競職演講手勢

高職高專學生在人才市場競爭中的優(yōu)勢和劣勢
1個回答2024-01-26 05:52
第一路車:正視現(xiàn)狀,著眼未來。



適逢經濟危機下的如此黯淡光景,不是我們準備回家當“啃老族”的時候,現(xiàn)實的殘酷,就業(yè)的殘酷,你如果逃避它,即使是微不足道的薪水也是會對你繞道而行的,冷靜,思索,該怎么在這個黯淡的光景下安身立命呢?



我想,還是得八仙過海,自顯神通。神通是怎么練就的呢?首先,正確關注當下經濟形勢,以及了解一定的國家政策,當然,不是一頭扎進新聞堆里那種看法,而是關注國家針對大學生就業(yè)難所出臺的一些改革措施,擇其善者而從之,時常揣摩一下政府的關心和用意,或者與政治課老師多做交流,多求求經,問問道。當然,許多人要疑惑,沒有在逆境中歷練出一身果敢的精神和優(yōu)秀的處事風格,光以理論做先驅,自己的發(fā)展必定是會跛足的。因此,學生會和許多社團活動的參與就是顯得猶為重要。從我的觀察來談,愿意在各種活動中積極表現(xiàn)的同學是能夠得到鍛煉的,在相當多的活動中,我們自身的參與和與集體的融會,就是未來工作環(huán)境的小小模擬,大環(huán)境,小圈子,小圈子,大環(huán)境。就是這個道理吧!



美好的未來是給現(xiàn)在是在困難中被包圍的人的,我愿意相信,縱使應屆畢業(yè)生多如過江之鯽,千軍萬馬,正視現(xiàn)狀,并把握了當下的人,只要今天你著眼了未來,明天未來必定會著眼于你的。



第二路車;認識自己,揚長避短。



認識自己從來就是個恒古又永遠嶄新的難題,古希臘的神話中就有這個難題的故事,在一塊懸崖邊上的某神尋問過往的眾多子民;“早上四條腿行走,中午兩條路行走,晚上三條腿行走的動物是什么動物?”可是鮮有人知道答案,其實答案就是人類自身。



而我們的孔圣人也嘆道:“不畏不知人,畏不己知?!惫柿私庾约?,開發(fā)自己,營銷自己就是漫漫人生路上的一門永久的必修課。



尤其在當下,大學生對自己的分析和認識的迫切性是以往任何時候和其他人都不能企及的,把自身的各項能力和素質中最突出的一面,鍍上金鑲玉,才是成為精英的金牌之道。誠然,面對大學生活,壓力,焦慮,浮躁,無聊一直是我們清醒認識自己的天敵,就在這么忙碌或是放松休閑中,在我們的美好時光里,卻是不能抽出時間,把認識自己進行到底。



“逆風知勁草,路遙知馬力?!蹦婢持械纳嬷莱种院悴攀请y能可貴的,所以,你必需抽出甚至擠出時間,去好好的探究一下,如何去認識自己這個問題,自己的優(yōu)點,缺點,能力,性格不一可缺。大學畢業(yè)面臨嚴峻的就業(yè)形勢,產生焦慮心理情緒是在所難免的,若要順利就業(yè),你沒得選擇,重新認識自我,分析自我,以結合社會認識才能讓你在就業(yè)中如虎天翼,揚長避短,再在面試和找工作中保持一顆平常心,冷靜選擇,你就與優(yōu)秀的崗位漸行漸近了。



第三路車:苦練內功,外修氣魄。

或許你的大學功課學得很不錯,能拿到不錯的分數(shù),偶爾也能與獎學金接近接近,再或許你的大學成績一塌糊涂,毫無亮點。但基于這兩種情況或是更多種情況,都是不能對你就業(yè)前景有所定論的。已經是領跑者的,無須驕傲,還在后面追趕或是在看風景者,你也不能放任自逐,如果嘗過了自己種下的苦果,自怨自艾自縊都是不能解決問題的。

惟放寬心態(tài),人生之路是一場盛大的馬拉松比賽,贏在起點不如贏在終點。落后五十步勿笑百步者,對與所有的參賽者來說,對于每一個面臨求職問題的學生來說,在這樣的背景下,在專業(yè)技能方面多下苦功,多學習課外知識,借鑒,融會貫通許多成功人士的經驗和見識才能使自己在未來的工作中更能夠脫穎而出。

