么； 　八、 介紹企業(yè)以員工行為和舉止的規(guī)范。如關(guān)于職業(yè)道德、環(huán)境秩序、作息制度、開支規(guī)定、接洽和服務(wù)用語、儀表儀容、精神面貌、談吐、著裝等的要求。

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《兒童畫培訓(xùn)教程:小小畫家線描畫》內(nèi)容簡介：兒童對生活和大自然充滿著強烈的好奇心，喜歡涂涂畫畫的天性也使他們想把心中的美景畫出來。兒童在繪畫過程中，不但能鍛煉、提高觀察力、記憶力、想像力和審美能力，還能促進大腦右半球功能的發(fā)展，開發(fā)智力。王淼、王小寧等編著的《小小畫家線描畫》是“兒童畫培訓(xùn)教程”系列之一，是一本指導(dǎo)兒童學(xué)習線描畫的實用教材。不僅能讓兒童學(xué)會用幾何形的眼睛看世界，用小手畫生活、畫世界，還能讓兒童在學(xué)會繪畫的同時學(xué)到所畫內(nèi)容的知識：植物的，動物的，交通的，軍事的……適用于各少年宮、幼兒園、小學(xué)低年級及各知兒童畫學(xué)習班。