老黃牛

老黃牛分別指：1、勤勤懇懇的人；2、忠心耿耿的人。

1、勤勤懇懇的人：老黃牛體質健壯、四肢發(fā)達，在農區(qū)以耕種農活為主，適應能力很強，經常不懼風吹日曬地干活，所以常用來形容踏實肯干的人。

2、忠心耿耿的人：在中國民間藝術文化中，老黃牛一直都是老實忠厚的形象，因此也常用來比喻忠貞不二之人。

出自：臧克家的詠牛詩作——《老黃?！?
原文: 塊塊荒田水和泥,深翻細作走東西。 老牛亦解韶光貴,不待揚鞭自奮蹄。
賞析：他借助于不辭辛苦、老當益壯、自強不息的老黃牛的形象，贊美了勞悉或動人民“老驥伏櫪，志在千里，烈士暮年，壯心不已”鄭判的豪情壯志和他要在自已有生之年為祖國和人民奉獻出自己的一切的決心。
“不待揚鞭自奮蹄”的意思是胸中有志向的人，不需要外界的壓力，會自覺地朝自己的目標前進。這是詩人年逾古稀時揮筆寫下了的詩。喊陸改

倒買倒賣火車票的人！

??????老黃牛一詞指的是老老實實、勤懇工作的人。老黃牛是一種牲畜，在農耕時代，它們是非常重要的勞動力，每天干這最累的工作，只需要吃草即可養(yǎng)活，所它在人們的心中是一種埋頭苦干、勤勤懇懇、忠于職守、任勞任怨的形象。
老黃牛指的是什么人

nbsp;?????老黃牛首先是一種動物，并且是一種家養(yǎng)的牲畜，農村需要耕田犁地時都會需要老黃牛，它們永遠是干最累的活，吃著最廉價的食物——草，所以是非常好養(yǎng)活。所以，老黃牛多是指老實、勤懇工作的人。
nbsp;?????老黃牛在日常工作中都是非常的勤懇、老實、埋頭苦干的狀態(tài)，對于自己的工作非常的忠于職守，并且在工作中任勞任怨，完全不會又任何的抱怨。同時，老黃牛的性格非常的耿直倔強，有著一種頑強拼搏的精神。
老黃牛精神的意義
??????老黃牛精神在生活中的各個方面都有著其重要的意義，它是中華民族精神的內涵之一，彰顯出正義與善良，并且提倡無私風險和崇尚開拓和創(chuàng)新的進取心，并且弘揚忠誠和實干，這種一種非常難得的品德。

黃星天牛，Psacothea hilaris (Pascoe)，鞘翅目（Coleoptera）， 天?？疲–erambycidae）黃星天牛屬的一種昆蟲。分布于陜西、河北、河南、安徽、江蘇、上海、浙江、湖北、江西、湖南、福建、廣東、廣西、四川、云南等地。成蟲為害皮層、樹葉，致枝條枯死；幼蟲蛀食枝條皮層，后從上而下向木質部蛀食形成盤旋狀食道，隧道中堆滿排泄物，造成皮層干枯破裂及枝干干枯，植株被蛀通則枯死。

黃牛是指票販子，老黃牛是指工作勤勤懇懇，任勞任怨的人。

從前，有一個農夫，依靠一頭老黃牛耕種幾畝地來維持生活。這個農夫還養(yǎng)著一只可愛的小花貓。一天，老黃牛因為多吃了稻草而被主人打了一頓，正在傷心地哭泣，這時小花貓走過來。

小花貓喵喵地叫了兩聲，笑著對老黃牛說：“老牛啊，老牛，你可真是一個可憐的老黃牛啊!”

“我都被主人打了，你還笑啊!”老黃牛嗚咽著說。

“主人為什么要打你啊?”小花貓笑得更歡。

老黃牛委屈地說：“主人說我多吃了稻草?？墒悄阋仓?，我平時耕地那么辛苦，流了那么多汗水，消耗那么多體力，再說我的塊頭也這么大，不多吃一點，我會很餓的。餓壞了，我哪里有體力下地干活啊!”