溫故而知新,在學習新課程的時候切忌丟了舊的知識,比較可悲的狀況是我們到了星期天就不知道還有星期一。



廣泛學習和閱讀習慣也必是不可拋棄的。很欣賞我們學校圖書館的寄語,書籍-----當代的真正大學。從我涉獵的書籍中,我開始明白,身懷絕技的是大俠,胸懷世界的是大師,不用細數(shù)你我眼中曾看過的無數(shù)名人名言,記住連小學生都知道的毛主席的話:“天天學習,好好向上”就足矣!

第四路車:韜光養(yǎng)晦,適機而出

縱觀我國的古代歷史,我們必須悲觀的承認,歷史是永遠記載有過大動作的人的。當然,不是說不要妄想能名垂千古。不過,情同此理,要明白的是,我們在高唱:“我要飛的更高,飛的更高時?!辈皇且驗槲矣卸噍p,而是我有多“重”,“重”從何來,淵博的知識才是我們羽翼上最強有力的肌肉。



社會上這樣形容應屆畢業(yè)生的,一張白紙,說得再明白點,其實是說,我們的一紙文憑如一張白紙。師傅領出門,繪畫在各人,要讓我們白紙一樣的人生變成一張壯麗的畫卷,讓他增殖,漲價,以至具有收藏價值的唯一方法,就是發(fā)揮你的最大水平作好畫,這是一個必需持久沉淀與積累的過程。當然,畢業(yè)是我們對自己的最好經驗和提升,要想社會給你提供有價值的機會,你就得證明你有能給這個機會增值的能力,慎重的評估一下自己,好好掂量一下自己,如果你還不夠“重”,那么,美好的幻想是可以打住,以后再進行的,給自己找好一個位置,明確一個方向,久久的充一下電吧!
求男主是職業(yè)電競手的小說!!
1個回答2023-05-15 05:50
神之左手 諾森德等
求競職演說
1個回答2024-11-10 12:46
天行健,君子當以自強不息!”大家好!我叫劉X,劉者,留也,留住人性中至善至美的閃光點:博愛,同情心,以及誠信!  今天,我竟選的部門是青年志愿者協(xié)會,因為急切地想成為一名志愿者,期待著在志愿者這個大團體的帶領下,能夠為需要幫助的人做更多的事!  回牟2005年感動中國,”愛心大使”叢飛用他的實際行動向人類詮釋了一個真理:人活在大地上,需要相互支持,相互溫暖。頒獎詞上這樣邪寫到:從看到史學兒童的第一眼到被死神眷顧之前,他把所以的時間都給了那些需要幫助的孩子,沒有絲毫保留 ,甚至不惜向生命借代,他曾用舞臺構筑課堂,用歌聲點亮希望,今天,他的歌喉也許不如往昔嘹亮,卻贏得了最飽含敬意的喝彩!  如今叢飛已經離開我們3年了,但接踵而來將會有更多的“叢飛”加入到我們志愿者的隊伍當中,志愿者不是孤單、寂寞的,因為我們的他們身后有廣大群眾的支持!     5月10日,我有幸參加了中國(重慶)赴毛里求斯出征儀式的歡送會。會上,我們,我看到10名支援者揮灑青春的熱血壯志,看到了他們志愿服務的態(tài)度與決心,他們本有著優(yōu)厚的生活條件卻毅然而又決然的選擇到條件艱苦的非洲--毛里求斯,志愿服務一年,這就是偉大,這就無私!他們用實際行動,抒寫了人生新的軌跡!    在回學校的途中,當一名志愿者的想法越來越強烈,并開始重新思考生命的意義,而這次的汶川大地震當中,看到鮮活的生命從我們身邊流逝,看到瞬息間無數(shù)美好的家園變成了廢墟,看到多少無辜的孩子變成了孤兒....我的心不由自主的抽搐成為一名志愿者的想法將不在是想法,而是行動!  如果我能順利加入到青年志愿者協(xié)會這個大團體當中,我對我的社團生涯做了如下粗略規(guī)劃:(一)首先,針對這次的汶川大地震,我會始終和我的團隊在一起,組織獻愛心捐款,獻血等活動,如果組織批準,自愿前往災區(qū),安撫受災民眾?。ǘ┰鰪妶F隊意識,擴大志愿者的規(guī)模。歡迎有意愿為大家服務的同學加入到我們的社團當中,壯大志愿者的實力!  這一切遠遠不夠,但我會在實際的工作當中,不斷的計劃好工作,盡我們志愿者最大的努力,為需要幫助的人做更的實事!  世界因愛而溫暖,因溫暖而更加團結,相信我,相信咱們志愿者一定能把志愿工作做到最好!    希望大家能夠給我信任的一票!真誠感謝!
極時間怎么樣?在與其他競品對比有什么優(yōu)勢?
1個回答2024-03-06 12:35
極時間的競品是什么我不知道,優(yōu)勢就是可以用自己的時間、技能、信息等資源實現(xiàn)共享,換取價值,說白了就當別人需要幫助的時候你正好可以去幫助他,也可以賺錢,當你遇到事情了,就可以花點錢讓別人幫助你,就這么簡單。
職業(yè)電競女選手少之又少,女生電競的弱勢在哪?
2個回答2023-07-12 05:05
其實我認為男生和女生在某一些方面還是有一定的區(qū)別的,像女生而言,友皮純其實好咐女生的思維感是比男生要弱一些的,尤其是空間思維;其次可能沒有男生如此的靈活;最后,女生體力握笑相對于男生還是比較弱點的!
當代高職大學生的就業(yè)形勢怎么樣
1個回答2022-12-02 20:49
名牌大學生就好
電子競技職業(yè)選手
1個回答2024-03-16 18:00
我曾經在05~07年當過WAR3的半職業(yè)選手
當時的工資是1500出頭,錢不算多,主要靠比賽獎金以及線上比賽成績來取得分紅(這和俱樂部的合同上會寫的)
星際2我玩的不多,大師組明顯是業(yè)余玩家水平,你如果能進宗師組前50就差不多了(好像F91也是宗師組第30多位吧)

說實在話,的確是有天賦的人可以成為職業(yè)選手,但我認識的玩家里很多人自稱有天賦其實一點都沒有,所以還是老老實實上學上班才是王道
競職演講的特征有哪些
1個回答2024-11-11 08:41

1、“準確”性的語言。

在競聘演講中,“準確”性的語言往往顯得更為重要。它不僅要求演講者要恰如其分地表情達意,還有另外兩層意思:一是所談事實和所用材料、數(shù)字都要“求真求實”,準確無誤;二是要注意分寸,因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心,如掌握不好分寸,夸大其詞,就會讓人產生逆反心理,從而影響自己的演講效果。

2、實用的材料。

競聘演講是競爭,但并非是比賽誰能吹,誰能用嘴皮子甜人。聽眾在聽演講的同時,也會掂量演講者的“話”是否能在現(xiàn)實中發(fā)揮作用取得效果,而只有發(fā)自肺腑講實際的措施才是聽眾最歡迎的。所以,必須采用實用的材料,即所選材料既是符合實際的,又是對自己競爭有利的,也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的構想,都要從自我出發(fā)、從實際情況出發(fā)。

3、明確的目標。

這是競聘演講區(qū)別于其他演講的主要特征。主要表現(xiàn)在兩個方面:一是演講者一上臺就要鮮明地亮出自己所要競聘的目標或廠長、或校長、或秘書、或經理、,另一個就是所選用的一切材料和運用的一切手法,也都是為了一個目標--使自己競聘成功使聽眾能投自己一票、。與此相比,其他類型的演講雖然都有一定的目的,但其目標卻有一定的模糊性、概括性和不具體性。

4、主題的集中。

所謂主題的集中,是指所表達的意思單一,不枝不蔓,重點突出。這就是說,在表達意思時,必須突出一個重點,圍繞一個中心,而不要搞多重點,多中心,不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。實踐中,主題集中就是要求競聘者應圍繞一個中心問題展開演講,避免立意分散,要“立主腦”“減頭緒”“鏡頭高度聚焦”,以使聽眾心中燃起共鳴之火,達到演講的根本目的。