“那主人怎么說的啊?”小花貓問。

“主人說啊，就要讓你每天餓一點，你才能賣力地干活，你一旦吃飽了，就會變懶?！崩宵S牛說。

“哦?”小花貓一邊聽一邊用爪子清理身上的毛。

老黃牛繼續(xù)說：“我說，主人啊主人，你可是誤會我了啊，自從你把我買來，我就認定要跟著你一輩子，看到你生活這么困難，只依靠幾畝地營生，我每天都在想，一定要幫助主人把地耕好犁好，來年讓莊稼長得好一些，讓主人有一個好收成。我還說，有時我在田埂上看到主人的莊稼長勢喜人，我就十分高興，因為這里面也有我的一份功勞啊!”

“但主人還是教訓你了啊!”小花貓說。

“是啊!”老黃牛說，“主人說，少說廢話，你這是為了自己偷嘴而狡辯，不服從主人的規(guī)定，就得挨打!”

“想想，在耕種季節(jié)，我賣力耕地犁地;空閑時候，主人還要讓我馱貨，出遠門時還要騎著我，讓我做代步工具?？墒俏抑皇菫榱艘燥柖亲硬哦喑粤藥卓诘静莅?”老黃牛說著又嗚咽起來。

小花貓咯咯地笑起來，說：“你真是一個又勤快又憨直又老實的老黃牛啊!我跟你就不一樣了，主人從來沒有打過我喲。不但沒打過我，還經常帶我出去散步，抱著我睡覺，經常去街上買魚給我吃啊……”

“那為什么啊?”老黃牛悲哀地問。

小花貓又咯咯地笑起來，說：“主人說，我長得漂亮可愛、聰明伶俐啊，主人煩惱時，我可以和他說話聊天，還有，主人說，我會逮老鼠，能幫助主人逮那些經常偷嘴的老鼠呀?！?br/>
老黃牛呆呆地望著小花貓……

小花貓說著嘆了口氣，說：“你難道不覺得最近主人打你的次數變多了嗎?你知道為什么嗎?”

老黃牛茫然地搖搖頭。

小花貓壓低聲音神秘地說：“主人跟我說過，你現在老了，沒有力氣了，沒什么用了，他打算明年把你賣給屠宰場?！?br/>
老黃牛驚恐地瞪大了兩只牛眼……

當天夜里，農夫在床上睡覺，突然被一聲“轟隆”巨響驚醒了，然后聽到一陣急促的“噠噠”聲音由近向遠傳去。

農夫慌忙從床上跳下來，點燈，開門，定睛細看，發(fā)現牛圈里的老黃牛已消失得無影無蹤。

分析：

1、對員工“老黃牛”缺乏基本的信任，完全從管理者自身角度猜度員工“老黃牛”的工作態(tài)度，一種以己度人的片面而消極的管理思想;

2、利益分配不科學，沒有從生產效能和崗位職能的角度優(yōu)化分配方案，沒有體現出多勞多得、少勞少得的公平原則，忽視真正貢獻者;

3、一種自上而下的粗暴式的管理方法，沒有站在員工“老黃?！苯嵌茸屑毞治鏊膶嶋H需求，分配方案、激勵方案和員工的需求不一致;

4、忽視員工“老黃?！钡氖聵I(yè)感、成就感、榮譽感和歸屬感方面的情感訴求，僅僅把員工“老黃牛”定位成一個賺錢工具，通過簡單低級的“胡蘿卜加大棒”的管理方式來管理員工“老黃?！?，甚至試圖壓榨老黃牛的“最后一滴血”;

5、作為老板的“農夫”一個“私”字當頭，從個人情感和好惡角度來評估員工，讓像“小花貓”這樣巧言令色、無實際貢獻和工作能力的員工享受特殊待遇;

6、建立個人小圈子，向小圈子透露公司機密，信息共享不得當。所以，這一切最終導致員工“老黃?！钡呐烟?/div>