5、競爭性的內容。

與其他演講相比,競聘演講的全過程都是聽眾在候選人之間進行比較、篩選的過程,競聘者如果謙虛、不好意思說自己的長處,表示自己也是一般般,就不能戰(zhàn)勝對手。因此,演講者必須“八仙過海,各顯其能”。無論是講自身所具備的條件,還是講自己的施政的構想,都要盡最大可能顯出“人無我有”“人有我強”“人強我新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢”來,甚至還要把本來是“劣勢”的東西換一個角度講成“優(yōu)勢”。

怎樣寫競職演講稿
1個回答2024-11-13 23:51

 競選班干部演講稿
?老師、同學們,
?你們好!
?美麗的花朵,需要的不是攀摘,而是欣賞;沉默的木炭,需要的不是珍藏,而是燃燒;一個人的名字,需要的不是忘卻,而是記憶,擦亮你的名字,同一片藍天,我們每個人都有做太陽的機會。此次,我的競選目標是班級副班長。
?我雖無班長駕馭全局的氣魂,卻不乏“幫襯之才”和“補臺之能”。咱們班人多事雜,光靠班長一人難免照應不過來。如果我有幸當上副班長,一定與班長密切配合,共同管理好我們這個班集體。副班長,雖然只是個二把手,但畢竟是班級的“上層”干部,決不能像別的班的副班長那樣不管大事,只抓雞毛蒜皮的小事。因此,我的競選口號是:副班長,必須名“副”其實!
?曾經有位名人說過:如果我是露珠,我可以折射太陽的光輝;如果我是綠葉,我可以映襯大地的生機。我愿是露珠,我愿是綠葉,能折射映襯計算機網絡(2)班的蓬勃活力!
?我不敢說我是最合適的,但我敢說我將會是最努力的!
?想必一個人最可憐的是無知,最可悲的是自私,最可敬的是拼搏。不管我競選成功與否,我都會讓自私、無知與我無緣。只有那一股子拼勁,為大家,為班級做事。副班長這個響當當?shù)钠焯?,它永遠是我心中的亮點,我的向往。讓我在童年的日記里留下為全班同學服務的無比美好的回憶吧!
?戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。

職場中如何實現(xiàn)公平的競爭?
1個回答2024-01-24 17:29
1、正確的認識“公平”
身在職場,你的身份是員工,你的職責是為公司服務創(chuàng)造利潤。因此,你首先要遵守公司的制度,服從于你的上級,以公司采用的公平標準及業(yè)績評定標準為依據,不能憑自己的主觀判斷作為自己勞動所得的回報標準。否則,當你的主觀愿望與公司的客觀制度相沖突時,如果你不能接受,必然會被 認為是不適合公司的員工而被淘汰。
2、站在上司的角度上
應該可以先分析上司能坐到這個位置上的原因,因為每個人能走上管理崗位都必然有自己的道理——技術強、人脈廣、資力深還是另有原因。通過分析上司,看到他身上的長處并加以學習。
3、勇于面對現(xiàn)實
提高自身的抵抗力,勇敢面對現(xiàn)實,以樂觀的心態(tài)去面對? “世上沒有永遠的公平”,上班族對這一點都應有清楚的忍讓、并做好準備,才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。一定要時刻做好準備,你能力強和做事多,就要多想想,你要做好功高震主的準備,時刻提高和學習中,然后經??纯赐饷娴臋C會,不能只盯著自己公司,沒事的時候也要看看窗外。
4、少發(fā)牢騷
積蓄實力,給自己積累經驗和實務,努力進取讓自己的水平和能力不斷提高才是王道。如果你的自身實力本來就與他人相差甚遠,卻一廂情愿地比地位、比薪酬,這是不切實際的。還是要抱著少發(fā)牢騷,多干事的態(tài)度,才能在職場上生存下去。
5、絕不要盲目攀比
無論就業(yè)或擇業(yè),不公受到知識、技能、職位、家庭等條件的制約,而且興趣、性格、機遇等因素也很重要。也許兩個人條件差不多,但如果其中一個人善于推銷自己,把握機會的能力較強,其最終的職業(yè)取向、職位、薪酬、福利等回報就都要好些。盲目攀比只會讓你的心中不斷地產生失衡感,進而影響你的工作和生活。